如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平

張霞

摘要：煤礦企業(yè)的黨建思想的政治工作是黨的十八大召開(kāi)以后，煤礦企業(yè)的主要政治工作任務(wù)的核心，充分利用新科技手段，加大對(duì)各類新的黨建活動(dòng)平臺(tái)的搭建，不斷推動(dòng)煤礦企業(yè)思想政治工作的步伐，做好煤礦員工政治思想工作。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建思想政治；科學(xué)化水平

努力做好企業(yè)黨建思想政治工作，積極促進(jìn)煤礦企業(yè)黨建思想政治工作，對(duì)提升企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平具有重要意義，這也是黨的十八大對(duì)煤礦企業(yè)思想政治工作的主要要求之一，在確保煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型重組工作的實(shí)現(xiàn)。確保在煤礦市場(chǎng)低迷且持續(xù)下滑的這段時(shí)間，煤礦企業(yè)攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。

一、提高黨建水平，堅(jiān)持以人為本

由于大部分煤礦企業(yè)存在員工教育水平參差不齊的問(wèn)題，導(dǎo)致他們?cè)谶M(jìn)行思想政治教育的時(shí)候接收的程度不同。因此，煤礦企業(yè)相關(guān)行政部門(mén)在進(jìn)行政治教育的時(shí)候必須首先做到以人為本，將廣大煤礦職員的自身?xiàng)l件放在首要位置，根據(jù)不同的職員的教育水平進(jìn)行安排學(xué)習(xí)。同時(shí)作為煤礦企業(yè)黨建工作的第一執(zhí)行者和傳播者，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不僅處理復(fù)雜的日常行政工作各方面工作任務(wù)以外，還要積極投入黨建工作中，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息的有效管理，減少企業(yè)內(nèi)部不和諧事件的發(fā)生概率。同時(shí)需要明白職工才是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，也是發(fā)展的動(dòng)力源泉，必須建立以全心全意依靠廣大職工的思想，堅(jiān)持走群眾路線，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。在這個(gè)煤礦行業(yè)發(fā)展受阻的時(shí)代下，企業(yè)所獲得的成就來(lái)之不易，是廣大職工長(zhǎng)期艱苦奮斗的汗水結(jié)晶。因此，黨員干部必須時(shí)刻關(guān)心職員所反映的問(wèn)題，及時(shí)解決煤礦員工的任何困惑。煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理要緊密團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，國(guó)家對(duì)煤礦企業(yè)的政治思想覺(jué)悟的要求也越來(lái)越高，煤礦企業(yè)員工的思想也受到市場(chǎng)化影響發(fā)生改變，因此更要求我們堅(jiān)持以人為本的主要觀點(diǎn)，積極改變自身觀念，在充分結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)的同時(shí)，提升煤礦企業(yè)員工的工作積極性以及思政水準(zhǔn)[1]，幫助企業(yè)達(dá)到雙贏的局面。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)教育，明確全隊(duì)也是以人為本，不能只按照自己的觀點(diǎn)開(kāi)展思政教育，必須切實(shí)滿足員工的職業(yè)需求和生活需求，只有做好這兩個(gè)方面，才能真正的幫助煤礦企業(yè)思想政治工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

二、加強(qiáng)黨建思想工作科學(xué)化水平，做好帶頭作用

發(fā)揮各主管部門(mén)職能作用，確保職工的對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)和涉及職工利益的重大事情的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極推動(dòng)職代會(huì)、礦務(wù)公開(kāi)等民主管理事宜的召開(kāi)。從職工代表大會(huì)入手，不斷完善職工民主管理制度體系建設(shè)。

（一）構(gòu)建煤礦企業(yè)自己的政治立場(chǎng)

煤礦企業(yè)黨建思想政治工作隊(duì)伍必須要有一個(gè)明確的政治立場(chǎng)。在這個(gè)信息化爆炸的時(shí)代，各種信息充斥在職工身邊，為保證員工有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職員思政能力的培養(yǎng)，明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)積極發(fā)揮黨組織作用，幫助員工解決關(guān)于黨的相關(guān)指示不理解的地方。近些年以來(lái)，煤礦企業(yè)黨組織在推動(dòng)煤礦企業(yè)思想政治工作方面的作用正在不斷加大，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)政策的正常進(jìn)行以及應(yīng)對(duì)和解決相關(guān)問(wèn)題上正發(fā)揮著不可替代的作用。由此可以明確知道，對(duì)于一個(gè)企業(yè)或者個(gè)人而言，樹(shù)立明確的政治立場(chǎng)和目標(biāo)，將有效推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的提高。

