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工匠精神下的企業品牌傳承與創新思考

2017-11-15 11:30:08黃臻
商場現代化 2017年20期
關鍵詞:品牌

黃臻

摘 要:工匠精神是產業轉型升級的需要,也是消費結構變化的需要,更是提升國家形象的需要。在推進質量品牌升級過程中,我們要將“工匠精神”融入具體實踐,夯實基礎,補齊短板,加快形成企業競爭力。

關鍵詞:工匠精神;品牌;傳承與創新

一、引言

李克強總理在2016年《政府工作報告》中指出,培育“工匠精神”,“增品種、提品質、創品牌”。這是以國家的名義重拾工匠精神,也是中國企業沖擊品牌時吹起了號角。工匠精神與品牌有內在千絲萬縷的聯系,有執著于精益求精的工匠,才會誕生出類拔萃的品牌;同樣,在品牌建設的引導和激勵下,才會涌現出書寫著愛崗、敬業、傳承與創新的一代又一代匠人。

品牌要求的“高端、大氣、上檔次”、“有品質”、“做工精細”、“安全可靠”與工匠精神的內涵不謀而合。企業在推進產品升級、樹立品牌形象的過程中,要將愛崗敬業、不斷創新、堅守執著的“工匠精神”融入具體的生產和銷售的實踐,夯基礎,補短板,形成企業競爭力。

二、工匠精神的內涵及其特點

美國學者亞力克·福奇在《工匠精神》一書中指出:“工匠精神并不單指手藝人,還有使用現成的技術工具、利用創新精神解決各種問題的發現者和發明家。”“工匠精神”體現了敬業奉獻、誠信為本、篤守職責、質量第一、徒承師藝、創新創意、追求完美。這種對細節一絲不茍的追逐和對產品精益求精的堅持是人類文明不斷攀沿上升的不懈動力。

古語說:“玉不琢,不成器。”中國自古以來就不乏秉持工匠精神之人。近年來,我國工匠精神嚴重缺失,原因主要有:重學歷輕技能的傳統觀念根深蒂固,不易動搖;高級技術人才供需矛盾仍然突出;工匠的社會地位和經濟地位有待提高。在當前形勢下,國家推進供給側結構性改革,倡導重拾工匠精神,發揮其在經濟發展中的重要作用。工匠精神是產業轉型升級的需要,也是消費結構變化的需要,更是提升國家形象的需要。

三、品牌對于企業生存的重要性

縱觀大國經濟發展的歷史,普遍遵循著從產業崛起到金融崛起,再到品牌文化崛起的過程。企業競爭的終極形態是品牌競爭。“冰凍三尺非一日之寒”,企業對品牌的追求貫穿企業發展的始終,它不僅代表了企業過往的成就和榮譽,還激勵著企業未來走得更遠。美國的“蘋果”、“可口可樂”;德國的“寶馬”、“西門子”;日本的“索尼”、“三菱”;韓國的“三星”;都是享有盛名的國際大品牌。我國的“華為”、“海爾”等一批大品牌也正在逐步走向世界。我國已成為世界第一制造業大國,但在產品質量和品牌形象方面與國際一流產品和品牌存在差距。未來中國要成為世界經濟貿易強國,實現中國夢,需要樹立一批世界級企業和世界級品牌。在“一帶一路”戰略機遇下,應把培育中國品牌作為重要的任務,把擴大中國品牌知名度作為一項長期工程,支持和引導更多中國品牌企業“走出去”,提高中國品牌國際影響力。

四、工匠精神下的品牌傳承與創新策略

傳統的工匠精神代表著追求一絲不茍、堅守嚴謹的工作作風和態度。讓企業對質量精益求精,對工作追求卓越,對品牌細心呵護。

1.以人才培養為基礎。從小培養愛崗敬業,樹立正確的就業觀;加強職業綜合素養教育,培養一絲不茍的精神,建立起對職業的敬畏,提高對品牌的重視;構建科學合理的繼續教育體系,提升在職職工的技能素質;通過師傅“傳、幫、帶”、技能比武等方式,加強對絕活的言傳身教;推廣訂單培養,實施現代學徒制;深化校企合作,學校和企業共同完成產品研發和人才培養。

2.以政策為引領。出臺中國品牌建設戰略綱要和指導意見。在政策中體現職業道德和職業素質的重要性,建立更加科學合理的人才評價制度、工資分配制度、獎勵機制。呼吁國家盡快建立、健全品牌保護相關法律法規,加大執法力度,維護知識產權,營造品牌法治環境,切實為企業品牌等知識產權提供法律上的保障。

3.以創新為推動力。在這個日新月異的互聯網時代,如果缺乏工匠精神,沒有對本職工作的篤定專注,即便開展了創新,也無法在創新之路上走遠。工匠精神從精益求精到創新發展,是漸進的過程,工匠精神與創新緊密結合,才能有效提高產品的質量和生產效益。企業建立對高技能型人才創新成果的孵化培育機制,是實現工匠精神,推進技術革新的有效途徑。

4.以正確的價值為導向。相關行政管理部門和行業協會可以開展品牌案例評選及競賽,對優秀工匠進行表彰;提高能工巧匠的收入水平和社會地位;落實技術技能型人才的就業創業補貼政策;以 “質量文化進企業、進機關、進校園、進社區、進鄉村”等活動為契機,讓全社會意識到工匠精神的重要性,并使其成為價值取向和精神追求,形成尊重技能人才、爭當技能人才的價值觀。

5.以品牌建設為生命線。全社會要加強對假冒偽劣產品的監督,促使企業加強質量管理,維護品牌聲譽,引導企業不斷增強品牌建設意識和品牌建設能力。將品牌建設列入企業的考核評價指標,提高企業開展品牌建設的主動性和積極性。出臺相關政策,引導企業建設自有品牌,特別對開展了品牌建設的創新型小微企業、初創企業,給予融資、稅收等方面的優惠。

五、結束語

隨著信息技術和智能制造的發展和普及,精益求精、追求卓越的工匠精神卻沒有改變。市場競爭中,品牌的形成是企業一步一個腳印逐漸積淀起來的口碑,是企業制勝的決定性力量。我們要大力發揚品牌意識,落實到每一個崗位、每一位員工、每一道工序,讓追求卓越、崇尚質量成為全社會的價值導向和時代精神。品牌建設周期長、投入大,培育一個品牌,往往需要幾代人的共同努力,尤其需要工匠精神的傳承和創新。

參考文獻:

[1]張繼宏.工匠精神:德國制造業品牌之道的觀察與思考[J].對外經貿實務,2016(7).

[2]王謙.以工匠精神打造公安檔案品牌[J].檔案與建設,2017(5).

[3]高宗宏.大力培育工匠精神 推進質量品牌升級[J].質量與標準化,2017(3).endprint

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