淺論夯實國有煤炭企業黨建工作基礎

沙笑一

摘要：面對新形勢和任務，堅持黨對企業的領導，加強和改進企業黨建工作，研究新情況、解決新問題、創建新機制，不斷提高企業黨組織建設先進文化、維護企業穩定，特別是深化改革的能力，對國有煤炭企業推進深化改革，以黨建促經濟、促發展，立企強企優企，凝聚黨心人心有著重要的指導意義。

關鍵詞：國有煤炭企業；黨建工作；夯實基礎

國有企業是我黨執政的重要基礎，是經濟社會發展的重要支柱，面對新形勢和任務，堅持黨對企業的領導，加強和改進企業黨建工作，研究新情況、解決新問題、創建新機制，不斷提高企業黨組織建設先進文化、維護企業穩定，特別是深化改革的能力，對國有煤炭企業推進深化改革，以黨建促經濟、促發展，立企強企優企，凝聚黨心人心有著重要的指導意義。

夯實國有煤炭企業黨建工作基礎，對于提高黨員干部政治思想覺悟，增強黨員干部拒腐防變能力，從源頭上預防和治理腐敗，具有十分重要的意義。我們必須深刻認識加強黨建工作的重要意義，增強工作的主動性和自覺性，認真研究社會生活的深刻變化及其對黨員干部思想活動的影響，積極探索新形勢下國有煤炭企業黨建工作的新思路、新形式、新方法，增強針對性和有效性，充分發揮國有企業黨組織在黨風建設和反腐倡廉建設中的基礎性作用。

一、提高認識，建設學習型黨組織

習近平總書記指出：“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。”隨著市場經濟體制不斷發展，不容諱言，國有企業內部對加強企業黨建工作必要性和重要性認識不足現象時有發生。個別行政干部仍存有“只要產量抓上去，黨建工作可以放一放”的思想危機，甚至出現有的黨員干部為了工作不參加政治學習、組織活動現象，雖然這些現象不普遍，但對加強企業黨建工作有著淡化削弱的負面影響。

加強國有煤炭企業黨建工作，努力把企業黨組織建設成為貫徹我黨重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為堅決執行黨的路線方針政策，推動企業改革發展穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘，是深化國有企業改革和發展的根本保證。

為提高學習型黨組建設，我們要研究探索黨委中心組學習、政治日學習與黨員干部培訓，區隊干部論壇與民主生活會、黨員座談交流，黨建理論研討、黨建課題創建與“三會一課”等相結合的有效途徑，同時，進一步強化黨務、紀檢、工會等部門的配合，建設一支有理想、有道德、有文化，熟練掌握黨的理論知識和相關業務技能，能夠勝任不同崗位需求的新型黨員隊伍。

二、注重實效，建設保障型黨組織

安全生產和經營發展是國有煤炭企業工作中心。在當前和未來，加強企業黨建工作必須圍繞這個中心來開展，這就需要我們的黨組織要把黨建工作有機融入到企業生產、經營和管理工作之中，充分發揮黨組織政治核心作用。黨員干部要認真履行“一崗雙責”，把企業黨建和政治思想工作與企業安全生產、經營發展有機地結合起來，杜絕“兩張皮”和實際脫節現象發生。

加強國有煤炭企業黨建工作，企業黨組織要充分發揮組織化、制度化、具體化作用，把抓好黨建作為應盡之責、分內之事，健全完善黨組織參與“三重一大”決策機制，規范決策程序和議事規則，堅持加強基層黨組織不放松，提高黨員培養能力，特別是“兩學一做”工作要形成常態化、實效化。同時，堅持黨管干部原則，建立崗位成才、交叉輪崗、傾斜一線、培養復合型人才機制。在原有大學生培養、區隊班組創建工作基礎上，拓寬黨員干部成長通道，有計劃地把優秀專業技術和管理人才選派到基層重要崗位任職鍛煉，豐富經歷，提高綜合素質，不斷加強基層黨員干部隊伍建設。

三、創新模式，建設先進型黨組織

加強國有煤炭企業黨建工作，需要企業黨組織適應企業內外部環境新變化，豐富工作內容，創新工作方法，時刻保持先進性。

在載體模式應呈現多樣化，如開展黨員技能大賽、黨員職工技能擂臺賽、干部素質登高工程等，形成黨建工作特色品牌，為企業培養先進性、復合型黨員人才。還要堅持“以黨建促創建，以黨建促發展”，通過開展與企業實際相關的創先爭優、先進性教育和主題教育活動，注重解決黨員思想問題和實際問題；通過開展先進基層黨組織、紅旗黨支部、模范黨員和優秀黨務工作者評選，發掘和推廣身邊人、身邊事，引導和教育黨員干部，增強國企黨組織、黨員的先進性和純潔性。同時，要注重運用電視、網絡、多媒體等現代科技手段，積極開展電化教育、網絡教育，提高黨建工作科學化水平。

四、深化作風，建設廉潔型黨組織

加強國有煤炭企業黨建工作是企業穩定健康發展的有力保障，而深化作風建設，促進黨員干部廉潔從業，能夠鞏固和拓展黨建工作成果，確保企業依法經營、規范運作，有效規避廉潔風險，預防腐敗問題發生。

在這點上，企業黨組織必須立場鮮明、態度堅決、措施有力，從“懲前毖后、治病救人”的角度出發，從講規矩、守紀律的“小節”抓起，開展的黨建精細化管理、黨支部（區隊）體系建設、“作風建設年”系列活動等，實現監督、教育、保護、懲處與服務企業的有機融合。同時，加大從治黨力度，建立廉潔從業制約機制，深化廉潔風險防控機制，延伸群眾監督觸角，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，使企業黨組織成為我們黨最可信賴的依靠力量。

此外，在國有煤炭企業黨建工作開展過程中，黨員干部必須牢固樹立大局意識、責任意識、法治意識，自覺遵守廉政規定，以勤政廉政的良好形象凝聚人心力量，始終牢記“越是困難時期，越要抓好勤政廉政，抓不好勤政廉政會更加困難”，切實做到自覺戒貪節欲，保持清醒，在國家反腐倡廉的新形勢新任務下，提高認識，牢記使命，嚴于律己，履職盡責，不斷推動企業黨建工作再上新臺階。endprint