王玉楠+李佳杰+張旭
【摘 要】面對大學生教育新形勢及不同學生的特點,高校輔導員在對學生開展思想政治教育工作時,應注重學生培養管理方法的創新。基于此,以“目標管理”理論為依據,借助“職業生涯規劃”體系,建立“大學生成長檔案”,以記錄學生學習、生活、實踐、創新以及個人成長歷程等,尊重不同學生特點,充分發揮成長檔案的教育引導功能,開展個性化職業生涯規劃教育,助力學生健康成長。
【關鍵詞】大學生;成長檔案;思想政治教育;學生管理
【中圖分類號】G455 【文獻標識碼】A 【文章編號】10018794(2017)11008603
一、“大學生成長檔案”建立的背景
中發[2004]16號文件明確提出,大學生思想政治教育要以大學生全面發展為目標,解放思想、實事求是、與時俱進,堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,努力提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力,培養德智體美全面發展的社會主義合格建設者和可靠接班人。
隨著國內外經濟社會形勢變化和信息網絡技術的發展,高校學生管理工作也遇到了新的挑戰。美國高校學生事務管理以學生發展理論為基礎,回答了“大學生在大學期間發展什么”、“大學生發展是如何引起的”、“大學環境如何影響大學生發展”等問題。早在20世紀70年代,美國就實施了職業生涯教育規劃,要求將普通教育與職業教育結合起來,在普通教育中設置職業預備課程,此舉適用于從幼兒園到大學的所有學生。在我國,職業生涯規劃教育仍是非常簡單,直到近幾年國內各高校才逐漸重視職業規劃教育,開設相關課程,構建職業規劃體系等,但所建立的大部分職業生涯規劃檔案都是以就業為目的,并未與學生的日常學習、生活相結合,也并未體現全面發展的目標。
當今高等教育目標人群以“90后”為主,與“80后”不同,他們的價值觀取向更加多元化,思維活躍、個性張揚、崇尚個人價值,同時大多數都是獨生子女,自我意識強。進入大學后,學生的自主性和自由度都有所提高,而缺少父母的幫忙,大多數學生不能夠獨當一面,相應的苦惱和困惑也隨之而來,開始感到對未來的迷茫,目標缺失。因此,尋找一種行之有效的學生管理方法,幫助學生度過不知所措的時期,協助其找到自我,促進其健康成長顯得尤為重要。[2]
二、“大學生成長檔案”建立的作用與意義
(一)建立大學生成長檔案,有利于引導學生自我管理、自我教育和自我服務
大學生成長檔案可以充分調動學生積極性,同時留下大學四年彌足珍貴的成長記錄。學生根據自己的實際情況制定階段性目標,并對目標進行分解,制訂行動計劃,開始行動,一個學年之后,由學生、教師進行聯合評估目標是否實現,總結階段性優、缺點,為下一階段指明方向。
(二)建立大學生成長檔案,有助于提高學生的綜合能力
大學生成長檔案包含了專業學習、社會實踐與創新、時間與生活管理、情感管理等多個方面,能夠幫助學生全面了解自我、剖析自我,以便尋找到適合自己的發展道路,全面提升綜合能力。
(三)建立大學生成長檔案,有助于完善學生的職業生涯規劃,提高就業或創業能力[3]
在進入大學后,除了專業知識的學習外,很多學生開展了社團活動、進行社會實踐、參與志愿服務等,這些成長經歷都將記錄在“大學生成長檔案”中,在總結的過程中老師幫助學生發掘其自身優勢和潛力,及時調整職業生涯規劃,提高其就業或創業的能力。
(四)建立大學生成長檔案,有助于全面了解學生,改進學生管理工作
