趙美花
摘 要:針對高等職業(yè)院校《網(wǎng)頁設(shè)計與制作》課程的教學(xué)過程中存在的問題進行分析,結(jié)合教學(xué)實際,采用四元教學(xué)設(shè)計法,以項目為核心,以模塊化任務(wù)驅(qū)動方式的教學(xué)過程,以學(xué)生為中心充分發(fā)掘?qū)W生潛能,培養(yǎng)學(xué)生理解實際問題的綜合能力。通過對教學(xué)過程的改革,完善考核機制及多種教學(xué)手段運用,用以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和實踐能力的大幅提高,從而有效提高教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:高等教育 網(wǎng)頁設(shè)計與制作 教學(xué)改革
中圖分類號:G421 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)08(b)-0220-02
1 課程改革的目的和意義
本研究是針對高職院校計算機專業(yè)大三學(xué)生的。開設(shè)這門課的原因有以下幾點:第一,我們是職業(yè)院校所以首先要考慮的是學(xué)生畢業(yè)以后要從事什么樣的工作,從工作的角度來講,網(wǎng)頁制作是一個非常普遍的工作;第二,從學(xué)生實際出發(fā),高職院校的學(xué)生整體技術(shù)水平不太高,網(wǎng)站開發(fā)這一項工作,它的技術(shù)要求不像應(yīng)用程序類課程那么難,所以比較符合高職院校的學(xué)生的實情。網(wǎng)站前端設(shè)計與維護這個工作任務(wù)是學(xué)生畢業(yè)以后面臨的一項工作,但是為了讓學(xué)生更好地掌握這項工作的技能,我們借鑒實際開發(fā)一個網(wǎng)站的公司的開發(fā)流程,把我們的課程進行改革。
本研究目的在于對《網(wǎng)頁設(shè)計與制作》課程進行教學(xué)改革,通過本改革能夠讓每個學(xué)生都能掌握“網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)頁界面設(shè)計與維護、前臺數(shù)據(jù)綁定和前臺邏輯的處理”等工作能力。研究本課題的最大意義在于使我們的畢業(yè)生,畢業(yè)以后在工作崗位上有較高的競爭力,真正學(xué)到有用的知識,一畢業(yè)就能勝任實際工作任務(wù)。
2 主要內(nèi)容與需要解決的問題
讓學(xué)生學(xué)到實際應(yīng)用技術(shù),必須確保學(xué)生成為課堂的主體,使學(xué)生真正達到從做中學(xué)、學(xué)中做的效果。對于我們所要達到的目的和意義,僅僅利用已有的教材來授課已經(jīng)達不到預(yù)期的效果。所以這次課改主要研究兩個方面:一方面,針對本院學(xué)生的特點結(jié)合這幾年對于這門課程授課的經(jīng)驗,重新進行課程的設(shè)計,編寫校本教材;另一方面,根據(jù)改革以后的課程設(shè)計,對于授課方式進行改變。授課方式由老師主體變化為學(xué)生主體,進行完全任務(wù)驅(qū)動教學(xué)。
3 研究思路和方法
本論文研究的創(chuàng)新點是采用“基于4C/ID”的課程改革方案。四元教學(xué)設(shè)計(Four-Component Instructional Design,4C/ID),是以學(xué)習(xí)任務(wù)為中心設(shè)計教學(xué)/培訓(xùn)方案的一種處方性方法,其中又融合了支持性信息、程序性信息、專項訓(xùn)練等要素。
根據(jù)4C/ID的教學(xué)方法,對《網(wǎng)站前端設(shè)計與維護》課程進行重新設(shè)計。課程設(shè)計通過綜合工作任務(wù)確定與分析、技能分解、學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計、學(xué)習(xí)內(nèi)容梳理、教學(xué)框架設(shè)計、教學(xué)實施階段設(shè)計這6個方面進行具體研究。
(1)綜合工作任務(wù)確定與分析,確定課程對應(yīng)的綜合工作任務(wù),這一任務(wù)代表期望學(xué)習(xí)者在教學(xué)活動結(jié)束后所能做的事情;分析綜合工作任務(wù)與學(xué)習(xí)者之間是否適配,即是否是學(xué)生畢業(yè)后面臨的工作任務(wù)。
(2)技能分解,技能分解解決的問題是:為完成綜合工作任務(wù),需要做些什么,對應(yīng)需要什么技能。分解的是“做些什么”,不是知識分解。技能的垂直分解要解決“為了能夠運用更加綜合的技能,先需要掌握哪些具體技能?”水平分解要解決“在能夠執(zhí)行這一技能之前還有沒有必要考慮其他的技能?”
