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營造良好的班風,做好班級管理工作

2017-12-23 03:37:14文清
魅力中國 2017年49期
關鍵詞:班主任教師

文清

在學校中,班級是一個基本單元,做好班級管理工作非常重要。只有做好班級管理工作,才有助于學生的成長,有利于學校的發展。班主任工作是學校工作的一項重要內容,在班主任工作中,我品嘗過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。班主任工作的酸甜苦辣充實了我的生活。做好班級管理是每一位班主任的重要任務。

一個班有著良好的班風,個體在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。

要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個個體將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想著她;與她共榮辱,同憂患可以從下面幾個方面著手:

一、班主任應放下師道尊嚴的臭架子。

要讓個體真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,那班主任首先應表明這一觀點,告訴個體在這群體中,老師只不過是領頭雁而已,這樣說更應這樣做。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨裁,為追求一種所謂的威嚴而失去人心。

二、班主任做個標準的天平。

平等地對等每個個體,關心每一個個體,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中,優生犯了規,要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。不斷給一表揚和鼓勵,提高學習的積極性。

另外一個班級中,思想教育是很重要的,老師要交給個體在班級體重應該有的集體觀念:同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力,樂于幫助同,教會學習,團結向上。共同努力完成。

三、協調各科平衡,平等對等科任教師。

班主任是一個班的主骨心,不讓個體重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。個體對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要求個體平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。個體尊重各科教師,教師樂得走進這個班,學習的效果可想而知。

四、班主任身教言傳,熱愛這個家。

現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對個體更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就應該做好典范。

比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備個體,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。地上的紙屑,走進教室同學們都在認真學習,彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,個體會看在眼中,自然會潛移默化。切忌亂批評指責,然后指手畫腳一番。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。個體無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。

同學們互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。

五、增強管理意識使班級更上一個臺階。

1.完善班干部隊伍。創建完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多個體得到鍛煉的機會。明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。定期召開班干部會,總結工作中的得失,促進班級工作的發展。努力提高班干部的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當的范圍內放權,調動他們的積極性和主動性。

2.做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,個體自己要總結,班主任要總結,使個體總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。這是個體成長不可缺少的一環。

3.開好班會。

六、開展豐富多彩的活動不斷提高個體的各種能力。

1.說,個體輪流到前面進行自我介紹和即興演講,有助于增進了解,摸清個體的基本情況,同時還能發現個體的特長和愛好,有助于今后開展工作。

2.教育個體經常幫助家里做一些力所能及的事。

3.同時開展“讀一本好書,練一手好字”的活動。提高個體的綜合能力。

七、有細心,有耐心,有愛心——班主任自身素質的提高。

班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自己,表里如一,讓個體欽佩,又要做到以下三點:

1.要細心,洞察一切,先做后說: 首先,班主任有發現問題的能力;其次,身先士卒,如發現玻璃沒擦干凈,我先把抹布要過來,然后去擦,一直到擦干凈為止,再如,地面有雜物時,我會親手撿起來,扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的。身教重于言教,我時刻注意自身對個體的影響,處處以身作則,要求個體做到的,自己先做到,而且做得更好。

2.有耐心,班主任必須有百分之兩百的耐心來對待個體的點點滴滴,就向對待自己的孩子一樣,尤其是差生的轉變工作,要準備打持久戰。

3.有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關心個體,愛護個體,尊重個體,才能贏得個體。要時時處處關心個體,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖個體。

八、捕捉閃光點——鼓勵上進。

金無足赤,人無完人 ,再好的個體難免也有不足之處,再差的個體身上也有自己的優點,及時捕捉個體的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使個體全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。抓住契機,鼓勵上進。

作為一名班主任,在班級管理中,一定要穩扎穩打,為學生營造良好的學習和成長環境。

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