李倩 喻嘉宏 郭多娜 劉玉梅

摘 要 目的:了解海口市制藥企業職工職業病防治知識的知曉現狀,分析其影響因素,為開展健康教育和健康促進工作提供基礎數據。方法:采取分層隨機抽樣的方法,對599名制藥企業職工,進行職業病防治知信行問卷調查,率或者構成比的比較用卡方檢驗,多因素分析采用非條件Logistic回歸。結果:職業病防治相關知識的總體知曉率為71.8%。影響因素分析結果顯示:影響職工對職業病防治知曉度的因素包括工齡、工作時段、文化程度。結論:海口市制藥企業職工對職業病防治知識知曉率不高,工作時段、文化程度等是其主要影響因素;應加強職業健康教育,提高其健康水平。
關鍵詞 職業病防治 知曉率 影響因素
中圖分類號:R136 文獻標識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2017.10.090
Abstract Objective: to understand the knowledge status of occupational disease prevention and control among the pharmaceutical enterprises in Haikou and analyze the influencing factors, so as to provide basic data for health education and health promotion work. Methods: stratified random sampling, 599 pharmaceutical enterprises, to know the questionnaire for occupation disease prevention and control, rate and constituent ratio was compared by chi square test, multivariate analysis using non conditional Logistic regression. Results: the overall awareness rate of occupational disease prevention and control knowledge was 71.8%. The analysis of the influencing factors shows that the factors that affect workers' awareness of occupational disease prevention include length of service, working hours and educational level. Conclusion: the awareness rate of occupational disease prevention and control among the workers in Haikou pharmaceutical enterprises is not high, the working hours and education level are the main influencing factors, and occupational health education should be strengthened to improve their health level.
Keywords occupational disease prevention; awareness rate; influencing factors
隨著醫藥工業的不斷發展,由于多方面的原因,制藥企業生產工人更容易暴露于職業病風險中,其中職工的職業健康知識、態度與行為也是關鍵原因。本研究通過對海口市599名制藥企業職工開展職業病防治知識知曉情況進行調查,旨在探索影響制藥企業職工職業病防治知曉率的主要因素,為職業健康教育和健康促進措施的制定提供科學依據。
1 對象與方法
1.1對象
采取分層隨機抽樣的方法,先按企業規模分層,隨機抽取大型制藥企業2家,中小型制藥企業8家,再從這10家企業中以單純隨機抽樣的方法抽取生產工人465人,后勤、管理人員134人,共599人。
1.2方法
采用自填式問卷調查的方式,以自制的問卷開展調查。問卷主要包括個部分:①一般情況;②職業病防治知識;③職業病防治相關態度;④職業病防治相關行為;⑤職業病防治健康教育需求情況。
1.3統計分析
所有數據錄入EpiData3.1軟件建立數據集,采用spss19.0進行統計分析,兩個或者多個率的比較采用卡方檢驗,影響因素采用非條件Logistic回歸分析。
2 結果
2.1 職工職業病防治知識知曉情況
調查對象職業病防治知識總體知曉率為71.8%,其中生產工人知曉率 69.0%,后勤、管理人員知曉率 81.3 %,見表1。
2.2 職工職業病防治知識知曉率的影響因素
采用Logistic回歸模型對海口制藥企業職工職業病防治知識知曉率的影響因素進行分析,以職工職業病防治知識是否知曉為應變量y(1.=知曉,0=不知曉),以性別、籍貫、年齡、婚姻狀況、文化程度、年齡、個人月收入、工種、工齡、周工作時間、工作時段、自身健康狀況自變量,進行Logistic回歸模分析。結果顯示:文化程度、工齡和工作時段是影響職工知識知曉率的主要影響因素,文化程度越高,知曉率越高;在崗位上工作的時間越長,對職工職業病防治知識知曉率越高;工作時段在白天,知曉率最高,時段越不佳,其知曉率也越低,見表2。
3 討論
本次調查海口市制藥企業職工職業病防治知識總體知曉率為71.8%,該知曉率落在了《全國健康教育與健康促進規劃綱要》職業衛生知識知曉率評定標準的低知曉率范圍(≤90%為低知曉率),也低于國內相關研究結果。[1]說明海口市制藥企業職工對職業病相關知識的知曉率偏低。說明海口市制藥企業對職工進行的職業衛生知識培訓不足。
多因素分析顯示文化程度、工作時段,工齡對職工職業病防治知識知曉率有重要影響,與國內相關研究結果相似。[2-3]文化程度越低的職工,其知曉率越低。原因一方面是一些一線生產工人受教育程度低、聽不懂普通話、不識漢字等,導致他們獲取知識途徑少,知識匱乏;另一方面文化水平低的職工,自我保護意識差也。所以導致文化程度低的職業病相關知識知曉度低。多因素結果顯示工作時段在白天的工人對職工職業病防治知識知曉率,說明工作時段越不佳,其知曉率也越低,原因可能與部分生產工人的工作時段特殊,無法與他人進行交流學習,使知識來源更加匱乏,進一步影響知曉率有關。另外在崗位上工作的時間越長,對職工職業病防治知識知曉率越高,說明表明隨著工齡的增長,工人的專業技能和職業危害防護知識均得以提升[4]。因此,在制藥企業對職工職業病防治知識的培訓中,采取個性化、差異化、人性化的宣傳手段十分必要。制藥企業在對勞動者的職業衛生培訓工作中,應根據本行業的職業病危害種類及性質進行有針對性的培訓,重點放在職業病的預防措施等方面。
參考文獻
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[2] 范曉曄,賴玨瓊,范新芳,等.蘇州高新區企業職工職業病防治知識知曉率調查[J].職業衛生與應急救援,2015.33(6):401-404.
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[4] 莫頌軼,孔保慶,蔣敏麗,等.廣西靖西縣湖潤鎮錳礦職工職業病防治知識知曉率調查[J].工業衛生與職業病,2015:127-130.endprint