探討現代煤礦企業思想政治工作面臨的問題與解決措施

劉建梅

摘 要：在社會主義市場經濟環境下，職工思想政治工作不僅僅是企業發展的優勢和特色，更是企業的核心競爭力。基于此，現代煤礦企業要想規范化、標準化、科學化、安全化發展，就應當高度重視思想政治工作，明確新形勢、企業改革等因素給思想政治工作帶來的新問題或新挑戰，有針對性地強化思想政治工作，以便幫助職工樹立正確的思想觀念，端正工作態度，盡心盡責地落實崗位工作，為企業更好更快地發展做出貢獻。文章立足于思想政治工作，著重分析現代煤礦企業思想政治工作所面臨的問題，進而探討解決問題、強化思想政治工作的有效措施，希望對促進煤礦企業持續健康發展有所幫助。

關鍵詞：現代煤礦企業；思想政治；面臨問題；解決對策

中圖分類號：D641 文獻標識碼：A

一、引言

近些年，國民經濟快速發展，使得我國煤礦企業也迎來了跨越式大發展時期，煤礦企業紛紛改革，企業職工思想異常活躍，加之網絡媒體的廣泛應用，使職工受到各種思想、各種真假信息的影響，促使職工的政治思想、工作狀態、個人需求等方面發生了巨大的變化，難以全身心地投入崗位工作中。對此，煤礦企業應當高度重視思想政治工作，緊緊圍繞職工實際情況，如崗位工作情況、個人狀態及生活情況等，有針對性地落實思想政治工作，更新觀念，解放思想，與時俱進，開拓創新，以便良好地教育和引導職工，樹立與企業相統一的思想，增強企業的凝聚力、向心力，為促使煤礦企業在競爭激烈的市場環境之中良好生存與發展奠定基礎。由此看來，持續不斷地強化煤礦企業思想政治工作具有較強的現實意義。

二、現代煤礦企業中思想政治工作的地位

企業思想政治工作是企業管理工作的生命線，要想取得一定成績，思想政治工作的有效落實是必不可少的。在市場經濟體制改革不斷深化的背景下，煤礦企業的內部環境和外部環境有很大程度的變化，這使得企業需要采取一定的應對措施，以保證企業能夠在競爭激烈的市場環境之中獲得良好的生存與發展。這其中之一就是強化思想政治工作，統一職工思想，提高企業凝聚力和向心力，以便員工能夠為企業做出貢獻，促進企業良好發展。 當然，這一目的的實現是有一定困難的。因為，在現代化的今天，人們的生活狀態和生活水平發生了翻天覆地的變化，企業職工的思想觀念在不斷發生新的變化，對物質文化提出了新的需求，這使得思想政治工作不得不面對新情況、新問題、新矛盾，不僅給此項工作的有效落實帶來了一定負面影響，同時也不利于企業持續健康的發展。對此，應當正確認識人力資源對企業發展的關鍵性，進而提升思想政治工作的地位，根據員工實際情況，科學合理地規劃與落實思想政治工作，正確教育和引導員工，使之能夠與企業統一思想，投入企業崗位工作中來，與企業同呼吸、共命運。所以，新時期現代煤礦企業之中思想政治工作的地位有很大程度的提高，高度關注且有效落實此項工作是非常重要的，對于推動企業持續健康的發展是非常有意義的。

三、現代煤礦企業中思想政治工作面臨的問題

基于以上內容的分析，確定現代煤礦企業之中良好的展開思想政治工作是非常重要的。但相關調查研究顯示，目前諸多煤礦企業中思想政治工作落實效果不佳，存在這樣或那樣的問題，大大降低了此項工作的有效性。例如，現階段煤礦企業內部職工思想方面開始發生變化；自身未能全身心地投入工作學習中，致使新技術、新知識與實際工作相融不足；企業為了尋求發展對企業文化、理念等進行革新，但是與實際工作不符，等等。下面就對這些問題進行詳細分析。

1.煤礦企業職工思想的變化

目前，網絡媒體已經滲透到人們生產生活之中，成為人們生產生活的一部分。相應的企業職工在日常工作或生活之中能夠頻繁接觸網絡媒體，從中接觸到各種思想、各種真假信息，潛移默化中影響了職工思想觀念，促使其產生各種不良的思潮，呈現出價值取向多元化、現實選擇功利化、思維意識動態化的趨勢。如此一來，職工自然不能統一思想，端正態度，盡職盡責地落實崗位工作，這對于思想政治工作來說是需要迫切解決的新問題，也是需要克服的新挑戰。

2.煤礦企業職工未能有效掌握新技術、新知識

在經濟、科技蓬勃發展的今天，現代煤礦企業要想在競爭激烈的市場環境中持續健康發展，需要新技術、新知識的支持，以此來改變企業老套的管理模式、運營模式、業務服務等方面。相應的，企業職工需要積極學習和掌握新技術、新知識，靈活運用原理和技術，切實有效地處理崗位工作。但很多職工受傳統思想觀念的影響較深，為了尋求方便、尋求安逸，不能端正態度來積極主動學習新知識、新技術，不斷更新自身知識結構，增強自身的技術水平。

3.企業改革給思想政治工作帶來的新挑戰

在市場經濟體制改革不斷深化的背景下，煤炭企業的內部環境和外部環境發生了巨大的變化，這使得企業不得不走上改革之路，以便適應不斷變化的市場環境。此種情況下，煤礦企業的思想政治工作深受影響，使其傳統的工作方式、工作內容、工作形式等方面都出現了不適應的狀況，對此應當積極調整思想政治工作方法。