（二）積極利用科技手段，完善管理制度和學(xué)習(xí)氛圍

煤礦企業(yè)黨建思想政治工作隊(duì)伍必須充分利用科學(xué)技術(shù)，不斷提升自身科學(xué)化水平，利用高科技手段加大對(duì)職員的思政培養(yǎng)的靈活性和快捷性，利用個(gè)性化媒體設(shè)備，加快傳播的速度同時(shí)進(jìn)行個(gè)性化交流。在改變交流方式、信息獲取方式的同時(shí)，改變?nèi)说纳罘绞揭约皞鞑ノ幕旱V企業(yè)黨建思想政治工作隊(duì)伍一定要了解和掌握信息化技術(shù)[2]，建立黨組織學(xué)習(xí)微信群，幫助廣大群眾落實(shí)學(xué)習(xí)有監(jiān)督，學(xué)習(xí)有組織的問(wèn)題，每隔兩天開(kāi)展話題討論；養(yǎng)成煤礦職工打卡學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)態(tài)度，同時(shí)也強(qiáng)化思政課程管理制度的完善，建立起有秩序、有態(tài)度的思想政治學(xué)習(xí)管理小組。

（三）構(gòu)建新型工作環(huán)境，建立全新的黨建平臺(tái)

建立煤礦企業(yè)黨建活動(dòng)微信平臺(tái)，及時(shí)利用微信平臺(tái)發(fā)布最新的黨章、政策內(nèi)容等，及時(shí)將中央的最新報(bào)道傳達(dá)給煤礦職員，供大家學(xué)習(xí)。同時(shí)，要建立起良好的工作環(huán)境，設(shè)置圖書(shū)室和報(bào)刊亭、茶水間等，工作期間設(shè)置休息時(shí)間，讓大家可以在休息的時(shí)候討論國(guó)家大事，定時(shí)播放新聞，幫助員工不用等到新聞聯(lián)播播放的時(shí)候就可以知道新聞。除此之外，每日安排專人發(fā)送手機(jī)黨報(bào)給群眾，幫助廣大煤礦工人在無(wú)法觀看新聞的時(shí)候方便接收我國(guó)重點(diǎn)事情。設(shè)置線上黨課學(xué)習(xí)平臺(tái)，黨課上課時(shí)效和考察水準(zhǔn)直接關(guān)乎獎(jiǎng)金的加分獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié)，促進(jìn)員工對(duì)黨課學(xué)習(xí)的重視程度，更好的將黨的觀念吸收。同時(shí)還應(yīng)該設(shè)置相關(guān)的線下作業(yè)，例如每周以此員工黨課學(xué)習(xí)交流會(huì)，由不同的黨員和廣大群眾對(duì)本周發(fā)生的黨的相關(guān)事件和決策進(jìn)行講解，擴(kuò)寬思路。

三、提高黨建思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)

積極建立起以學(xué)習(xí)為主的新型企業(yè)模式，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是打造高素質(zhì)干部企業(yè)干部的主要方式，也是企業(yè)保持健康發(fā)展的必然要求。在信息爆發(fā)的時(shí)代環(huán)境背景下，我們要想更好的開(kāi)展煤礦企業(yè)黨政學(xué)習(xí)任務(wù)，就只有通過(guò)廣大干部職工的學(xué)習(xí)能力的提高，通過(guò)新的理論、知識(shí)、技術(shù)武裝和完善自己，這樣才能確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不被打敗。思想政治工作同時(shí)也可以為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提供良好的工作氛圍。在構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的時(shí)候，提高職員思想政治的水平和覺(jué)悟，促進(jìn)職員的全面發(fā)展進(jìn)而為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才，提高企業(yè)自身素質(zhì)水平。思想政治工作在構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中主要應(yīng)從以下三方面展開(kāi)學(xué)習(xí)：

