仲盛來+徐玫瑰+王重慶
摘 要: 重點實驗室是國家科技創新體系的重要組成部分,是國家組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養優秀科學家、開展高層次學術交流的重要基地。新時期,重點實驗室黨組織必須緊密結合自身實際,努力在黨建工作思路、內容和方式上創新發展,最大限度地發揮高校基層黨組織的重要作用,提高黨建工作的科學化水平,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。本文以材料化學工程國家重點實驗室黨總支黨建工作為例闡述加強高校重點實驗室黨建工作的若干措施及成效分析。
關鍵詞: 高校重點實驗室 黨建工作 材料化學工程
國家重點實驗室建設是創建世界一流學科和高水平大學的重要支撐。重點實驗室黨組織建設是提升黨的戰斗力的基礎。重點實驗室黨組織要充分認識黨建工作的重要性,充分發揮基層黨組織的政治核心作用,以改革創新為驅動,不斷總結歸納基層黨組織的實際情況和特點,從嚴治黨、凝心聚力,有針對性地制定和落實具體措施,扎實做好各項工作,努力提高基層組織建設科學化水平,保持黨組織的先進性,為全面推進高校創新能力提供堅強保證[1]。
一、高校重點實驗室黨建工作的重要性
1.建設重點實驗室基層黨組織是落實我國教育科研事業發展方針的需要。
高校基層黨組織建設是推進高等教育事業發展的新要求。隨著我國科教興國、人才強國戰略的部署實施,國家重點實驗室作為國家組織高水平研究的重要基地,兼具創新科學研究及高層次人才培養的重任,為國家經濟社會發展提供頂尖的科研成果和智力支持。重點實驗室貫徹黨在科技、教育方面的方針政策,必須加強黨的領導,因此,重點實驗室黨組織建設是黨建整體布局中不可或缺的重要組成部分。必須全面加強其黨組織的建設,推動我國教育科研事業蓬勃發展[2]。
2.建設重點實驗室基層黨組織是高校改革發展的需要。
重點實驗室作為高校的一部分,也承擔高校的功能和任務。高校作為傳承文化、創新知識、培養人才的高地,在社會經濟發展和社會進步中占據重要的戰略地位,承擔著實施科教興國和人才強國戰略的重大使命。隨著我國教育改革體制的深化,高校改革發展的任務日益增加。尤其是我國正處于經濟體制不斷優化、社會結構不斷完善、利益格局深刻調整、思想觀念逐漸變化的新時期,教學科研單位是社會組織形態的重要組成部分,加強教學科研單位黨的建設,不僅是高校統一思想、保障健康發展的必然選擇,而且是維護社會穩定的基礎。重點實驗室作為高校高層次人才和高水平科學研究的匯聚平臺,充分發揮其基層黨組織的作用,必將更加有效推動高校快速發展[3]。
3.建設重點實驗室基層黨組織是重點實驗室自身的需要。
重點實驗室是一個相對獨立運行的團體,有其特殊性。在實驗室設立總支或黨委,可以擁有更強的靈活性,能夠更好地結合自身情況,有針對性地開展工作。從實驗室實際出發,創新黨組織的活動內容和形式,提高參與熱情;用新的思維方式、新的工作理念,通過多種形式增強感染力和說服力,增強黨組織活動的針對性和實效性;關注科研的動態,把科技研發過程中遇到的難點、熱點問題作為黨建工作的重點來抓;提高科研人員的學術水平,解決科研人員在工作中遇到的各種難題。總之,黨組織是實驗室開展各項教學、科研工作順利進行的重要前提和必要保障,是黨組織在實驗室全部工作和戰斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘,是發揮黨員先鋒模范作用的重要陣地[4]。
二、當前一些高校基層黨組織建設存在的不足
近年來,重點實驗室的基層黨組織建設取得了顯著的成績,積累了大量寶貴的經驗,同時也存在一些不足和亟待解決的問題。
1.黨組織思想政治教育和自身建設不足。
部分黨組織對黨務工作重視不夠,主動性不強;基層黨組織建設尚有不足之處,部分基層組織設置不完善,基層黨組織黨務工作水平有待提高,對黨員教育管理不力,黨員教育管理方法有待進一步改進[5]。某些黨員干部重業務輕黨務,在政治理論學習上,重視不夠、工作不力,以致有的理論學習任務不能按時完成;有的支部組織理論學習采取一人念、大家聽的老辦法。在黨員經常性教育管理方面,工作上要求多,思想上關心少,抓普遍性教育管理多,聯系實際進行個性化教育管理少[6]。
2.政治核心地位和保證監督作用發揮不足。
