一、引言
教育就像種花,要耐心等待,不管家長還是教師,對孩子當下的表現,不要太著急,不求一時的速度與效率,不以當下的表現評斷孩子,尊重每個孩子的差異。我們都應明白:用心澆灌,靜待花開,讓孩子成為最好的自己!
二、背景
四年前,我擔任一年級的班主任。班上有一個孩子叫小俊,漸漸呈現出愛搞惡作劇、欺負同學,學習能力較差等問題!比如,他會趁同學不注意,故事把腳伸出來把同學絆倒,幸虧沒有同學受傷!又比如:他經常偷同學的筆呀作業本之類,過一段時間他再偷偷地放回去!學習能力就不用說了,一個學期下來,連10以內的加減法都算不對,這讓我感到很是頭痛。
三、提出問題
我基本每天都找他談話,教育引導他改正缺點。然而,都沒有實際轉變,我真有點想放棄了。可是,我想起家教專家周慧玲老師說過:每個孩子都是一朵花,只是一年四季開放的時間不同。當人家的花在春天開放時,你不要急,也許你家的花是在夏天開,如果到了秋天還沒有開,你也不要著急的跺他兩腳,說不定你家的這棵是臘梅,開的會更動人。
四、解決問題
盡管小俊的表現不盡如人意,但我并不認為小俊是壞孩子。為此我特地到他家去家訪:原來小俊一直是由爺爺奶奶帶,老人過度溺愛,讓他養成愛搞惡作劇、欺負同學和學習能力較差的弱點。因此,我多次與他在外地打工的父母溝通并約定,互相配合,互相反饋,及時表揚,讓他融入班集體中。同時,讓他知道:家庭、老師、同學們都關心他。一邊鼓勵一邊引導,一年級就這樣悄然過去了,小俊同學雖然有所進步,但仍然是班上被同學們投訴最多的孩子,他的父母都快感到絕望了,感覺小俊這朵花永遠開不了。
日子一天天過去了,二年級的時候,小俊已經能慢慢適應小學的生活了。當他上課開小差的時候,我便走到他身邊,提醒他開口讀書;當他搞惡作劇的時候,我便找他談心,讓他明白這么做的后果;當他課間奔跑的時候,我便請他到辦公室幫我整理作業;當他作業寫得工整美觀的時候,我便在班上大力的表揚他;當他在學校表現有進步的時候,我便及時反饋給家長……由于家校聯系緊密,經常得到老師及家長表揚的他,終于意識到自己表現好,就能贏得別人的尊重。于是他開始認真學習,注意自己的言行。就這樣,在老師和家長的指導下,他的學習開始慢慢走入正軌,但各種小毛病還是偶有出現。
進入了三年級,學校大隊部要在三年級里選學校禮儀隊。我放眼望去,目光鎖定在了小俊身上,他長得挺拔俊美,光從形象上看,絕對是最佳人選,但是他身上的毛病如果不改,肯定會影響到整個禮儀隊。反之,如果讓他參加禮儀隊的訓練,他因而進一步嚴格要求自己,讓自己變得更優秀,那豈不是一舉兩得的美事? 因此,我決定抓住這個教育他的最好契機,在班上投票選禮儀隊員之前,我首先找他談心,讓他明白這個機會的珍貴,激起他對當選禮儀隊員的向往后,我再向他提出相關的要求,他向我保證如果當選,一定聽我的話,遵守學校的各項要求。接下來,在班上我把小俊同學近段時間的進步進行了小結,他便順利地通過了班上的投票當選為學校禮儀隊隊員。禮儀訓練很辛苦,常常利用課間時間進行訓練,但小俊并沒有因為訓練把學習給落下來。慢慢地,他變得越來越懂事,越來越有禮貌了,由原來看到老師不打招呼,到現在不僅會鞠躬問好,有時間還主動去辦公室問科任老師有沒有事情需要幫忙;原來課間經常追逐打鬧的他,現在一有空就坐在教室里看書;以前放學總是第一個離開教室的他,現在常??吹剿呀淌艺n桌椅擺好后才最后一個離開……在期末評選優秀少先隊員的時候,他以超過半數以上的贊成票順利當選,當我宣布結果的時候,我看到他眼里有淚花閃爍。是啊,當初那個經常被同學投訴的小俊變了,變得連他的父母都感覺他像是換了一個人似的。
由于小俊態度端正,禮儀隊的訓練認真刻苦,當了一年禮儀隊員后,四年級的他脫穎而出,當選為學校國旗隊旗手,看著他莊重地把國旗冉冉升起,誰能想到這位出色的國旗手剛入學時的樣子?那年教師節,我收到了他送給我的第一份禮物——他自己做的一張賀卡,上面寫著:“老師,您就像辛勤的園丁,用心地培育我,慢慢地陪我成長,謝謝您!我將用我的實際行動告訴您,我長大了!”看到這份禮物,我的心被溫暖、被觸動到了!
五、反思
是啊,真正的園丁是不會在意花開的時間,他們知道每種花都有自己的特點,只是開花的早晚不同而已。鐵樹開花是人間奇觀,一株幼苗從栽培到開花需要十幾年,甚至幾十年,但花期長達一個月以上。這就是鐵樹,開花驚艷四方,且絢麗無比。如果我們的孩子到了冬天還沒有開放,我們也不要著急,也許他真的是一棵鐵樹呢!給孩子一點時間,也給自己一點時間,“用心澆灌,靜待花開”。謝謝小俊,是你讓我領悟到教育的真諦!