新時期國企黨建工作中兩新組織建設方法與原則

馬云哲

摘要：隨著近年來我國政治改革的深化，在現代國有企業黨建工作開展中如何推進“兩新”組織建設成為了當前國有企業政治工作者最關心的問題。在新的經濟發展階段，以新的政治現代化建設目標為引導，要著重于國有企業的組織結構轉型，要著力打造“新社會組織”和“新經濟組織”強化新時期黨組織結構的轉變，建立符合新經濟發展趨勢的新型組織結構，推動國有企業的經濟健康發展。鑒于此，本文就新時期國企黨建工作中''兩新''組織的建設方法與原則展開詳細分析，并提出相應思路，以供廣大讀者借鑒。

關鍵詞：國有企業；黨建工作；問題研究

一、新時期國有企業黨建工作中“兩新”組織的建設概念及意義

在新的經濟發展階段為全面提升社會主義市場經濟的活力，中央政府在竭力推進以非公有經濟為主體的民間企業、外資企業及合資企業進行新經濟組織建設，不僅進一步深化市場經濟改革，釋放市場經濟活力，同時以經濟建設為核心進一步強化工商管理，逐步完成企業法人制度、股權制度、稅收制度建設，讓非公有制經濟真正能迎合市場經濟的發展需求，拓寬混合制經濟的發展渠道。同時在滿足社會主義經濟發展需求的基礎上，政府逐步推進社會團體''新社會組織''建設，逐步完善社會團體制度管理體系建設，依據新時期的經濟發展目標，協調社會非企業民辦法人機構的制度管理，逐步加強其進行職能轉型，在新的社會組織及經濟組織中強化黨組織建設，竭力加強黨的政治領導功能，進而推動市場經濟協調發展。因此在新時期的國企黨建工作開展中，要推動自身體制結構優化，加強''兩新''組織建設，就要以轉變黨委黨組織的服務職能為基礎，要在強化黨委黨組織領導的前提下，優化自身組織結構，創新發展理念，逐步形成以''黨組織''為核心的政治管理體系建設，以新時期的政治發展理念為引導，優化自身的經濟建設職能和組織服務職能，拓寬發展渠道，進而強化自身政治建設，從而為企業經濟發展提供引導。

二、國有企業黨建工作中“兩新”組織的建設原則分析

新的經濟發展階段，國有企業要想高效率的開展黨建工作必須深化自身組織職能建設，依據新經濟、新政治發展理念調整自身的組織架構。這就要求國有企業黨建工作的開展要從政治和經濟雙向入手，要遵循政治建設客觀規律和市場經濟發展規律，要在組織結構調整過程中深化企業黨組織的發展引導功能，企業黨組織不僅要強化自身的政治領導，還要為企業的經濟發展指明方向，要努力調整自身的組織類型，建設符合于國有企業政治發展和經濟建設的引導性黨組織。同時面對市場經濟帶來的風險和挑戰，國有企業黨政建設要遵循一般性發展原則，要按照穩扎穩打的戰略發展思路，亦步亦趨的推進企業內部的政治建設，以保持黨員干部的高度發展活性為基礎，強化黨員干部的思想政治教育，能夠促進黨員干部樹立正確的價值觀，形成優良的工作作風。黨建工作的有效開展還必須遵循創新性發展原則，無論是企業黨組織的結構優化，亦或是服務職能的調整，都必須將創新性發展原則融入到企業的組織架構中，要按照創新性的發展理念創新黨組織的服務模式和政治建設模式，遵循創新性的發展思路來提升企業的核心競爭力。因為新時期的創新性發展原則不僅是國有企業打造“新經濟組織”和“新社會組織”的有效發展手段，更是國有企業強化自身政治工作能力的有效途徑。創新性發展原則不僅強調政治組織架構的調整，更突出強調企業黨組織的服務職能轉變，要以企業的經濟發展為核心，逐步提升企業的經濟發展質量和效益，突出政治引導，以增強企業內部核心競爭力和凝聚力為基礎，促進企業管理效率的提升。

三、國有企業黨建工作中“兩新”組織的建設方法分析

新時期推動國有企業兩新黨組織建設，就要將企業黨建工作與企業的思想政治工作有機地聯合起來，要突出政治引導功能，將政治活動與生產經營活動緊密的結合。這就要求在企業黨建活動開展中要采用靈活多樣的方法，講究實際效果，能夠根據企業黨員干部及員工的思想特點，建立有效的思想政治教育體系，要以和諧生產為第一準則，突出安全管理，講究管理的人性化，突出人本思想，將企業管理與職工思想政治工作有效地聯系在一起，將企業精神文明建設放在首要位置，發揮和體現黨組織在職工群眾中的作用，積極理清各方面利益關系，合理處置各種矛盾問題，維護職工的合法權益，要以增強黨組織的凝聚力和向心力為基礎，建立充滿正能量的企業文化。同時要充分發揮黨組織中黨員干部的帶頭引導作用，鼓勵黨員干部以身作則，積極履行自身的崗位職責，能夠勇挑重擔，以企業的利益為重，在履行自身崗位職責的同時為企業的發展積極作出貢獻，發展大無畏的獻身精神，促進企業內部形成優良的道德風氣。

四、結語

新時期國有企業黨建工作中要創立“兩新”組織必須要堅持一般性發展原則和創新性原則，要深化黨組織結構職能的轉變，找到創新的基本點，將創新的工作方法和理念運用到企業的政治建設中，強化人員管理，突出人文思想，從而協調企業內部各種利益關系，促進企業核心競爭力的增強。

參考文獻：

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