新時期石化企業基層黨建工作探討

劉曉煜

摘要：現代社會，隨著社會經濟的不斷發展，在新的時期，石化企業也要進行改革，由于黨建工作是國有企業加強改革和發展的重要保障，這對石化企業來說也是十分重要的。由于石化企業在推進和促進社會現代化的發展是起著重要的作用和影響的，所以新時期石化企業的黨建工作的開展是十分重要的，但是由于石化企業基層黨建工作還存在著一些問題，所以本文就主要是對新時期石化企業基層黨建工作進行了探討，希望能夠提供一些借鑒。

關鍵詞：新時期；石化企業；基層；黨建工作

隨著石化企業的不斷發展，隨著社會競爭的不斷激烈，石化企業內部進行思想工作是非常重要的，這是石化企業進行自我建設和完善的一個重要的內容，也是石化企業基層工作的一個重要的內容，企業內部進行思想工作的一個重要組成部分也就是黨建工作。并且由于我國石化企業的基層黨建工作還存在著較多的困難，所以這就需要我們要采取一些有效的措施來改進這些問題，促進和推動我國石化企業的健康發展和不斷進步。

一、黨建工作在石化企業發揮的重要作用

（一）推動石化企業健康發展的重要動力

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可依賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量。

新的一年，集團公司工作會議從總體要求到重點安排，都把加強和改進企業黨的建設放在重要位置。這對企業黨建來說，是乘勢而上的機遇，也為守本開新奠定了堅實的基層。集團公司發展面臨的形式依然嚴峻復雜，鞏固和發展“兩學一做”學習教育成果，踐行“四合格”“四詮釋”弘揚石油精神，以良好的政治生態引領經營管理生態全面優化，就能團結帶領百萬石油員工，克服低油價等各種困難和挑戰，打贏轉型升級、提質增效攻堅戰。

（二）促進石化企業健康發展的重要內容

隨著社會經濟的不斷發展，企業之間的競爭也是越來越激烈的，所以石化企業想要在不斷競爭的環境下獲得發展就需要對石化企業內部進行科學、合理、健康的管理，這樣才能夠使得石化企業獲得可持續的發展，而對石化企業來說，基層黨建工作是一個非常重要的內容，因此做好石化企業的基層黨建工作在很大的程度上促進石化企業的可持續發展。

二、黨建工作存在的問題

（一）基層員工對基層黨建工作有待提高

補齊所有短板才能讓木桶多裝水。企業形象不是一兩名干部的事，也不是一兩個單位的事，關乎企業的每名干部員工，需要企業員工整體素質的提升才能實現。以往“一刀切”的學習方式，導致有的學不懂，有的學了沒有用，從而降低了學習效果。

（二）對基層黨建工作不夠重視

由于石化企業對一些相關來說偏管理的企業來說，石化企業的主要目的是為了提高經濟效益，所以在日常的工作當中，石化企業大多數是將企業的生產經營發展首位，對基層黨建工作是不夠重視的。

（三）進一步完善石化企業的黨建制度

石化企業是我國的國民經濟支柱產業，所以一直以來所采取的管理方式是政企分開的管理方式，并且在管理的工作是將生產經營管理活動放在重點位置，所以這就使得石化企業的黨建制度是不完善的，相關的工作也難以開展。

三、相關措施

（一）做好石化企業黨風廉政建設

石化企業做好黨風廉政建設是黨建工作中的一個非常重要的作用，這主要是因為一個企業的黨風廉政工作的開展，是能夠在石化企業內部形成一種所有人都廉潔公正的氛圍，這對于石化企業開展基層黨建工作是十分有效的，所以為了做好石化企業的基層黨建工作，首先我們是可以定期的組織相關的人員觀看相關的廉政教育的影片；其次在石化企業的內制定相關的懲處制度等不斷的強化石化企業的黨風廉政建設；最后在石化企業提倡反腐倡廉的口號以及相關工作，為石化企業的發展創造良好的氛圍。

（二）堅持黨建工作和生產經營活動兩手抓

黨的基層組織和廣大黨員是黨的全部工作和戰斗力的基層。加強黨的建設，重心在基層，創新在基層，活力也在基層。把黨組織生活融入生產、融入工作，緊密結合生產經營實際加強黨員考核、管理和監督。從嚴規范組織生活，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，用好批評與自我批評的武器，加強監督檢查和考核評價，使組織生活真正嚴起來、實起來。深入開展各種黨建主題實踐活動，使黨建工作與生產經營工作深入融合，公司上下哪里有黨員，哪里就是創先爭優的戰場，哪里有挑戰，哪里就有黨員攻堅克難的身影。讓黨員在工作中忠實踐行著先鋒隊的莊嚴承諾，以黨建工作促進石化企業的生產經營。

（三）加強企業員工的黨建教育工作

石化企業在進行黨建工作的過程中，最堅實的后盾就是企業的員工，員工群眾是企業發展的力量源泉。要全面提高黨建工作科學化水平，必須認真貫徹落實全心全意依靠員工辦企業的方針，充分調動好、保護好、發揮好員工的積極性、主動性和創造。提高石化企業員工的思想政治認識，這對石化企業的健康、可持續發展是十分重要的。并且主動征求員工群眾的意見建議，做到解決思想問題與實際問題相結合，這些措施增強了企業的向心力和凝聚力，激發了員工與企業共奮進的責任感和奉獻意識，更好的推動石化企業的基層黨建工作。

四、結束語

本文主要是對新時期石化企業基層黨建工作進行了分析研究，并且就新時期石化企業基層黨建工作存在的問題進行了分析，針對相關的問題提出了改進型的措施，希望通過本文的闡述，可以對石化企業的基層黨建工作提供一些借鑒。

參考文獻：

[1]孟新立.淺談如何以人為本做好思想政治工作[J].現代經濟信息，2009（22）：221一223.

[2]李彤.石油企業基層黨建工作中存在的問題與對策分析[J].科技與企業，2013（02）：625一626.

（作者單位：中石化華北石油工程有限公司五普鉆井分公司）