淺析加強安全生產培訓對供電企業的意義

王曉靜

摘要：隨著社會發展，供電企業的供電量越來越大，造成很多電力生產過程中因為問題的忽略而引發的電力事故。電力企業不同于一般企業，電力行業工作存在著高危性，因此需要企業在電力生產中加強安全生產的管理，這對于電力生產具有極其重要的意義。本文針對安全培訓對電力生產的重要意義進行簡要描述。提醒各電力部門注意安全生產的教育培訓工作。

關鍵詞：安全生產培訓；供電企業；重要意義

每個行業在生產操作方面都有著固定工藝和操作流程。而電力企業在生產電力方面具有獨特的職業特性。電力不是一般普通的產品，產品壞了可以修改替換，電力則帶有不可恢復性，因此在生產過程中要極其謹慎。如2016年，某熱電廠在檢修磨煤機入口風道時，風氣動插板門突然開啟，致使三名檢修人員被困，氣候雖然被解救，但是因搶救無效死亡[1]。再如某熱電公司人員在清理汽車卸煤溝時，因未戴安全防護措施違反作業現場準則，后期煤堆坍塌發生掩埋事故，造成此人遇難。由此可見，加強員工安全生產培訓十分重要。電力企業應當予以重視。

一、安全生產培訓的現狀

（一）生產操作培訓走過場

生產安全操作不僅是針對一線操作人員，管理層需要同樣熟悉。在生產培訓方面電力企業沒有給予足夠的重視。很多培訓是機械式的照本宣科，沒有根據不同崗位的要求進行分別培訓。實際的崗位培訓都是崗位上富有經驗的操作師傅簡要傳授。既不系統也不明確。而且管理層對本企業電力生產系統非常陌生，容易出現違規指揮的現象。同時，國家電力事業發展非常快，部分引入先進的電力技術，但培訓內容仍有40%過于陳舊，不切合當前電力飛速發展的時代需求[2]。

（二）師資力量太落后

相比較規模不同的電力企業。國有電力企業在安全培訓上較中小企業更為規范，但是安全培訓沒有專業的培訓師進行講解。培訓師大多是有工作經驗較為豐富的“老師傅”來進行培訓，偶爾會邀請大學相關專業的教授來進行培訓。前者專業技能和經驗十分豐富，后者固然專業知識廣泛，但是兩者不能進行有機結合。因此員工培訓出現斷層，不能有效的學以致用。

（三）培訓資金匱乏

電力企業如何操作安全？根本在于對于電力生產環節及細節操作的爛熟于心。不了解設備易出錯，不了解技術易犯錯，不了解流程易造成嚴重后果。因此，在先進電力技術進駐電力企業時，企業不愿意下劃資金給員工進行培訓。致使新工藝摸索推進，造成電力故障頻發。

（四）缺乏相關法律法規支撐

現在電力行業之所以沒有對安全生產的培訓體系形成重視，究其根本在于國家沒有相關行業準則和法律法規相支撐。國家沒有強制性，行業沒有規范性，企業沒有執行力，員工沒有自覺性。電力行業沒有行之有效的安全生產培訓準則，國家無法為準確建立相關的法律法規提供依據。致使在行業管理上出現空白，行業內部安全意識淡薄。

二、安全生產培訓的意義

（一）重視安全培訓促進電力行業持續發展

電力安全生產適于每個員工息息相關的。安全操作保證人要生命安全，避免企業和家庭遭受巨大損失。監管不安全生產行為，建立相關懲戒機制，是為了避免員工因為不規范不安全的操作遭受人身傷害。電力企業需要每個員工生產操作的精細化、準確化。樹立安全防范意識，從而引導社會電力企業都能發展屬于自己特色的員工安全教育體制，形成行業內對安全生產的自律培訓，帶動行業發展。

（二）重視安全培訓帶動企業發展

員工作為電力企業的重要中堅力量，對于企業創造經濟效益意義重大。只有安全生產工作的順利開展才能使企業正常運營，持續為企業創造更多的經濟價值。相反如果不重視對安全生產的培訓，那企業每天都處于巨大的生產風險中就不能持續高效的創造經濟利益。

（三）重視安全培訓提高市場競爭力

員工專業技術的優劣直接決定了企業的業務能力的高低。電力企業規模各不相同，但都是以創造經濟效益為根本目的。對于中小型電力企業就更加需要在市場經濟中不斷提升企業的競爭力。這些都和員工能否進行安全生產活動密不可分。安全生產時間越長，企業信譽在市場地位愈高，反之，事故頻發的電力企業必將被地區中能提供其他優秀電力服務的企業取而代之。

（四）重視安全生產培訓加快相關法律出臺

如果企業能夠時刻“講安全、重安全、牢記安全操作不可逾越”的準則，則在一定規模上形成電力行業的自律性和規范性，國家會在此基礎上出臺相關辦法和標準，借此規范要求電力人員的標準。這能有效減少電力事故的發生，也體現了國家對人民和社會的負責。尤其是近年來，國家通過很多行業規章建立了相關法律的例子屢見不鮮。之后國家旅游局發布的《旅行社行前說明服務規范》和《導游領隊引導文明旅游規范》就是對旅游行業的法規進行了強制的要求。由此可見，電力行業的安全教育在條件成熟的情況下，也會形成相應的新興法規，彌補電力行業空缺，成為明確強制的行業準則。

三、結束語

培養員工安全生產教育是保證電力企業發展的重要前提。企業對安全生產培訓的重視是形成電力行業自律的重要前提。行業安全自律自成體系可以引導國家對相關安全教育培訓形成標準和行業法規。以小見大，以點帶面。可見安全生產培訓對于電力企業乃至國家意義非凡。通過起重要作用，筆者希望國家電力事業在安全生產培訓上積極改革，加大財政和政策支持，使我國電力事業不斷推進技術自動化，打造安全意識強，專業能力過硬的電力團隊，為國家的電力事業再上新臺階。

參考文獻：

[1]宋勇.安全生產風險管理在供電企業的運用[J].科技展望，2016，26（16）：170-170.

[2]鄭崇盈.供電企業安全生產管理信息系統設計與實現[D].電子科技大學，2012.

（作者單位：國網黃岡供電公司培訓分中心）