輔導員、班主任等可以借助“大學生成長檔案”工作的開展,全面了解學生情況并進行動態管理,通過對學生心理波動的揣摩理解與對比分析,找出學生心理變化的誘因,有針對性地對其進行指導,加強學生與教師的互動,充分發揮學生自我評價、自我體驗和自我控制的能力,逐步引導學生健康、全面發展,提高學生管理工作的水平和質量。
(五)建立大學生成長檔案,有助于學生培養方案的制訂與完善
依托大學生成長檔案,對學生的學習、實踐、思想狀況等進行全方位的動態跟蹤,可以有效反映出學生的整體狀況。因此,對學生成長檔案的數據分析,將對制訂和完善學生專業培養方案具有積極的作用。
三、“大學生成長檔案”的主要內容與實施方法 (一)主要內容
大學的起步階段對學生未來的學習生活規劃是很重要的一步。首先需要學生主動參與,讓學生從入學第一天起就開始思考未來。以“目標管理”和“生涯輔導”相結合為工作理念,充分激發學生的主觀能動性,引導學生進行自我管理、自我教育和自我服務,以提高學生綜合素質。基于此,深入分析學生的培養和發展過程,將學生職業發展規劃與日常管理的經驗與想法相結合,分年級、分模塊制定規劃成長檔案。[4]“大學生成長檔案”共分為六個部分,針對學生各階段的不同特點,各部分內容亦有側重。
第一部分“走進大學”。主要內容包括,我的家鄉、家庭情況、興趣、性格、能力、成長故事、理想與發展規劃。主要目標是順利實現從中學生到大學生的角色轉換,使學生熟悉大學環境,認識自我,為下一步規劃奠定基礎,并確定感性目標,屬于“規劃期”。
第二部分“大一階段”。主要內容包括學年規劃,融入環境、了解專業、社會實踐、健康管理、情感管理、時間和生活管理、科技創新、學年盤點等。主要目標是幫助學生盡快融入集體、適應大學生活,樹立規劃意識,確定初步目標,選擇行動路徑,并在行動中審視原目標的合理性,屬于“探索期”。
第三部分“大二階段”,主要內容是在大一基礎上,著重引導同學們建立合理的知識體系,加強科技創新,同時積極參與學生工作,注重專業能力和其他能力的培養。主要目標是多重嘗試,開發多種能力,屬于“嘗試期”。
第四部分“大三階段”。主要內容包括學年規劃,專業學習、社會實踐、健康管理、情感和時間管理、職場實習、考研和出國準備等。通過之前的自我審視和行動體驗,調整目標使其更加切合實際,此階段的任務是確定方向,圍繞目標,迅速行動,屬于“行動期”。endprint
第五部分“大四階段”。經過大學的學習儲備,最終要步入職場或繼續深造,此階段的任務主要是充分掌握資訊,做好畢業前的相關準備,[5]實現畢業目標,屬于“準入期”。
第六部分“規劃未來”,是對大學學習生活的總結,也是對未來生涯發展的展望,屬于“展望期”。
六個部分既相互獨立,又前后遞進,既考慮了知識體系的完整性,又兼顧了現實使用的可操作性。各階段除各有側重點外,還有模塊循環,如專業學習、健康管理、情感管理、時間管理等。每項內容都注重引導同學進行反思和總結,注重規劃性與系統性。
(二)實施方法
輔導員通過對成長檔案的查閱,能夠及時了解掌握每位學生的學習與生活狀態,及時地發現學生面臨的困難與問題。為充分發揮“大學生成長檔案”作用,輔導員依據“早、細、深、實”的原則開展工作。
1“早”,喚醒學生需求,指導填寫檔案
在開學初,輔導員即開展“大學生成長檔案”建立工作。依托職業生涯規劃教育的啟蒙作用,從學習態度、生活習慣、素質提升等方面對學生進行生涯喚醒,指導學生從選定目標出發,圍繞目標制定具有針對性、明確性與可行性的行動計劃,分階段、分步驟實施,及早介入學生成長發展。工作中輔導員為學生創造相對半封閉的空間,使其可處于放松的狀態,便于學生深入講述個人情況。
2“細”,跟蹤填寫情況,了解學生狀態
