李洋
摘要:中國足球運動得以發展和優秀的足球文化之間存在著密切的關系。足球運動已有上百年的歷史,已經在全球得到歡迎和重視。從一些足球發展水平較高的國家中可以看出,其足球文化的濃厚程度也相對較高。我國的足球運動在發展的過程中還存在著一定的阻礙因素,只有吸收和學習優秀的足球文化,同時打造具有中國特色的足球運動,才能從根本上促進我國足球健康發展。
關鍵詞:足球文化 中國足球 阻礙因素 發展策略
從足球文化發展的現狀可見,一些發達國家基本都擁有自己獨特的足球文化,作為一種大眾文化,足球文化在世界舞臺上綻放著光彩。我國的足球文化也在不斷發展,足球運動水平無論是在物質還是在體制上都明顯進步。雖然中國足球在很多大賽中水平不盡人意,但是相信通過分析原因,不斷改進,我國的足球水平會逐漸提高。
一、足球文化分析
足球文化從整體上看是一種運動精神。足球不屬于個人而是屬于國家、屬于世界。全世界有一群數量龐大的足球迷,對于他們來說,足球的存在本身就是一種文化的體現。在激烈的足球場上,在震天的歡呼聲和吶喊聲中,足球文化彰顯了其自身的魅力。足球作為一種競技賽,不僅體現著國家的榮譽,同時也是一種藝術表現形式,不同的足球隊體現著不同特色的足球文化。
足球文化本身是一種追求自由、解放的人文精神,最早出現在英國。后隨著英國資本主義市場的不斷擴大,陸續傳到世界其他國家。但足球被全世界人民所接受,并且賦予了其豐富的體育內涵。各個民族形成了較為獨特的民族風格。足球成為世界性的競技比賽之后,逐漸將全世界各個民族的文化進行融合,同時也是不同國家地域文化的體現。
二、足球文化對中國足球發展的影響
(一)足球文化的商業化
足球文化本身是一種文化類型,在發展的過程中逐漸以獨特的軌跡來運行。不同地域的足球文化間也存在著差異。足球的商業化是一種普遍的趨勢,事實上,商業也是文化的另一種體現。很多足球職業聯賽出現,商業化的足球文化交流更加頻繁,但如果足球的發展主要以追求商業利潤為首要任務,那么足球文化必將以落敗的結局而告終。我們期待看到全球化的足球文化,雖然其商業化的趨勢已經成為必然,希望中國的足球能夠將商業化作為契機,尋求成長和發展,最終傳播足球文化。
(二)足球文化的職業化
中國足球的職業化可以追溯到上個世紀九十年代初期,足球運動進行改革,提出了朝著職業化方向發展的目標。但是,在足球職業化的過程中也出現了一些問題。職業化之后的足球行業中存在著很多放棄學業的年輕學員。為了能夠稱為一名職業球員,他們放棄了本應該接受的教育,在自律性上或多或少出現缺失,這樣就難免無法抵制生活中的各類誘惑。中國足球的職業化也為一些國外大型的賭博公司提供了下手的機會。“假球”“賭球”等詞語就出現了人們的視野,這是足球文化中的不良之風。
(三)足球文化發展的個性化
在足球文化的熏陶下,中國足球也在不斷尋找著適合自己的一條發展道路。具有中國特色的足球會給球迷們精神的鼓舞。足球文化給我國足球的啟示就是要不斷改革創新,提升體育制度的科學化。對于一些出賣足球精神的勾當堅決抵制。另外,逆境中的成長價值往往更大,球迷應該以積極的心態來看待中國足球,不能自暴自棄和一蹶不振。中國的足球文化應該有其自身的個性,彰顯國家本色。
三、中國足球產業發展的策略
(一)建立健全獨立的企業法人制度
我國足球作為一種產業要實現企業化的目標,需要對產權進行清理,法人制度要更加合理、健全。首先,政企分開的制度要不斷落實和完善。政府和企業是兩個性質存在較大差異的組織,政府所做的是宏觀調控,而企業則是掌握著經營權,因此,決策權應該放到企業這一方。其次,投資者和法人的產權也應該做到分離。如果人人都能夠具有經營權,那經營過程中的矛盾將層出不窮。
(二)對無形資產進行開發和利用
從我國足球產業的發現現狀上可以看出,中國足協是主要的壟斷組織。足球的場地廣告、電視轉播等權利都被牢牢控制。中國足球可以從門票方面下功夫,管理到位,運作科學。門票經營還可以附帶著活動的宣傳海報,從消費者的角度來考慮問題,盡量滿足消費者的需求。對于不同的消費人群可以指定差異性門票價格。除此之外,一些無形資產應該受到足球管理人員的重視,做好開發和利用工作。
(三)營銷計劃要切實可行
足球作為一種產業就需要依靠運營來維持。因此,具有一份科學的營銷計劃是前提。營銷部門中應該有專職人員來負責市場調研、品牌推廣以及其他各種業務。為了最大限度地吸引球迷,可以盡量降低門票,從贊助或者是會員方面將利潤找回。只有在激烈的競爭中占據主動地位,才能夠促進足球產業實現健康發展。球員參與社會的公益事業也是樹立形象的最好機會。另外,明星效應也是現代社會的一大特色,可以列入到營銷計劃當中。總之,切實可行的營銷計劃是足球行業發展中不可缺少的一部分。
(四)建立完善的管理制度
1.控制機制的建立
足球運動內部的控制機制要完善,控制機制制定的根本目的是為了對成員之間的活動進行衡量。促使足球產業朝著一個健康的方向發展。從假球現象上可以看出,我國的球員團體控制制度還有待完善。只有保證控制機制本身的權威性,才能夠從根本上實現可控,最終保證足球產業的穩定發展。
2.激勵機制
激勵機制包括獎懲兩個方面。對于一些有悖足球文化的行為需要嚴厲地懲罰,相反則要進行獎勵。這是所有行業都應該具有的制度類型。
3.監督機制
這一機制的建立主要是為了對信息進行收集和分析,對足球產業的發展趨勢和方向進行籌謀,最大限度地降低投資風險,提升足球團體成員的形象。監督機制本身應該具有及時性的特點,同時還應該做到準確。
四、結語
總而言之,足球文化從某種程度上影響著足球水平,現代的足球文化逐漸呈現較為多元的圖景。中國足球之所以有較好的成績,這和足球文化的推廣關系密切。相信經過努力,我國的足球會屹立于世界之林。
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