龍向陽
摘要:隨著我國經濟的不斷發展,醫院數量不斷增多,社會對于醫院的建設要求也更為嚴格。為了提高醫院建設的工作效率及質量,從而保證醫院建設處于正常運狀態,進而為醫院建設積累更多經驗,便有必要在綜述紀檢監察概念的基礎上,分析紀檢監察在醫院建設中的作用,就提出具體的實施措施進行深入探究。
關鍵詞:醫院建設;紀檢監察;作用;措施
進入二十一世紀以來,在社會經濟穩健發展的大背景下,醫院規模不斷擴大,醫院建設水平已取得一定的進步與發展。與此同時,為了順應時代發展潮流,滿足醫院建設需求,醫院建設的工作重心逐步向醫院紀檢監察作用及措施準變。其中,紀檢監察指政府的監察部門與黨的紀律檢查機關所行駛的兩種職能,紀檢,全稱紀律檢查委員會,屬于黨的機構,是“五套班子”及“兩委”的重要組成部分,相較于其他黨委部門,規格高,是專屬監督、檢查及查處違紀黨組織及黨員的機關;監察部門,屬于政府部門,是專屬監督檢查政府機構及公職人員的機關[1]。鑒于此,本文針對醫院紀檢監察對醫院建設作用及實施的研究具有重要意義。
一、醫院紀檢監察在醫院建設中的作用
醫院屬于社會公共場所,是重要的醫療服務機構,不僅為廣大人民群眾醫療服務提供保障,保護人民群眾的身體健康安全,還凸顯以患者為主體的診療理念,落實我黨愛護人民群眾的工作作風,有助于構建社會主義和諧社會,是貫徹我黨基本方針的核心載體[2]。同時,隨著經濟利益主體的不斷變化,社會矛盾不斷碰撞,直接影響醫療隊伍的建設進度,存在埋下其他隱患的可能性,無法全面發揮醫院的社會職能。此外,紀檢監察部門是“五套班子”及“兩委”的重要組成部分,是我黨開展工作的夯實“基石”[3]。
(一)符合“執政為民、立黨為公”要求
加大對于醫院紀檢監察工作的重視程度,符合我黨“執政為民、立黨為公”的本質要求[4]。同時,為了增強醫院紀檢監察機構的創造力、凝聚力、戰斗力,為了加快醫院建設模式的變革,醫院工作人員堅持實事求是工作原則,以理論研究為突破點,豐富醫院紀檢監察機構的工作方法,進一步樹立為人民服務的工作意識,發揮黨員先鋒模范帶頭作用,弘揚集我黨無私奉獻、服務群眾、團結群眾的工作作風,最大程度發揮醫院紀檢監察機構的作用。
(二)做好“五好五帶頭”工作提供保障
加大對于醫院紀檢監察工作的重視程度,為做好“五好五帶頭”工作提供強有力的保障,即:群眾反映好、工作業績好、制度建設好、隊伍素質好、領導班子好;帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法、帶頭服務群眾、帶頭爭創佳績、帶頭學習提高[5]。由此可見,做好醫院紀檢監察工作,不僅有助于構建“五好”工作組織,爭當“五帶頭”工作干部,還真正發揮醫院紀檢監察機構的戰斗堡壘作用,增強組織成員的整體素質水平,推動醫院建設,便于更好的帶領群眾完成工作任務,有利于醫院長期發展,是我國在建設社會主義和諧社會進程中所面臨的必然抉擇。
二、醫院紀檢監察在醫院建設中的實施措施
(一)重視紀檢監察
在實際建設的過程中,醫院堅持實事求是的工作原則,加大對于紀檢監察工作的重視程度,積極引進科學的工作理念,逐步構建具有本院特色的紀檢監察工作體系,做好成本投入的估算工作,合理分配成本投入,特別是醫療技術引進及醫療器材購買的成本投入,做到成本投入側重化,從根源上認識到紀檢監察的重要性,便于解決在實際建設過程中所面臨的問題,同時,逐步拓展紀檢監察的工作范圍,例如:醫療設備購買監管等,進一步細化紀檢監察責任,有助于完成每日工作目標,確保醫院建設的工作效率及工作質量。