四、強化煤礦企業思想政治工作的有效措施

綜上所述，煤礦企業思想政治工作的有效落實，對于促進企業良好發展有很大幫助。但在新時期煤礦企業改革之際，思想政治工作面臨著諸多問題和挑戰，致使思想政治工作的作用不能充分發揮出來，不利于提高企業向心力和凝聚力。對此，應當探究切實可行的解決措施來處理以上問題和挑戰，提高思想政治工作的有效性。筆者參考相關資料并結合自身工作經驗，提出以下建議。

1.融入中心，助推企業發展，拓寬思想政治工作領域

煤礦企業思想政治工作落實的最終目標是根據企業發展需要，全面提高職工素質，挖掘職工潛能，為企業發展服務。新形勢下企業職工受到多方面因素的影響，思想比較活躍，難以與企業統一思想，積極主動投入崗位工作中來。對此，企業應當高度重視思想政治工作，從企業發展的角度出發，拓展此項工作的領域，以便全面、有效落實各種思想政治活動，良好地教育和培養職工，促使職工樹立正確的思想觀念，端正態度，積極主動投入崗位工作，為企業作出貢獻。當然，要想做到這一點，需要在以下幾方面下功夫：

其一，詳細了解企業實際情況，明確企業發展需要，同時注意了解黨的政策方針、十八大會議精神等，堅持科學發展觀，以企業規劃目標為著力點和落腳點，切實有效地落實思想政治工作，規范員工工作作風。

其二，為了使企業能夠獲得較高的經濟效益，在優化思想政治工作之際，還要注意將其融入企業行政管理之中，明確行政管理的重點和難點，以此為準來合理規劃和調整思想政治工作，使之能夠與行政工作目標相統一；良好地教育員工，使其能夠端正態度；對員工工作行為予以規范，使之能夠盡職盡責的工作。

其三，出于保證企業和諧發展的考慮，思想政治工作者還要注意了解員工的實際情況，著重分析員工思想動態變化的主要原因，進而有針對性地調整思想政治工作，幫助員工解決生活和工作上的難題，促使員工心無雜念地工作，為企業做出貢獻。

2.貼近員工，結合實際，豐富思想政治工作內容

相對來說，煤礦企業所展開的生產經營活動具有一定的危險性，尤其是一線員工。加之網絡媒體上各種思想、各種信息的擾亂，使員工難以堅定思想，認真落實崗位工作。為了避免此種情況的持續發生，在強化思想政治工作之際，還要注意貼近員工，結合實際，豐富思想政治工作內容，以便從不同角度、不同方向來教育和引導員工，促使員工能夠與企業統一思想，增強自身的主人翁精神，積極主動工作，為促進自身和企業良好發展而努力。為此，企業應當注意了解員工實際情況，結合企業發展總目標，積極開展思想政治教育活動，也就是開展國內外煤礦市場形勢及本礦資源儲蓄量形勢的教育，以使員工能夠在教育之中了解企業所面臨的嚴峻形勢；開展礦井改革改制教育，以便員工能夠在教育之中能夠重新認識崗位工作及其重要性，進而端正自己的工作態度；開展團結協作、和諧共事教育，以便員工能夠在教育之中認識到團隊合作的重要性，正確處理與其他員工之間的關系。

3.選準切入點，把握關鍵點，增強思想政治工作實效性

思想政治工作的關鍵在于理順員工情緒，凝聚人心。在煤礦企業發展新形勢下，要加強思想政治工作 ，必須因人制宜、因事制宜、因時制宜。為此，在具體強化思想政治工作之際，應當注意關注員工自身發展和成長，從體現個人價值和提升成就感的角度出發，開展各種豐富多彩的思想政治活動，如學習型的職工實踐活動的開展、專題演講活動的開展等，以便職工能夠在整個過程中不斷成長。另外，針對一線員工容易受到薪資高低的影響，而不積極參與崗位工作的情況，應當在落實思想政治工作中尊重員工利益訴求，良好地教育和引導員工，使之樹立正確的價值觀，同時遵循公平公正的原則，制定健全的獎勵機制，以便激勵員工通過正確的渠道來獲得薪酬。此外還需注意的是，一定要在實際工作中，有針對性地選擇切入點，將符合企業的理念及思想運用到實際工作中去，進而提升企業思想政治工作的有效性。

五、結語

新形勢下，煤礦企業要想在競爭激烈的市場環境之中良好地生存與發展，需要增強企業的凝聚力和向心力，充分發揮人力資源的作用，有效地展開生產經營活動，為企業創造較高的經濟效益，促進企業更好更快的發展。強化企業思想政治工作，能夠增強企業的凝聚力和向心力。為此，企業應該拓寬思想政治工作領域，貼近員工，結合實際，豐富思想政治工作內容，選準切入點，把握關鍵點，增強思想政治工作實效性。

參考文獻：

[1]閆秀梅.關于做好新形勢下煤礦企業思想政治工作的幾點探索[J].現代企業文化，2016（6）：55-56.

[2]范旭濤.做好新形勢下煤礦企業思想政治工作的有效對策研究[J].現代工業經濟和信息化，2014，4（19）：102-104.

[3]王 俊.與時俱進，勇于創新——努力開展現代化煤礦企業思想政治工作[J].企業文化（下旬刊），2016（10）：75-76.

[4]閆志強.淺談煤礦企業思想政治工作的創新研究[J].現代國企研究，2017（8）.

[5]張建莉.淺析強化煤礦企業工會思想政治工作的有效途徑[J].現代國企研究，2017（10）.

[6]劉 明.如何做好新時期煤炭企業員工的思想政治工作[J].經營管理者，2017（15）.