基于企業核心競爭力的石油企業黨建工作探究

白佗 唐曉云 辛飛 李維陽

摘要：企業的核心競爭力能直接影響到企業的生存和發展，是企業不可缺少的重要基礎。本文從企業黨建工作與核心競爭力之間的關系入手，提出在企業核心競爭力角度下石油企業黨建工作的具體路徑，希望對相關工作有所幫助。

關鍵詞：核心競爭力；石油企業；黨建工作

石油企業是我國國民經濟發展中不可或缺的重要產業，可以說石油企業發展有較大的經濟價值和社會價值。黨建工作一直都是石油企業的重要工作內容，為保障企業和諧穩健發展起著重要作用。面對復雜多變的國內外石油經濟形勢，需要提高企業核心競爭力來應對挑戰，這也是石油企業黨建工作必須考慮的因素。

一、企業核心競爭力和企業黨建工作間的關系

對于企業來說，企業核心競爭力是企業在激烈的競爭中立于不敗之地的重要力量，核心競爭力在企業中的表現形式較為多樣化，其中提高企業核心競爭力的基礎就是提高企業的核心凝聚力。黨建工作一直以來作為企業黨員管理的重要形式，能有效強化黨員之間的凝聚力。從這一角度上來看，石油企業想要提高企業核心競爭力就需要加強黨建工作，增強企業核心凝聚力，實現企業的發展目標。

企業的發展目標是企業發展的方向，黨建工作能科學指導企業的發展方向，也是企業發展中不可或缺的重要動力。石油產業在我國的發展時間較長，有較多的先進典型為石油企業的發展起到了模范帶頭作用，黨建工作能挖掘并擴大石油企業的優勢，樹立精神榜樣，成為企業發展的重要精神支柱。在新的發展時期，更需要這些“大慶精神”、“石油精神”的傳承和發揚，激勵黨員隊伍帶頭苦干實干、示范引領，為企業發展聚力、塑形、鑄魄。

二、基于企業核心競爭力的石油企業黨建工作具體路徑

（一）將增強企業核心競爭力融入黨建工作中

加強石油企業黨建工作的質量，需要將黨建工作和企業發展相結合，切實從企業的角度出發。就目前石油企業的實際情況來說，在進行黨建工作時，需要明確企業的發展目標，每一步工作都需要和企業的發展目標相結合，服務于企業目標。例如在石油企業生產運行中，安全問題是不可忽視的重要問題，結合企業安全運行的目標，黨建部門可以開展相對應的工作，提出 “安全是第一要義”、 “百日環境無污染”等專題項目。在項目開始之前，由黨委進行項目的統籌安排，確定項目進行的各個環節和細節問題，然后啟動項目，整個企業按照預定的項目規劃有序進行。同時為了保證項目的穩定進行，可以進行相應的監督考核工作，并且帶領黨員深入到基層進行輔助項目進行，這也是石油企業黨建工作中不可缺少的任務。

（二）重視黨員的需求

將黨建工作和石油企業的發展目標相結合是提高企業核心競爭力不可缺少的重要部分，同時，也需要注意到黨員自身的需求，黨建工作也應該服務于黨員，從黨員的角度出發，才能讓黨員起到更好的模范帶頭作用。目前在企業黨建工作中，往往是注重發揮黨員的模范帶頭作用，而忽視了黨員最基礎的需求，甚至是侵犯了黨員應有的權利，這種舍本逐末的事都會影響到黨員的積極性，也就會進一步影響到企業的凝聚力和核心競爭力。在石油企業黨建工作中，加強對黨員隊伍素質建設的重視程度，明確黨員隊伍的責任和義務，同時給予關心、關注和關懷，在引領黨員服務企業、服務社會、服務發展的同時，同步服務好黨員，滿足黨員干部對于自身發展的需求，也只有這樣，才能真正形成一個“良性循環”。

（三）尊重每一個員工

企業的生存和發展離不開員工，員工也是組成企業的元素，因此在石油企業的黨建工作中，不可忽視對員工的尊重，這也是黨建工作開展的重要前提。對于石油企業黨建工作來說，需要增加與員工的溝通交流頻次，充分了解員工的想法，聽取員工的意見和建議，引導員工以正確的思維來處理問題，這樣也能減少員工與企業的隔閡問題。企業在發展過程中取得的所有成績都離不開員工的努力，只有尊重每一個員工，和員工分享企業取得的發展成果和經驗教訓，才能讓員工感受到歸屬感，增加核心凝聚力，也是進一步提高企業的核心競爭力，因此石油企業黨建工作應該將尊重每一個員工作為核心和前提。

（四）優化黨組織的服務

從目前石油企業黨建工作的實際狀況來看，黨建工作的推進和發展還受到企業自身的阻礙，“重業務而輕黨建”的現象并不少見，有的黨組織只是一個擺設部門，并沒有實際的效力。為了解決這一問題，可以從梳理黨建工作的內容入手，明確黨建工作在石油企業中的地位和作用，然后界定黨建工作的具體范圍和內容。黨建工作不能停留在表面，要深入到企業中去，以豐富多彩的活動來增加企業的凝聚力，也是提高員工積極性的重要途徑。企業黨建工作深入到企業基層中去，引導石油企業一線員工正確認識工作職責，界定工作范圍，消除員工對企業的誤會，突破黨建工作在企業中的障礙，進一步的發展石油企業黨建工作，才能進一步的提高企業的核心競爭力。

三、結語

綜上所述，對于石油企業來說，黨建工作是企業發展中不可或缺的工作，而面對新的市場形勢，需要充分認識到企業核心競爭力和石油企業黨建工作之間的重要關系，將企業核心競爭力融入到石油企業的黨建工作中去，才能真正從企業內部加以落實，促進石油企業長遠可持續發展。

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