(二)增強素質水平
一般說來,醫院基層醫護人員對醫院紀檢監察的反應不強。如何短期內轉變基層醫護人員的意識,是醫院在實際建設的過程中所面臨的主要問題。因此在實際建設的過程中,醫院解放思想實事求是,貫徹“三個代表”思想及“從嚴治黨”發展觀,加大對于人才引進的重視程度,逐步構建“能上能下、能進能出”的黨政干部機制,合理選擇領導干部,盡可能選擇群眾基礎好、協調組織能力強、懂醫療技術、懂紀檢監察工作的人才。
同時,切實提高醫院醫護人員的薪資待遇,組織一系列學習活動,例如:紀檢監察工作交流會、紀檢工作討論會及監察工作學習班,最大限度激發醫護人員的積極性及主動性,以崗位責任感為立足點,增強醫護人員的整體素質水平。此外,積極引進考核機制,給予適當工作壓力,有助于完成每日工作目標,便于解決在實際建設過程中所面臨的問題。
(三)組建工作平臺
在信息技術蓬勃發展的大背景下,將醫院紀檢監察工作與信息技術相結合,組建具有本院特色的醫院紀檢監察工作平臺,是不可逆轉的發展趨勢。因此在實際建設的過程中,醫院做好信息技術的引進、應用、融合工作,逐步建立具有本院特色的紀檢監察工作平臺,完成醫院紀檢監察工作模式的變革,例如:利用BIM技術,建立與醫院建設相匹配的紀檢監察工作模型,常態化模擬醫院紀檢監察工作流程,制定每日工作方案,力求“紀檢監察無小事”,為醫院紀檢監察工作提供強有力的技術支撐。
此外,以醫院日常工作為中心內容,探索中尋找醫院紀檢監察工作的突破口,開展一系列紀檢監察工作,即將醫院建設與紀檢監察工作相結合,進一步形成醫療護理能力與紀檢監察能力集成化發展的工作模式,做好醫療體制改革與紀檢監察二者的融合工作,力求二者互相影響、互相滲透、互相作用。
(四)改革工作機構
在實際建設的過程中,醫院主動轉變傳統工作理念,堅持可持續性發展的工作原則,做好紀檢監察機構的“換血”工作,改革工作機制,落實工作流程,綜合考慮影響醫院紀檢監察工作的風險因素,進一步彌補現有工作模式的不足,有助于發揮醫院紀檢監察部門的作用,提高醫院紀檢監察的工作效率及質量,以保障廣大人民群眾醫療服務為前提,解決在實際建設過程中所面臨的問題。例如:針對人力資源配置不合理的部門,以人員數量、部門結構、崗位責任為切入點,開展部門改革工作,明確部門的管理職責,定崗定責,細化責任,促使責任不再是口頭表達,存在定量區分。
此外,醫院加大對于思想政治工作重視程度,愛護每一位真心入黨的同志,以解決患者實際困難為主,以解決黨員干部思想問題為輔,樹立優質服務、高效服務、奉獻服務的工作理念,增強醫護人員的整體素質水平,形成具有本院特色的醫德、醫風,更好的服務于社會、回饋于社會。同時,醫院組織一系列黨課學習活動,例如:文體活動、黨課學習、社會捐贈、義診活動、紀檢研討會等,提高醫院黨員干部的凝聚力,并且加大對于醫院紀檢監察的宣傳力度,開展一系列宣傳活動,例如:醫院報紙、醫院櫥窗、醫院信息欄等。
三、結語
通過本文的探究,認識到隨著我國經濟的不斷發展,醫院規模不斷擴大,醫院數量不斷增多,醫院建設水平逐步成熟。為了提高醫院建設的工作效率及質量,加快醫院建設模式的變革,綜述紀檢監察的概念,分析紀檢監察在醫院建設中的作用,提出具體的實施措施具備顯著價值作用。
參考文獻:
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