高補林
[摘要]黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘,長期以來,在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。新形勢下,我國必須積極探索基層黨建工作新路子,通過提高認識、思想引領、創新形式、融入中心等方式,加強基層黨組織建設,提高基層黨組織凝聚力、戰斗力,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。基于此,本文探討新形勢下加強電力基層黨組織建設工作的措施。
[關鍵詞]電力企業;基層黨組織;黨建工作
doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2017.18.043
[中圖分類號]F426;D267 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)18-0071-02
黨員基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是黨的整個執政能力體系中的重要組成部分,是黨執政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全且充滿活力,整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。按照黨章的要求,各級黨基層組織在社會管理中擔負領導核心責任,發揮著推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,是黨全部戰斗力的基礎,是組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的橋梁和紐帶,是服務社會的第一線。寧海供電公司黨委作為黨在電力系統的基層組織,更要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,發揮艱苦奮斗的優良傳統,密切黨同人民群眾的聯系,帶領廣大職工,把一切工作的出發點和落腳點放在服務人民群眾上,放在建好電網、讓人民滿意上。
1重視思想引領。提高全員思想認同
1.1突出理想信念教育這個主題
理想信念教育無論在過去還是現在,都是黨建工作的主題,也是黨思想政治工作的核心內容。基層黨組織在加強思想政治工作的過程中,必須要重點抓好理想信念教育。國網公司的核心價值觀是誠信、責任、創新、奉獻,無論是對黨員還是對普通員工,都是很好的工作信條和為人準則。寧海公司應通過開展各項主題活動,將核心價值觀植入黨員和員工的日常工作中,教育、幫助、引導廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高其自覺抵制腐朽思想的能力,提高其工作積極性、主動性和獻身精神。
1.2有的放矢地做好思想政治工作
基層工作中的重點和難點,同時也是思想政治工作的重點。基層黨組織要圍繞不同時期和不同階段的工作重點,開展積極的思想政治工作。為加強政工人員思想政治工作水平,寧海公司應結合黨的群眾路線,開展政工干部進班組活動,要求政工人員每月下基層,實施“五辦”工作法和“五個一”工程,從而實現政治上、生活上對員工的關心和對員工的重視。政工人員的“五辦”工作法,即基層反映強烈、急需解決的問題要“立即辦”、基層單位存在的一些老大難問題要“主動辦”、對基層單位出現的重大問題或帶有普遍性的問題要“上門辦”、一些條件暫不具備但對企業發展有重大影響的問題要“創新辦”,以及一些涉及面較廣和政策性較強的問題不遮不掩要“公開辦”,“五辦”工作法全面提升了政工人員的服務效率和服務層次。
2夯實組織堡壘的基礎。在形式和內容上創新
2.1夯實基層黨建基礎,提升戰斗力
隊伍沒有戰斗力,組織建設是關鍵。寧海公司應通過實施基層黨支部對標管理,完善“三會一課”制度和各類學習臺賬,進一步扎實基層文化鎮,全面規范基層黨支部建設;深入推進供電所黨建工作站機制,推行大政工一體化考核與干部考察、單位績效考核雙掛鉤,實現管人、管事、管思想協同推進,有效發揮支部的戰斗堡壘作用。
2.2創新項目管理
