淺析國有企業離退休黨建工作的研究

王津梅

摘要：新形勢下，離退休黨建工作迎來了新的挑戰和機遇，離退休群體黨建工作要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，努力為離退休職工黨員發揮余熱提供良好的環境，鼓勵他們積極參與社會建設，發揮好余熱，做到離崗不離黨，退休不褪色，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和感召力，扎實提高離退休干部黨建工作科學化水平。本文主要分析推進黨建工作創新的重要性和必要性，并就如何創新離退休群體黨建工作提出建議。

關鍵詞：國有企業；離退休；黨建工作

離退休黨員也是加強黨的建設、鞏固黨的執政基礎的重要政治力量。做好離退休工作既是尊老、敬老、愛老精神的具體體現，也是當前培育和踐行社會主義核心價值觀的一項重要內容。新形勢下加強離退休黨建工作，對于保證黨的事業興旺發達，維護社會穩定和促進經濟社會又好又快發展具有深遠的意義。

一、離退休群體黨建工作存在的問題

（一）黨員年齡越來越大，參加組織活動困難

老年管理四站黨支部面臨著老黨員人員多，居住分散，管理難度大等問題。老干部的身體、精力、體力、聽力、行動等等處在一個非常時期，他們當中有的長期患病難離醫院，有的視力、聽力受影響難以交流，有的年高體弱行動不便難以出門，參加組織活動和教育活動非常困難。

（二）黨員居住分散，流動性大、開展活動難以集中

隨著城市化建設的加速發展，老同志的居住地也隨著子女的住房、就業、贍養而改變，組織活動難開展，教育難落實，思想難把握。

（三）部分黨員思想覺悟不高，組織紀律淡薄

部分黨員干部離開工作崗位后，在思想上容易出現一種失落感和空虛感，放松自身的政治學習，思想覺悟不高，組織紀律淡薄，不積極參加黨內有關會議和組織活動等。

（四）支部自身建設薄弱，作用發揮不明顯

班子建設不強，原因是多方面的，其中從離退休黨員中選撥出來的支部委員，雖然他們也是優中選優出來的，但是他們的工作只是盡義務，工作無考核，無激勵機制，所以工作起來動力不夠，對組織生活要求和離退休黨建工作存在很多被動方面。

二、離退休群體黨建工作的創新舉措

（一）創新制度，提高管理科學化

離退休黨員年齡偏高，思想變化較大，流動性較大，管理有一定難度。因而規范離退休黨組織建設，首先要提高離退休黨支部建設科學化水平。規范黨員管理。擴大離退休黨建工作的覆蓋面，優化黨組織設置。按照“屬地管理、就近管理”原則，搞好黨員的組織關系管理，抓好黨員的分類分片管理。完善黨建工作目標管理責任制。明確老黨員在離退休黨建工作的職責與任務，納入目標管理考核，建立健全整體聯動的工作機制。規范黨員教育。堅持分類施教，針對離退休黨員年齡和生活狀況，不斷摸索黨員的教育管理方式，改進教育管理方法。規范工作形式。在黨員的關心上做到生活有困難時必訪、家庭有矛盾時必訪、生病住院時必訪、重大節日時必訪。

（二）改進形式，增強學習的實效性

離退休黨員離退休后閑暇時間較多，且精神文化需求比較強烈，因此要拓展離退休黨員的教育內容。把離退休黨員的思想統一到黨的新理論成果上來。把學習和趣味性相并存。要貼近退休生活，注意發揮離退休黨員思想素質好、政策理論水平高的優勢，達到老有所用、老有所為的目的。在組織學習中，通過組織競賽，參觀考察，舉辦時事政治、養生保健等方面的講座和報告會，做到教育性和趣味性相結合，提高老同志參加學習的積極性。把學習和組織活動相統一。充分依靠老年社團組織，組織離退休黨員參加有益于身心健康的文體娛樂活動，使他們在自娛自樂中保持良好的心態。

（三）強化組織，發揮支部作用

離退休黨支部建設工作要做出實效，離不開一支強有力的隊伍。選配好班子。把組織強、威信高、有責任心的優秀離退休黨員選進支委會。加強對離退休黨員干部特別是支部委員的培訓，全面提升離退休黨員干部的理論水平和化解矛盾的能力。以實現“五好”支部，即“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標，開展離退休黨支部達標和“爭先創優”活動，激發廣大離退休黨員創先爭優熱情。組織好活動，切實發揮離退休黨員工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優勢，為油田發展貢獻力量，使廣大離退休黨員錘煉作風，樹立良好形象。同時，通過活動的開展，全面了解了離退休黨員的思想動態，為有針對性的開展工作打下基礎。借助黨支部的力量開展一些離退休工作，激發離退休同志參與的積極性，不斷提高離退休自我管理、自我服務水平。

三、做好離退休群體黨建工作的措施

新形勢下離退休群體黨建工作要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，努力為離退休職工黨員發揮余熱提供良好的環境，鼓勵他們積極參與社會建設，發揮好余熱，做到離崗不離黨，退休不褪色，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和感召力，扎實提高離退休干部黨建工作科學化水平。一是成立黨員志愿者服務隊。大力開展黨員互幫互助活動，針對特困空巢、失能、特困老人實施幫扶，設置“意見簿”、“意見箱”，為非在職人員解疑釋惑，增強黨員的模范作用和服務意識。二是成立文體活動隊。根據老年人強身健體的需求，開辟文體活動廣場，展示老年人的藝術才華。開展趣味運動會、太極拳劍、象棋圍棋、門球、羽毛球、乒乓球及釣魚比賽。組織迎新春聯歡會、元宵節燈謎和工農業生產等活動，豐富離退休人員業余文化生活，在活動中使離退休人員陶冶情操，培養健康生活情趣。三是開辦老年學習班。利用離退休黨員的人才資源，發揮好他們的特長，開設門球、柔力球、太極拳劍、指彈球、舞蹈、體育攝影、書法、讀書等各種形式的培訓班，滿足老年同志的文化精神追求。

四、結語

加強離退休黨建工作，還要深人到社區，到離退休黨員當中去，了解他們的實際，傾聽他們的呼聲，做到“心誠、情濃”，這樣才能掌握他們的脈搏，把話說到他們的心坎上。“說”要帶著感情的去說，站在離退體黨員的立場想問題，用自己的真誠取得他們的理解，支持。每一個離退休管理人員都要以飽滿的熱情去工作，深人到離退休黨員中去，善于發現他們中的個性和共性問題，通過有的放矢的工作加以解決，這樣才能起到細雨潤物的效果。

（作者單位：大慶油田礦區服務事業部物業一公司離退休職工管理中心）