交通管理部門思想政治工作的現實困境與路徑選擇

張洋

摘要：中共十八大明確提出了全面建成小康社會的目標，交通運輸在國民經濟的發展過程中占據著重要的地位，也為人們的日常生活提供了極大的便利。為了滿足全面建成小康社會的要求，交通行業在運行機制以及收入分配方面的改革程度日益加深，這對于交通管理部門的思想政治工作也帶來更大的壓力。本文主要以思想政治工作的重要性為切入點，對交通管理部門在現階段思政工作中存在的問題進行了深入的分析。

關鍵詞：交通管理部門；思想政治工作；問題及對策

在現階段的經濟環境之下，交通行業也在進行一系列的改革，為了實現健康可持續的發展，交通管理部門應該充分意識到思想政治工作的重要性，發揮其積極的指導作用，為交通行業的改革提供保障。就目前思想政治工作發展的狀況來說，還存在諸多的不足之處，不僅制約了交通行業的發展，也不利于發揮交通運輸在國民經濟發展中的重要作用。管理部門應對此類問題加以重視，對問題出現的原因進行深入分析，有針對性的采取相應的解決策略，建立起高素質的職工隊伍，促進交通行業的進一步發展，保證交通運輸的通暢性，促進全面建成小康社會目標的實現。

一、思想政治工作在交通管理中的重要性

（一）行業層面

科學性、導向性、公正性是思想政治工作的主要特征，從行業層面上來看加強思政工作對交通管理工作的決策有著重要的作用，使得交通管理事業與市場形勢的轉變保持一致。隨著社會經濟的飛速發展，在交通行業的管理中，思想政治工作大有可為，引導著交通行業的一系列變革得以高效的實現，并提供了相應的思想保障。破除了傳統思想模式的影響，在提高市場競爭力的同時，也合理的規避了風險。交通管理的發展逐漸與市場結合在一起，為了謀求健康可持續的發展，思想政治工作也應該順應當下發展的模式，改變以往被動服務的方式，積極主動的為交通事業的發展提供服務和指導，充分發揮出思政工作在交通事業發展中的重要作用。

（二）職工層面

從職工層面上來說，通過加強思想政治教育工作，能夠充分的調動員工的主觀能動性和工作積極性，杜絕腐敗現象以及個人主義等問題的出現。交通管理部門開展工作的重要依據就是思想政治工作，這不僅能夠使部門之間的凝聚力得到提高，也增強了工作質量和效率。因此在進行思想政治工作的過程中，應具有長遠的眼光和戰略意識，確保員工的切身利益得以實現，促進職工觀念的轉變，為交通事業的各項改革提供中堅力量。

二、交通管理部門思想政治工作的現實困境

實現生產經營目標是思想政治工作的根本任務，思想政治工作應通過多種渠道來開展，促進交通行業在分配制度、運行體制等多方面的變革。但就目前交通管理部門的思想政治工作發展的狀況來說，還存在著一系列的問題。

（一）對思想政治工作的重視程度不足

我們黨現在的工作重心是經濟建設，導致一些單位致力于追求經濟效益，還沒有充分的認識到思政工作的重要性，未能將思政工作提升到戰略高度上來。在開展思政教育工作時相關的人力物力投入不足，日常工作無法順利的進行。重視程度不足還使得相關宣傳的缺失，并未形成完整的宣傳機制，思政工作的重要性普及程度不足，無法推動行業內部的發展。此外，交通管理部門也在順應時代的發展，不斷的創新思政工作模式，將信息技術應用在管理工作之中，提高了工作效率和質量，取得了良好的效果。但是實效性不足也是此過程中存在的突出問題，在一定程度上制約了思政工作的進一步開展。

（二）思想政治工作處理方式落后

現階段的思想政治工作中，首先是工作理論相對來說還比較陳舊，沒有充分的考慮到當前的市場形勢，使得思想政治工作過于枯燥且收效甚微。在市場經濟的浪潮下，職工的思維更加活躍，單純的說教無法達到有效的目的。其次是工作方法，傳統的圍繞型和灌輸型占據主要地位，主要是將政策文件傳達給職工以及開會動員的方式，思想政治的教育工作體現出形式化的特征，與職工的切身聯系不強，自然無法受到預期的效果。此外，交通管理部門在進行思想政治教育工作時沒有與自身的實際情況結合在一起，未充分的了解職工的真實需求和思想狀態，單憑主觀的方式進行思想政治教育工作，盲目的借鑒傳統的經驗和模式，不能滿足交通行業發展的需求。