部分黨組織的戰斗堡壘作用發揮得不理想,發揮作用的渠道不夠通暢。高校基層黨組織全面貫徹落實黨的基本路線和教育方針的重要責任,應以黨建工作為抓手,全面推進各項工作有序開展,提高黨在高校的創造力、凝聚力和戰斗力;強化高校基層黨組織服務意識,應改變領導型、管理型工作方式轉向引導型、服務型的工作方式[7]。
3.黨建工作措施缺乏針對性。
存在結合實際不足的情況,無法與實驗室的學術氛圍、創新環境相融合,沒有把黨的工作向學科團隊、重大項目組等最活躍、最具創新力的組織單元拓展開來。依然采用就文件落實文件、就報告落實報告、就會議落實會議、就學習資料落實學習的辦法。特別是一些政治理論學習存在應付的現象,使黨員的先鋒模范作用不能充分發揮[8]。
三、高校基層黨組織黨建工作的對策和效果
為了成功推進我國由高等教育大國向高等教育強國轉型,我們必須不斷加強高校基層黨組織建設,國家重點實驗室作為高水平大學的重要創新平臺,更應結合實驗室現實特點,有重點、分層次地抓好實驗室基層黨組織各項黨建工作,發揮實驗室基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
材料化學工程國家重點實驗室黨總支按照新形勢下黨建工作新要求,緊密圍繞學校中心任務,聚焦學校奮斗目標,充分發揮基層黨組織的政治核心作用,努力以黨總支黨員大會形成的“從嚴治黨、凝心聚力,自主創新、開放合作,為建設國際一流實驗室而努力奮斗”方針為指引,凸顯黨在基層工作的“引領、表率、保障”作用。針對實驗室黨員“海歸人數多、年齡結構年輕化、高層次人才多、科研任務重”的現實特點,特別是海外歸來人員、領軍型人才的黨建工作,精心組織各項活動,團結、帶領實驗室全體教職工,不斷探索新形勢下黨建工作的新思路和新舉措,努力發揮黨總支的政治核心和保障監督作用。endprint
1.堅持黨要管黨和全面從嚴治黨,切實加強思想政治教育和自身建設。
(1)履行全面從嚴治黨主體責任,落實黨建工作責任制。
實驗室把抓黨建作為首要職責,始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終,自始至終為黨的政治路線服務,全力推進組織工作在新常態下實現新發展,以高度的政治責任感和使命感,切實增強管黨意識,履行管黨責任,扎扎實實地做好實驗室黨建各項工作。
實驗室黨總支每年通過召開中心組成員、領導班子全體成員會議,要求全體領導班子成員把嚴字貫穿于落實管黨治黨責任的全過程,堅定長期作戰的思想,做到經常抓、反復抓,推動形成工作的常態化、長效化;以嚴的要求、嚴的措施保證落實的效果;做到責任落實全覆蓋,強化追責問責。教育引導黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀,開展道德模范評選和先進事跡宣傳活動。
(2)加強黨的組織建設,不斷完善基層組織設置和提高黨務工作水平。
實驗室加強自身組織建設,嚴格執行選舉程序和辦法,聽取和審議重點實驗室黨總支工作報告,定期選舉產生新一屆重點實驗室黨總支委員會。針對換屆后的總支委員、支部委員以前沒有做過黨務工作的實際,實驗室黨總支及時組織教職工黨支部書記培訓和黨員骨干培訓,使黨員干部的思想素質和業務能力得到進一步提高,也進一步規范實驗室黨員教育管理和黨員發展工作。實驗室自2010年成立以來,已順利完成兩屆重點實驗室黨總支委員會的換屆選舉。
(3)加強黨員教育管理,做好黨員發展與教育培訓工作。
實驗室黨員教育管理和黨員發展工作,建立黨員教育培訓考核、學時登記制度。為進一步加強各支部書記的黨建工作水平,每年實驗室黨總支組織3個支部書記集中學習和培訓超過56學時;黨員每年集中學習培訓42個學時,針對實驗室青年教職工黨員和海外歸國黨員,開展有針對性的黨員骨干培訓,使青年骨干黨員的思想素質和業務能力得到進一步提高,引導、啟發、鼓勵他們向黨組織靠攏,對政治素質好、貢獻突出的海歸教師,重點聯系、重點跟蹤培養。成校黨建重點課題2項,每年確立入黨積極分子2人。實驗室管理團隊榮獲江蘇省“工人先鋒號”榮譽稱號,汪朝暉教授榮獲江蘇省五一勞動榮譽獎章,獲校師德建設征文優秀組織獎,5人獲得校優秀黨員稱號5人,2人獲得優秀黨務工作者稱號,2個支部獲得校先進基層黨組織稱號。
(4)加強黨風廉政建設和安全穩定工作,主體責任落到實處。
組織學習并要求領導班子帶頭做到廉潔自律,勤政廉政,積極發揮應有的模范帶頭作用。不斷提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。及時按照上級要求,清理中層干部違規兼職,上交因私出國(境)證件等,使中央關于廉政建設和從嚴管理干部的要求落到實處。