(3)學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計,學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計主要是通過教學(xué)簡化,在學(xué)生現(xiàn)有水平和應(yīng)達到的目標(biāo)水平之間搭建任務(wù)階梯,使學(xué)生能夠通過完成簡單任務(wù)到復(fù)雜任務(wù)實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計的整體思路是:首先對綜合工作任務(wù)進行學(xué)習(xí)任務(wù)類別劃分,形成簡單到復(fù)雜的序列,依據(jù)對勝任綜合工作任務(wù)所期望的目標(biāo),確定學(xué)習(xí)任務(wù)類別的難度范圍,選定學(xué)習(xí)任務(wù)類別;其次考慮在任務(wù)完成的過程中,向?qū)W生提供哪些學(xué)習(xí)支持,形成由表層學(xué)習(xí)到概念化學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)支持序列;最終考慮學(xué)習(xí)任務(wù)具體化的方式,以確定學(xué)生所完成的具體任務(wù)。
學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計階段要完成三項任務(wù):①排序及選定學(xué)習(xí)任務(wù)類別;②確定學(xué)習(xí)任務(wù)類別具體化的方式;③設(shè)計每個學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)支持序列。
(4)學(xué)習(xí)內(nèi)容梳理,按學(xué)習(xí)任務(wù)類別對具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行梳理。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)該是那些能夠很好服務(wù)于學(xué)生將來完成任務(wù)所需要的信息,核心是服務(wù)于任務(wù)完成所需要的“怎么做及需要知道些什么”,其特征是“任務(wù)導(dǎo)向”,以“怎么做任務(wù)”為基礎(chǔ),再梳理“需要知道些什么”,不再是學(xué)科課程那樣只側(cè)重“需要知道些什么”。
(5)教學(xué)框架設(shè)計,基于具體學(xué)習(xí)任務(wù)進行粗線條的整體化教學(xué)設(shè)計,內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)任務(wù)序列、支持性信息、程序性信息以及是否安排專項訓(xùn)練。
(6)教學(xué)實施階段設(shè)計,以完成任務(wù)所需的重點組成技能為出發(fā)點,梳理所需學(xué)習(xí)內(nèi)容、信息類別,由此確定教學(xué)主題;圍繞教學(xué)主題選用教學(xué)策略,進一步設(shè)計如何提供學(xué)習(xí)支持或?qū)W習(xí)指導(dǎo);根據(jù)教學(xué)策略劃分教學(xué)實施階段。
教學(xué)策略,教學(xué)策略是指在教學(xué)過程中,為完成特定的目標(biāo),依據(jù)教學(xué)的主客觀條件,特別是學(xué)生的實際,對所選用的教學(xué)順序教學(xué)活動程序、教學(xué)組織形式、教學(xué)方法和教學(xué)媒體等的總體考慮。它是具有指導(dǎo)性,是教學(xué)實踐的內(nèi)在主線。
學(xué)習(xí)支持和學(xué)習(xí)指導(dǎo),一旦任務(wù)類別明確了之后,就可以對已經(jīng)開發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù)開發(fā)一些附加的學(xué)習(xí)任務(wù)以幫助學(xué)生完成基于任務(wù)的學(xué)習(xí)。任務(wù)支持和任務(wù)指導(dǎo)的差異是根據(jù)“解決問題通用框架”來區(qū)分的,提供支持是依據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)類型的差異,提供指導(dǎo)是依據(jù)問題解決過程的差異。
六種學(xué)習(xí)支持任務(wù)的含義如下。
①案例學(xué)習(xí):給出了問題的初始狀態(tài)、目標(biāo)狀態(tài)和解決方案的一種學(xué)習(xí)。
②模仿任務(wù):向?qū)W習(xí)者提供一個日常任務(wù),同時配一個案例供學(xué)習(xí)者模仿。
③逆向任務(wù):任務(wù)中呈現(xiàn)了目標(biāo)狀態(tài)和一個可接受的解決方案,讓學(xué)習(xí)者猜測給定狀態(tài)。endprint
④多樣達標(biāo)任務(wù):任務(wù)中呈現(xiàn)了給定狀態(tài),沒有明確規(guī)定目標(biāo)狀態(tài),學(xué)習(xí)者可以依據(jù)自我界定的目標(biāo)來提出解決方案。
⑤補全任務(wù):任務(wù)中呈現(xiàn)了給定狀態(tài)、目標(biāo)狀態(tài)和部分解決方案,那些尚未完全給出的解決方案則要求學(xué)習(xí)者自己補全。
⑥日常任務(wù):任務(wù)中呈現(xiàn)了給定狀態(tài)、目標(biāo)狀態(tài),要求學(xué)習(xí)者獨立提出解決方案。
四種學(xué)習(xí)指導(dǎo)的含義如下。
①示范樣例:一種樣例或案例用以展示解決問題過程中如何想出各種方法。
②過程清單:一種幫助學(xué)習(xí)者了解如何系統(tǒng)解決問題的手段,一般列出解決問題的階段及各階段成功解決問題的經(jīng)驗規(guī)則。
③學(xué)業(yè)表現(xiàn)約束條件:屏蔽某些與學(xué)業(yè)目標(biāo)無關(guān)的特定行為,從而排除一些不必要的行為出現(xiàn)。
④導(dǎo)師指導(dǎo):由指導(dǎo)者對解決不同類型的問題予以指導(dǎo)。
教學(xué)材料開發(fā),教學(xué)材料是現(xiàn)實學(xué)生與學(xué)習(xí)內(nèi)容間交互的橋梁和載體,基本作用是引領(lǐng)和幫助學(xué)生在完成任務(wù)的過程中能夠像實踐專家一樣思考問題、解決問題,獲得高質(zhì)量完成任務(wù)所需的支持性信息和程序性信息,實現(xiàn)有效學(xué)習(xí)。
4 結(jié)語
任何一種課程結(jié)構(gòu)體系不是一成不變的,它處在無限發(fā)展的過程中。隨著高職院校課程改革的不斷深入和發(fā)展,我們相信對高職院校課程改革的不斷探索將永無止境。近年來經(jīng)過授課探索與實踐,打破以教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,采用多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合的教學(xué)模式,顯著提高了教學(xué)效果,并為學(xué)生今后實際工作奠定了基礎(chǔ),積累了經(jīng)驗。
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