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經濟新常態下的煤炭企業黨建思想政治工作淺析

2017-10-18 12:35:24王端
現代企業文化·理論版 2017年14期
關鍵詞:新常態煤炭企業思想政治工作

王端

摘要 加強黨建思想政治工作是培育和建設高素質職工隊伍的重要措施,是煤炭企業發展的思想保障和精神動力,本文將主要分析新常態下煤炭企業做好黨建思想政治工作的方法與策略,以提升煤炭企業面對新常態時的應對能力。

關鍵詞 新常態 煤炭企業 思想政治工作

思想政治工作是國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是國有企業的獨特優勢。隨著國家經濟增速放緩,形成了經濟新的常態,煤炭企業生存與發展受到了殘酷的考驗,為此,改進和加強新常態下黨建思想政治工作,使之更具有科學性,更好地調動廣大員工的度危求進、砥礪前行的積極性,使企業決策更加科學合理,推動企業行穩致遠,是企業當前黨建思想政治工作的一項重要任務,為更好的適應新形勢,黨建思想政治工作可從以下幾個方面著手:

一、應對經濟新常態下的市場沖擊,需夯實員工的思想基礎

煤市“寒冬”的到來,使得一些傳統型企業難以面對日益復雜的經濟形勢,為此企業的改革勢在必行。但部分員工在思想上還不能適應市場競爭的現實,不能理解市場的殘酷,不少人在思想上存在有很多想法、顧慮和僥幸心理。對企業實施的減虧提效的措施,少數人會產生一定的抵觸情緒。這就要求企業在黨建思想政治方面做好宣傳教育的工作,通過多種形式,使員工明晰形勢,理解技術創新、縮減成本重要性,只有生產效益保證了,個人收入才有保證,企業才能生存和發展。要使員工克服思想上的疑慮和心態上的失衡,真正把他們的信念和價值觀凝聚到企業發展的目標上來,使員工把企業改革轉型和自己的前途命運緊密結合起來,逐步引導員工正確理解和對待企業在實施改革中所采取的決策,變壓力為動力,真正投身到企業的改革發展中去。除了開展統一的思想政治教育工作外,還要因人而異,對個別在思想上疑慮較多的員工進行單獨的交流,耐心的幫助員工消除疑慮,凝聚廣大員工干事創業、闖關突圍的強大合力。

二、應對經濟新常態下激烈的市場較量,需著手提高競爭力

經濟新常態下,煤炭市場的競爭日益加劇,這使生存于其中的煤炭企業越來越多的需要直面市場的檢驗,需要接受優勝劣汰的基本法則。為此,要想企業更好地存活于市場,就必須加強自身的競爭力。一流的企業需要一流的人才,要想提高企業的競爭力就需大力提高人才的水平。黨建思想政治工作方面主要可從擴大視野、提高技能、加強交流幾個方面來著手。擴大視野方面,主要與先進的企業進行對標,組織各個層面的員工到先進的企業進行考察學習,通過對先進企業立接的參觀學習,可以使員工有一個直觀的認識。提高自身方面,主要是指提高員工的綜合素質,培養更有競爭力的企業員工。可利用集中培訓和“菜單式”、“開小灶”等靈活多樣的形式,提高員工技能。多向企業員工推薦對思想、工作、生活有所啟迪的好書,開展“線上”和“線下”相結合的讀書活動。加強交流方面,多開展各類討論活動,引發員工對轉型發展、崗位工作以及自身價值等方面進行思考和交流,提供一個可以表達思想上疑惑,并解答疑慮的平臺。員工的競爭力提高了,企業的核心競爭力也必將水漲船高。

三、應對經濟新常態下經營形式的轉變,需側重提高創新力

在新的經濟形勢下,經濟增速放緩已是客觀事實。煤炭市場雖有“回暖”但“黃金十年”已經一去不復返,職工群眾日益高漲的物質文化需要,必將受到影響。為此,黨建思想政治工作的“老辦法”已經不能適應當前的“新問題”,提高創新活力,成為黨建思想政治工作不可回避的一環。首先,黨建思想政治工作的思路需創新,要由“小政工”向“大政工”轉變。把黨建思想政治工作與行政、經濟利益相聯系。在解決實際同題時,黨建思想政治工作和行政、經營手段三管齊下,并根據不同情況有所側重。由于這些行政和經營單位的負責人都擁有一定的行政和經濟職權,也最直接貼近實際,因而在解決實際問題時,與其相配合,是最直接快捷的,可以收到立竿見影的效果,從而消除了專職政工人員說話“無人在乎”而導致工作的滯后性。其次,從重結果轉變為重過程。以往黨建思想政治工作過于注重結果,強調其在結果上實現秩序性、統一性,簡單來說就是實現員工思想的一致性。但是新形勢下人們思想觀念的日益多元化,片面地強調思想的一致性顯然已經不合時宜。因此,企業黨建思想政治工作應更多的注重過程,以過程體現黨建思想政治工作的實效。對企業黨建思想政治工作過程的強調與重視也體現了員工在黨建思想政治工作中的參與性,而參與本身即是實現企業黨建思想政治工作效果的一個重要方面。再者,在黨建思想政治工作中,強調創新的重要性,也能加深員工對于創新的理解,對于員工的創新性想法予以鼓勵。改變以往員工單純的服從命令,完成任務的模式,而更多的鼓勵員工立足自身崗位,有新想法、新創意,使企業形成一種想創新、敢創新、勇于創新的氛圍,進而推動企業以整體創新提高市場核心競爭力。

經濟新常態對于企業而言,既是機遇也是挑戰,黨建思想政治工作在此過程中應發揮好應有的思想指引和保障作用。從夯實思想基礎、提高競爭力、增強創新力三個方面進行努力,相信企業的黨建思想政治工作一定會日益的科學化,為企業平穩健康發展提供強大助力。endprint

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