輔導員對指導后的學生發展狀態進行跟蹤了解,不定期查閱學生檔案,對比檔案內容前后兩者之間差異,從細處、小處掌握學生內心變化,便于及時發現問題,了解學生面臨的困難并及時幫助解決。部分同學明確表明個人對科學研究有極大興趣,輔導員便在后續談心談話中更多地為其介紹學院學科發展情況、專業優勢等,同時為其聯系高年級科研達人與其交流。通過這種更加有針對性的幫助,學生能力得到提升。從“細”處著手,提升資源利用效率,實現學生個性化培養。
3“深”,搭建多角度平臺,促進溝通交流
以QQ、微信等互聯網媒體作為成長檔案的交流平臺,強化溝通深度,拉近輔導員與學生距離。同時依托高低年級班級共建和星級寢室建設兩個平臺,將高年級學生的成長規劃與低年級同學分享,并提升寢室內同學在學習、生活等方面的溝通交流,在頻繁融洽的交流與互助過程中,同學間的友誼與集體的凝聚力也得到了較大的強化。
4“實”,開展主題班會,激勵共同成長
將成長檔案的規劃落在實處,組織每個班級在開學初與學期結束分別開展兩個主題班會,同學們分享學期規劃與學期總結,通過總結、分析、對比自身規劃執行情況,相互督促、共同成長。
四、“大學生成長檔案”建立取得的成效
(一)規劃成長,開發學生興趣特長
通過成長檔案的推進實施,輔導員就檔案內容與學生進行深入分享討論,尋找學生發展關鍵點,挖掘其高中生活和大學生涯的結合點,由此著手促進成長與發展。同時,在談話過程中,輔導員對多才多藝、興趣廣泛的同學要格外留意,為他們設計不同路徑,并提供合適的展示舞臺。
(二)了解需求,激發學生學習動力
學生成長檔案,可成為學風督導的有效載體。通過學生成長檔案及時了解學生學習狀態與學習情況,對部分有學習抵觸情緒的同學要深入探究原因,包括學習態度偏差、學習方法有誤,以及學習興趣淡薄等,以成長檔案為參照,對學生進行分類幫助,對癥下藥,幫助學生在學習中養成好習慣,切實提升學習成績和學習能力。
(三)增進自豪感,激勵學生自強奮進
“大學生成長檔案”中學生需了解學院專業發展歷史、研究方向、知名校友及就業去向,從而對未來有個初步認識。輔導員積極組織學長交流會、專業教師講座、實驗室參觀等活動,通過展示專業成果、展望專業發展及校友企業成績,充分展現專業深度和廣度,展現就業的寬口徑和強后勁,以引發學生共鳴,激發學生對專業的熱愛之情,進而轉化成愛校榮校的自豪感和奮進心。
(四)建立師生溝通渠道,提高學生工作的有效性
積極發揮班主任、導師的育人作用,將班主任、導師與學生談話納為成長檔案記錄內容,實現輔導員與專業教師合力育人的作用。通過“學生成長檔案”的建立和實施,促使學生更好地認識自我,探索外部世界,明確個人的發展路徑,做到目標確立有理有據,學習生活有的放矢,最終為自己贏得更大的發展空間。輔導員可以通過“成長檔案”加強工作的科學性和系統性。
“大學生成長檔案”使學生在填寫過程中能充分發揮主觀能動性,通過前后對比和目標對照,并在生涯輔導這一科學工作方法的配合下,在學生工作者的輔導與幫助下,在反思過去中不斷前行,在眺望目標中健康成長。
【參考文獻】
[1]張群卿.大學生成長檔案袋與職業生涯規劃[J].中國校外教育,2011(11):26.
[2]馮曉莉.建立高校學生成長檔案的策略研究[J].黑龍江檔案,2012(4):89.
[3]王玉蛟.大學生成長檔案構建與研究:大學生學業指導與生涯規劃新視角[J].文教資料,2015(24):95—97.
[4]華苗青.建立大學生成長檔案的意義與方法[J].開封教育學院學報,2014,34(10):72—73.
[5]宋姣.以就業為導向的大學生檔案建設研究[J].蘭臺世界:中旬,2014(11):47—48.
(編輯/樊霄鵬)2017第11期(總第370期)endprint