（一）堅(jiān)持以黨的各項(xiàng)思想觀念為指導(dǎo)思想，大力宣傳和普及科學(xué)人才觀，為職員營(yíng)造輕松的學(xué)習(xí)工作環(huán)境；

（二）煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好帶頭作用，從自己做起，引導(dǎo)職員積極參與學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度極為重要，這直接影響著企業(yè)和全體職工的學(xué)習(xí)態(tài)度和在思想政治覺(jué)悟上的理解能力。在學(xué)習(xí)方法上，我們應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)持把知識(shí)和理論相結(jié)合運(yùn)用，把學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去，有效培養(yǎng)其員工的主動(dòng)自覺(jué)的學(xué)習(xí)模式；

（三）加強(qiáng)對(duì)職員的思想道德和法制教育。盡管煤礦企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)重點(diǎn)任務(wù)是在于培養(yǎng)人才，但是思想道德水平的高低也是選人用人的重要評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)要努力打造一批德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)事業(yè)建設(shè)者和接班人。因此，在構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的時(shí)候必須加強(qiáng)思想道德教育和法制教育。確保職員的學(xué)習(xí)熱情以及工作熱情，培養(yǎng)具有正能量的年輕接班人。

四、提高黨建思想政治工作，強(qiáng)化創(chuàng)新能力

提高黨建思想政治工作實(shí)效性，提升黨建思想政治工作科學(xué)化水平，要加強(qiáng)工作理念的創(chuàng)新。我們經(jīng)常說(shuō)只有思想正確才能夠決定好的出路，好的方向才能夠決定好的方法。在這個(gè)多元化的信息時(shí)代，煤礦企業(yè)的黨建思想政治工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)把握煤礦企業(yè)在現(xiàn)在發(fā)展過(guò)程中遇到的各類新的問(wèn)題和突發(fā)情況，根據(jù)煤礦企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，從穩(wěn)定和安全的角度出發(fā)，確保企業(yè)安全穩(wěn)定并同時(shí)開(kāi)拓企業(yè)更大的突破和發(fā)展的新方向。在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候，必須以企業(yè)工作目標(biāo)為核心，落實(shí)好基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的明確，將思想政治工作的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為行政管理優(yōu)勢(shì)。要不斷創(chuàng)新思想政治工作的活動(dòng)內(nèi)容，積極結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)形勢(shì)的新要求，為煤礦的穩(wěn)定發(fā)展提供新的方向和路徑。加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督力度，確保其剛正不阿、清廉，同時(shí)必須嚴(yán)格黨務(wù)公開(kāi)制度的執(zhí)行，定期召開(kāi)座談會(huì)，讓煤礦職工參與并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，積極依靠職員的參與力度和監(jiān)督力度，認(rèn)真接受人民群眾的批評(píng)和指導(dǎo)。充分發(fā)揚(yáng)民主作用，以建立基層煤礦企業(yè)思想政治工作的嚴(yán)肅性和黨組織的尊嚴(yán)平穩(wěn)為主要目的，構(gòu)建安全穩(wěn)定和諧文明的新型煤礦企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

五、總結(jié)

總之，煤礦企業(yè)應(yīng)該認(rèn)清在二十一世紀(jì)主要發(fā)展方向，以科學(xué)技術(shù)來(lái)提高自身發(fā)展水平，努力營(yíng)造良好的企業(yè)內(nèi)部文化氛圍和促進(jìn)黨建工作建設(shè)。與此同時(shí)，煤礦企業(yè)還應(yīng)該利用科學(xué)技術(shù)開(kāi)展豐富多彩的線上線下政治思想教育活動(dòng)，充分利用高科技手段，幫助員工掌握更多政治內(nèi)容，達(dá)到企業(yè)文化經(jīng)濟(jì)硬實(shí)力和文化軟實(shí)力的雙豐收。

參考文獻(xiàn)：

[1]張晉華.如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平[A].企業(yè)政工，2013（08）.

[2]馬慧.淺談煤礦企業(yè)的黨建思想政治工作[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2015（20）.

（作者單位：山西西山煤電股份有限公司西曲礦）