以黨建工作項目推動黨支部建設,用項目建設的形式引導基層黨組織“選題”“做題”“結題”,在全公司各基層黨組織實行黨建創新工作項目建設,以立項的方式對黨建創新工作進行重點管理和建設,使黨建工作在內容、載體、機制等方面形成特色、產生實效。自2010年起,寧海公司堅持黨支部項目化運作,每年由黨群部確定項目主題,由公司7個在職黨支部結合實際情況,自主策劃、自主實施,制定措施,先后開展“中心軸環繞”“一支部一感恩”“破難題”等主題實踐活動。在“中心軸環繞”主題實踐活動中,以公司全年中心工作為軸,各黨支部結合實際圍繞中心,制訂方案,帶領廣大黨員助力中心工作。在“一支部一感恩”主題實踐活動中,各黨支部圍繞“發展之思、奉獻之責、感恩之心”,培育員工對企業的感恩,引導員工以感恩之心正確對待和積極擁護企業改革;培育企業對社會的感恩,營造濃厚的為民服務氛圍。在“破難題”黨支部課題競賽活動中,各黨支部結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞公司“強基礎、破難題、求創新、提標桿”的工作思路,由各黨支部深入調研,立足工作實際,圍繞問題和難題選取課題,設計活動方案,多角度實施,著力發揮黨支部思想庫和智囊團的作用,為企業改革發展提供不竭動力。以內容豐富的原創項目,激發黨務干部帶領支部黨員創新策劃思維的活力,使黨建工作與企業的中心工作緊密結合。
3抓好黨員的先鋒模范作用
3.1發揮黨員干部的表率作用
黨員干部以身作則,率先垂范,對加強新時期黨組織建設工作具有非常關鍵的作用。尤其是基層領導干部肩負著更加具體的工作任務,具有非常關鍵的作用,因此,各級領導干部應該做好表率,率先垂范;同時,基層黨組織還應注重抓好黨員模范作用的發揮。寧海公司以典型示范法引導,為廣大黨員干部積極作出表率,如開展公司十大“感動寧電”人物(集體)、“創先爭優閃光言行”人物(集體)評選表彰、“最美系列”人物評選、縣道德模范評選推薦和開展向見義勇為黨員張綱維學習活動等,通過網站、視頻、展板等宣傳媒體,將身邊的典型躍然紙上,營造學先進、爭當先進的氛圍。大力開展學習江小金活動,普及江小金事跡,以座談會、大討論、寫體會等形式,使廣大黨員和員工深刻理解江小金的精神,以先進人物的精神帶動大家前行。通過宣傳身邊人和事,使黨員先進性如潤物細無聲般地提升黨員和員工的品德。
3.2重視發揮流動黨員的作用
由于黨組織關系隸屬浙江省電力公司,黨組織嚴格的隸屬關系,使代理制黨員的關系均在地方黨組織。而在目前的用工體系中,像寧海公司1000多名員工中,代理制員工超過七成,黨組織關系在系統內的在職黨員(指全民、集體、電管員編制)160名,而黨組織關系在地方的代理制黨員有134名,代理制黨員占了半壁江山,且他們大多分布在生產一線,因此,尤其要注重流動黨員群體,他們在安全生產、電網建設中發揮著巨大的示范帶頭作用,很多攻堅克難、危險急難的事項都需要黨員同志沖在前列。寧海公司應為流動黨員過好地方和用工單位的雙重組織生活,通過政治上關注、生活上關心,使其感受到黨組織的關懷,以充分發揮流動黨員的先鋒模范作用,增強企業的凝聚力和戰斗力。
4圍繞企業中心工作,解決群眾實際問題
4.1與企業中心工作有機結合,服務企業和諧、社會和諧
全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨。供電公司是一個服務型企業,“供好電、服好務”始終是供電公司的主要職責。因此,其應集中精力推進堅強智能電網建設,提升供電服務品質,扎實開展用心服務、高效服務、光明服務,努力踐行“你用電、我用心”的服務理念;要做優品牌,服務社會和諧,做強做優“國家電網浙江典禮共產黨員服務隊”品牌,發揚黨員隊伍特別顧大局、特別負責任、特別能戰斗、特別能吃苦、特別講奉獻的作風和昂揚的精氣神,在抗擊臺風、洪水、冰災及重大保供電等急難險重任務中,發揮“突擊隊”的作用,為城市的建設和發展提供智能、綠色的、可靠的電力保障。
4.2密切聯系群眾,解決群眾關心的實際問題
基層群眾,工作在第一線,擔負著最繁重和艱苦的工作,對完成目標具有非常重要的作用。寧海公司黨委應注重員工意見的收集和答復,對員工意見進行閉環管理,做到件件有答復、處處有落實。局黨委應每年召開民主生活會,廣納民意;開通網上微博和總經理信箱,使員工隨時有建議、意見隨時提;開設“周一夜談”機制,架起員工與領導的溝通橋梁;在每季政工例會時,支部書記要匯報員工的思想動態和想法,通過各種渠道,將企業生產和員工生活的各種困難和問題如網魚般打撈,黨政聯席會認真討論,以“督查督辦”的手段,對能解決的問題落實到責任部門和責任期限,進行閉環督辦管理,對無法解決的政策性問題,做好答復工作,取得員工諒解。通過對問題的及時梳理與解決,使一個個癥結迎刃而解,極大地鼓舞員工創先爭優的工作積極性。
5結語
新的形勢,對加強基層黨組織建設提出了更新、更高的要求,基層黨組織應始終把先進性建設作為黨建設的主線,用黨建作引領,黨員示范帶頭,用改革創新精神,全面加強和促進黨的建設。基層黨組織要牢牢把握責任與使命,更好地發揮基層黨組織的政治核心作用、決策參謀作用、組織保證作用,增強黨組織的凝聚力、戰斗力和黨的工作的影響力、滲透力,為企業改革發展穩定服務。