（三）思政人員的綜合素質有待提高

交通行業的發展和改革離不開高素質的人才最為有力的支撐，思想政治工作的開展也是如此。但是目前思想政治管理人員的綜合素質還有待加強，部分工作人員對思政工作的認識過于片面，并未充分的意識到思想政治工作對于行業發展的先導性作用，對于相關的工作也存在一定的應付心理，導致思政工作的水平低下。另外工作人員的文化素養相對低下，無法在戰略高度的層面進行思想政治教育工作，或者是依靠經驗來開展各項工作，沒有與交通行業發展的現狀結合在一起。隨著科學技術水平的不斷提高，信息技術也逐漸應用在思政教育工作中，工作人員在此方面的知識還相對匱乏，如果不能對這些技術加以熟練的應用，將會制約思想政治工作的質量和效率。

三、加強交通管理部門思想政治工作的路徑選擇

（一）明確思想政治工作的重要地位

交通行業文化以及核心價值觀念的構建離不開思想政治工作，相關的部門和工作人員應充分的認識到思想政治工作的重要性。為了順應市場形勢的發展，交通行業也在不斷的采取措施在分配制度、運行機制等方面進行改革，職工的思想難免會出現一些變化，這就凸顯出了思想政治工作的重要作用。可根據實際的情況在考核機制中融入思政工作，并采取一定的獎懲措施，將具體的責任落實下來，提高對思想政治工作的重視程度。在條件允許的情況下可設立相應的機構，保證思政工作能夠順利的開展。

（二）創新思想政治工作的方式和手段

應根據交通行業發展的具體情況，結合行業的特點來不斷的

創新思政工作的方式，摒棄傳統的形式化主義，根據職工的需求開展多渠道的思想政治教育工作。切實做到以人為本，從職工的各項權益為出發點，并將其放在首要的位置，這樣能夠充分發揮員工的主觀能動性。同時把思想政治工作與自身緊密的結合在一起，使得思政工作預期的目標得以實現。因材施教是有效的工作方式，對于不同的職工必須有針對性的進行思想教育工作，促進職工的思想政治水平與市場形勢的變化保持一致，從根本上轉變思想觀念。采取文體活動、板報宣傳等所種渠道開展思想整治教育工作，避免思政工作的模式過于枯燥。除了對于工作方式的創新，在工作內容上也需要順應時代的變化而不斷發展，特別是隨著交通行業的改革程度不斷加深，應從實際出發，研究分析在改革中出現的情況，確保思想政治工作能夠適應行業發展的要求，避免出現空洞說教現象的出現。

（三）構建高素質的思想政治工作隊伍

思想政治教育是一項長期的潛移默化的工作，需要不斷的提高工作人員的綜合素質。定期組織對思政工作人員的培訓或者外派學習，保證其專業素養能夠滿足行業發展的要求。相關部門加大對于思想政治工作的重視程度，根據自身的實力適當加大資金投入，引進專業的人才開展思想政治教育工作，形成高素質的人才隊伍。同時鼓勵工作人員深入調研，充分掌握職工的真實需求和思想狀態，進而有針對性的進行相應的思政教育，這樣才能夠調動職工的工作積極性和創造性，提高交通管理工作的質量和效率，從根本上促進交通運輸事業的健康發展。

（四）拓展思想政治工作新領域

交通運輸事業具有一定的系統性和復雜性，為了實現有序和長遠的發展，需要不同部門的相互配合，提高部門之間的凝聚力。否則不僅會導致工作效率低下，也影響了交通行業的經濟效益，因此人際關系的協調是拓展新領域中的一個重要組成部分。此外是養成教育習慣，提高員工的紀律意識和責任意識，避免在行業內部存在個人主義、自由散漫的現象，確保政治工作的最終目標得以實現，為交通事業的發展提供思想保障。

四、結束語

綜上所述，國民經濟的發展對于交通行業提出了更高的要求，為了適應市場形勢的發展，交通行業在分配制度、運行模式等方面的改革逐漸的深入，思想政治工作的重要作用日益突出。思政工作對于交通事業有著積極的指導意義，針對現階段存在的一系列問題，必須根據實際情況采取相應的解決措施。結合自身的發展需求，充分認識到思政工作的重要性，建立起高素質的人員隊伍，確保交通行業的改革能夠順利進行，促進交通管理工作質量和效率的提高。

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