論黨支部書記在基層管理中的作用

喬納

摘要：黨支部是一個單位和組織的中堅力量，在其中發揮著重要的作用，在現代企業發展的過程中，也需要依靠黨支部進行領導和指揮。本文主要分析基層黨支部在企業管理工作中的作用，并提出一些提升黨支部作用的意見和建議，希望能夠為我國的黨支部建設和企業管理工作帶來幫助。

關鍵詞：基層黨支部；企業管理；作用

一、黨支部在企業中的作用

黨支部是一個單位和組織的中堅力量，在其中發揮著重要的作用，在現代企業發展的過程中，也需要依靠黨支部進行領導和指揮。本文主要分析基層黨支部在企業管理工作中的作用，并提出一些提升黨支部作用的意見和建議，希望能夠為我國的黨支部建設和企業管理工作帶來幫助。

在我國的企業中，黨支部發揮著重要的作用，有黨支部的領導，企業的發展會更加順暢，會少走很多彎路，而且能夠獲得政府和社會的支持，因此，在許多企業中，都非常重視黨支部的建設工作。現如今，黨支部的作用更多的集中在企業管理方面，其直接影響企業的經濟利益和社會效益，為此，企業的管理者要充分認識到黨支部的作用，積極開展基層黨支部的建設工作，不斷提升企業的管理效率。

二、黨支部在企業中的作用

基層黨支部是黨的工作基礎，在企業中的作用主要是指揮企業的全部工作，并提升企業的戰斗力，是企業領導組織中非常重要的力量，它的職責和任務主要包括：一是貫徹執行黨的路線方針政策，圍繞企業的生產經營活動進行相應的改革，對企業的生產活動進行監督。二是參與企業重大問題的決策，為企業的未來發展指明方向，保障企業順利發展。三是在本企業中開展思想政治工作，提升企業的凝聚力和戰斗力，建設一支高素質的企業隊伍。四是通過加強黨支部自身的建設，從而發揮出黨員干部的模范帶頭作用，為企業樹立良好的榜樣。黨支部在企業中的主要作用是形成戰斗堡壘，加強企業的管理效率，使得企業能夠朝著正確的方向前進，企業中的黨支部在發展的過程中，要聽從上級黨組織的安排和領導，要通過創新的精神促進企業成長，讓企業形成非常強的凝聚力，激發員工的奉獻精神，建設獨特的企業文化，通過文化改造企業的員工，讓黨的政治優勢融入到企業管理的脈絡中，提高管理的效率，通過黨支部的領導，企業的員工會形成團結、奉獻、和諧、進步的意識，在工作中認真負責，努力奮斗，為企業的發展不遺余力，當企業面臨困難的問題時，黨支部會激發企業的全體員工堅決克服困難，勇于挑戰，積極發揮出自身的奉獻精神和創造性，為企業效益的提高打下堅實的發展基礎。此外，黨支部會給員工更多的信任感，當存在黨支部時，企業的管理會更有說服力和凝聚力，黨員的模范帶頭作用能夠得到發揮，黨支部的成員要通過自身的技能、管理、奉獻精神、先進理念等幫助企業進步，黨員員工也會在企業中積極貢獻自己的力量，以更高的要求來要求自己，為普通員工做出表率。

三、提升黨支部在企業管理中作用的措施

企業黨組織是否有力的影響企業出資人，是衡量實質作用發揮情況的一個標尺。因此，影響企業業主，引領企業科學發展是非公企業黨組織的重要使命。一是要經常組織他們學習。學習黨的方針政策、法律法規、黨的創新理論和上級一些重要會議精神等，不斷提高企業出資人的政治素質、對黨的認識和貫徹黨的方針、政策的自覺性和堅定性，引導股東樹立正確的人生觀、價值觀和財富觀。二是要經常跟業主交流溝通。黨組織要圍繞企業在貫徹黨和國家一些方針政策、法律法規、經營發展、員工權益等一些重要問題，經常主動地與業主溝通、交流看法，宣傳黨的主張和國家的方針政策，表達黨組織的意見和態度，形成共識，引導業主科學決策。三是要經常邀請業主參與一些重要的黨務活動。請他們表態發言，談認識、提希望。一些黨建重要活動的開展，黨組織可以與董事會共同組織。這樣做能使他們知曉在企業中開展黨建工作可以有力助推企業的發展。四是要積極參與企業一些重大工作的決策、部署。每逢企業要做出一些重大決策時，黨組織要主動發表意見和建議，積極建言獻策。這樣有利于把黨的政治優勢滲透到企業生產管理中，有利于黨委當好企業生產經營的參謀，給企業指明向“何處去”的方向。第三加強政策引導，建立健全激勵機制，充分調動企業組建黨組織的積極性和主動性。圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，這是企業黨建必須遵循的一條重要方針。企業黨組織發揮作用的出發點和落腳點在企業發展上，沒有企業的發展，黨組織將失去生命力。因此，黨組織要為非公企業發展服務，要為企業成長出力。要把黨建工作滲透到企業轉型發展的各項工作中去，使黨組織成為引導企業發展的主心骨、協調利益沖突潤滑劑、解決困難問題的突擊手、促進企業發展的動力源。第四應積極開展創先爭優活動，發揮黨員先鋒模范作用，帶動員工立足崗位爭一流業績，使企業面貌煥然一新。

四、激勵黨員發揮模范帶頭作用

和諧是社會主義建設的基本要求，黨員隊伍保持團結和諧是企業保持戰斗力最根本的基礎。努力將支部建設成為黨員之家、和諧之家、溫暖之家、團結之家，讓黨員在緊張的工作中感受“家”的溫暖，在嚴肅的環境氛圍里保持昂揚奮進的精神狀態，是當今企業發展的需要。基層支部在日常工作和生活中，要注意關心干部身體健康，關心生活困難的干部，幫助組工干部解決困難；在政治上，尊重干部的政治要求，注重對黨員的培養、鍛煉，始終以為企業培養“成熟、能夠獨擋一面”的黨員為最終目標。開展支部的和諧建設，不僅是團結的需要，提高黨組織戰斗力、凝聚力的需要，更是發展的需要、時代的需要。

五、結語

總之，在現如今的企業中，黨支部是不可獲取的一份力量，大型的企業需要建設自身的黨支部，加強規范化建設，并不斷進行完善，小型的企業需要成立自身的黨組織，也要充分重視黨支部的作用，個體企業在發展的過程中，也要認識到黨支部在企業管理工作中的重要性，加強這方面的研究，努力培養黨員并建立黨支部，讓黨支部帶領企業前進，促進企業健康發展。