建立健全實驗室安全環保機制。制作懸掛安全工作宣傳橫幅和宣傳展板,組織觀看校園安全電視宣傳片,舉辦消防安全知識講座,開展消防安全知識競賽活動。定期深入實驗室開展安全衛生檢查。同時,密切關注師生反映的熱點問題,掌握動態,化解矛盾,排除不安定因素,努力維護團結和諧安全穩定的大好局面。
2.充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,推動實驗室各項工作蓬勃開展。
(1)加強實驗室領導班子建設,提高工作效能。
牢固樹立全心全意為教職員工服務的思想,增強責任感。實驗室領導班子成員堅持帶頭學習,不斷解放思想,班子成員的團結意識、民主意識、責任意識、協作意識不斷增強,呈現出同心同德、共謀發展的良好局面。認真貫徹執行學校黨委關于實驗室黨政聯席會議制度的規定,堅持實驗室重大工作經黨政聯席會議集體研究決定。嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則和程序,增強實驗室領導班子的凝聚力、戰斗力、創造力,形成工作合力。每年領導班子每年集中學習5次以上,每年召開領導干部民主生活會,每2周召開1次黨政聯席會議。
(2)把黨的先進性要求轉化為廣大教職工的實際行動,努力改進實驗室各項工作。
實驗室各級黨組織和廣大共產黨員緊密圍繞實驗室中心工作,在師資隊伍建設、科研工作、人才培養、學術交流等工作中,發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,產生了豐碩的成果。加強人才引進和培育工作,致力于打造一支結構合理、穩定、具備創新活力的人才隊伍;著眼于學科前沿和產業共性關鍵技術問題,積極開展科學研究工作;以培養綜合型高級化學工程領域人才為引導,努力培養高水平、創新性、研究型人才;以打造一流國際實驗室為目標,不斷加強國內外學術交流與合作;圍繞實驗室發展目標,做好實驗室各項管理與服務工作。五年內引進海外高水平人才20余人,包括青年千人3人、江蘇省特聘教授3人、江蘇省雙創計劃4人;著眼于學科前沿和產業共性關鍵技術問題,積極開展科學研究工作,近五年在“Nature Communication”,“Nature Energy”等期刊發表論文200多篇,其中SCI收錄論文160多篇,申請發明專利100余項;以培養綜合型高級化學工程領域人才為引導,努力培養高水平、創新性、研究型人才,2016年實驗室4人獲得國家級人才項目,獲得省部級人才項目10人次;以打造一流國際實驗室為目標,不斷加強國內外學術交流與合作,12th-PPEPPD2010、5th-ISIM2013、8th-AMS2013、10th-ICOM2014、4th-SCPPE2016等材料、化工等領域重要的國際學術會議;每年約有30人次參加國際學術會會議;實驗室金萬勤、陸小華、邵宗平等10余多位教授應邀參加國際會議的大會報告和邀請報告;在膜領域與生物化工領域形成了技術優勢和產業優勢,培育了10余家高新技術企業,直接經濟效益20億,為我國經濟社會的創新驅動提供了很好的范例。
(3)以服務為己任,服務社會能力不斷增強。
實驗室各級黨組織和廣大共產黨員時刻謹記實驗室的定位和服務社會職責。面向社會需求,擴大實驗室的社會效應,解決社會發展中的難題。如面對南通王子造紙排放污水處理難題,日夜攻關,在國際上首次實現了紙漿的中水回用工業化應用,得到了習總書記的贊許。實驗室與高新區、浦口區政府聯合舉行成果推廣和接洽會,與南京、蘇州等地方政府的科技園區、產業示范園區合作,解決材料、化工等領域技術難題,推動原創成果技術轉化,促進技術成果的產業化;進一步擴大與南京、常州、蘇州等地方共建的“常州石墨烯產業技術研究院”、“蘇州傳感與納米產業技術研究院”等產學研合作基地的影響力,攻克材料、化工領域關鍵共性問題,推動產業升級,彰顯實驗室服務地方經濟發展的能力。
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基金項目:江蘇省研究生教育教學改革研究與實踐課題:國際化視野下研究生導師隊伍的構建(JGLX16_021)
江蘇省研究生教育教學改革研究與實踐課題:基于新工科要求的專業學位研究生實踐平臺管理機制研究(JGZZ17_024)
南京工業大學自選課題(科研管理專項):高校國際化科研創新團隊建設與高水平人才引育(kygl2016012)endprint