淺談如何做好基層人民銀行的思想政治工作

崔衛星

摘要：作為人民銀行，它管理著中國所有大大小小的銀行，在我國經濟發展過程中起著至關重要的作用。尤其是近幾年，隨著經濟的發展，人民銀行在宏觀調控方面的作用越來越顯著，人民銀行承載的責任和壓力越來越大。為了保證其能夠更好的履行各方面的責任義務，需要加強基層工作人員的管理培訓工作，充分調動員工積極性，更好的發揮央行在經濟發展中的作用，促進經濟穩步快速增長。

關鍵詞：基層人民銀行；思想政治工作；職能；人才隊伍；示范引導

在新一屆領導班子的帶領下，社會各項改革不斷深入，我國社會主義市場經濟的各項政策也逐步完善，在這種大環境下，金融業迎來了一個新的發展時期。面對國外迅速涌進的各種新的思潮和復雜的國際金融形勢，人們在思想上受到很大沖擊，一時難以適應，這就需要銀行加強對員工的思想教育，努力提高大家的思想覺悟和執行力，使之不僅能夠抵制住金錢的誘惑還能很好的做好各項工作，更好地促進經濟的良好發展。

一、做好基層人民銀行思想政治工作的必要性

隨著經濟的發展，人民銀行的職能也有所改變，尤其是基層銀行。基層銀行需要保證金融穩定，履行好貨幣政策和支付清算等，發揮著極其重要的作用。為了加強實際工作中對于政策的執行力和對于地方經濟的把控力，有效的防止和化解金融風暴，基層銀行的工作人員的道德素質和專業素質顯得越發重要，這關系著銀行的健康發展和社會經濟的穩定增長。同時，在當下市場經濟的環境下，很多人被一些腐敗消極的思想左右，他們的理想、信念受到了很大沖擊和挑戰，逐漸的就影響了基層工作。因此必須加強對基層員工的思想教育，讓他們擺正身形，端正態度，更好的投入工作中去，從而提供優質的金融服務來促進社會的經濟發展。

二、新形勢下做好基層人民銀行思想政治工作的措施

（一）把思想政治工作擺到突出的位置

基層人員的思想政治工作很重要，必須給予充分重視。眾人拾柴火焰高，大家必須有相同的目標，共同的信念，勁往一處使才能完成任務。因此基層領導要緊抓思想政治工作，把思想政治工作擺到突出的位置，各個部門領導要相互合作，相互學習，相互配合，對于思想有錯誤傾向的人員及時進行糾正，不能聽之任之。同時要發揮好共青團組織的作用，讓它更好的成為思想政治工作中的橋梁和紐帶，從而在基層形成齊抓共管的良好風范。

（二）發揮思想政治工作的保障、指導作用

在基層人民銀行開展思想政治工作時，首要的是抓住經濟建設這一中心點，各項工作要積極對接經濟發展這一中心，讓人民銀行成為促進社會經濟發展和現代化建設的助力。在具體工作中，不能生搬硬套一些文件教條，要靈活的講解有關政策，娛教于樂，讓工作人員易于接受。同時要定期組織一些活動，強化學習，以便提升自身素質，還可以在基層營造良好的氛圍，大家互相比拼，互相進步。對于一些優秀個人可以考慮培養成為入黨積極分子，為黨組織注入新鮮的活力，使基層人民銀行的工作更具有科學性、指導性和前瞻性。

（三）基層人民銀行要營造愛崗敬業、創先爭優的良好氛圍

要把調整干部職工的工作心態作為基層人民銀行思想政治工作的重點任務。具體有以下幾點：

1.領導班子必須要有正確價值觀，并且能夠在思想政治工作中起到帶頭作用，以身作則。

2.定期召開一些座談會，聽取大家的意見，集思廣益。要經常上門慰問老干部和家庭困難職工，了解他們的困難，多幫助他們，給他們營造一種家的感覺。要把尊重人、理解人、關心人貫穿到思想政治工作從始至終。

3.不斷完善績效考核辦法和分配制度，使分配更公平，這樣能激勵員工，努力工作來實現自己的抱負，要在整個銀行形成一種愛崗敬業、創先爭優的良好氛圍。

（四）加強督導，解決職工實際問題

思想是行動的方向盤，思想問題不解決，實際行動就沒有目標，沒有動力。人在心情好時，工作效率很高很多，心情沮喪時，工作中往往很容易出錯。要想員工開開心心工作，必須了解他們在學習、工作、生活、文化等方面的訴求，要把解決員工實際問題作為評價思想政治工作成效的標準。在公司中要建立良好的溝通機制，領導可以和員工坦誠交流，深入了解基層情況。

在涉及員工切身利益的事情中，例如工資分配、職稱評定、選拔干部等事項，都要定期和及時地向員工公開，便于員工監督，營造出了一個公平、透明的工作環境，確保大家的利益不受損，讓大家能夠放心工作。

（五）強化黨員干部教育，繼續發揮示范引導的積極作用

繼續加強黨員的教育，要充分發揮黨員的示范引導作用。打鐵還需自身硬，要堅持黨要管黨，從嚴治黨，以良好的黨風、作風來取信于民。黨員要堅持為民服務的宗旨，深入人民群眾，以自己的優秀作風去影響其他人，讓黨員干部的先鋒模范作用感染每一個職工群眾，在基層人民銀行中營造一種崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

三、結語

思想政治工作是基層人民銀行各項工作的基礎，它的順利開展保障著銀行的正常運行。因此基層領導對于思想政治工作必須加以重視，要更好發揮黨組織領導的核心作用，不斷提高基層領導干部和基層員工的思想水平，提高工作人員整體素質，從而可以讓他們更好的展現自己，也可以更好的保證業務高效順利完成。

參考文獻：

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