互聯網時代離退休黨支部建設研究

許喬明

摘 要 職工老齡化是當前很多單位面臨的問題，且我國的老齡化程度越來越高，嚴重影響著單位是否可以健康持續的發展。基于此，需要效鞏固黨的執政基礎，做好離退休黨支部的建設，實現單位的可持續發展，維護職工的隊伍穩定。本文主要研究互聯網時代離退休黨支部的建設。

關鍵詞 互聯網 離退休黨支部 建設

離退休黨員作為黨員隊伍的一個重要組成部分，是我們黨和國家的寶貴財富。離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。在單位深化改革新形勢下，要加強其建設，抓好離退休黨員隊伍有助于維護離退休人員隊伍穩定，具重要意義。

一、離退休黨支部建設中存在的不足

第一，較低的群眾認同度。群眾較難認知離退休黨支部帶來的好處，且離退休黨支部難以將應有的戰斗堡壘及橋梁紐帶的作用發揮好，群眾自然沒有高度的認同度。

第二，運轉效率不高，支部設置失當。針對離退休黨支部而言，支部設置的合理化便是其有效運轉發揮作用的基礎，而支部管轄區域偏散，支部管理黨員偏多，是如今離退休黨支部設置中的主要問題。單位員工隨著社會的發展，居住地點越來越分散，一些定居國外，一些投奔兒女不在本市，較容易成為管理上的空白點。而另外一些離退休黨支部，難以將管理的有效性發揮出來，且管理的黨員人數越來越多，造成離退休黨支部作用發揮不理想，運轉效率偏低。

第三，領導能力不強，班子選配隨意。針對離退休黨支部而言，一些單位離退休管理者認為給誰干不是干，支部書記和委員差不多就行。而且離退休黨支部班子并沒有花費心思選配。一些班子成員遇到問題帶頭出難題發牢騷，自身政治素質不過硬；一些缺乏黨務工作經驗，遇到問題便無從下手；一些身體狀況不佳，年齡偏高，無法完成上級交辦的任務；一些對工作不盡力、不盡心，責任意識不夠。因重視不夠、認識不足，所以管理者不太放在心上，有些出現空缺的支部書記和委員也不及時補充，根本無法將應有的作用發揮出來，一些離退休黨支部形同虛設。

第四，主動作為不夠。組織活動少是普遍存在于離退休黨支部中的問題，沒有主動開展主題教育等活動，不能堅持上黨課、組織政治學習，難以履行宣傳黨的路線方針政策的職責。難以組織集體活動、集中學習，管理對象多種多樣；離退休黨支部委員及書記缺乏主動作為意識，覺得自己是義務服務工作，所以不上心。從根源上看，主要是缺乏必要的支持、引導與指導，是對離退休黨支部建設工作不夠重視。

第五，隊伍素質欠佳，教育引導不足。較多離退休老黨員依舊關心國計民生，以黨員的標準要求自己，他們還是不錯的，愿意將自身的作用盡可能地發揮出來，支持單位改革發展。但少數離退休黨員身上也存在較多問題。一方面，一些人存在“工作退休、思想滑坡”的現象，在退休之后不再主動追求進步，在行動及思想上和共產黨員的標準漸行漸遠，不再主動參加活動及學習。一些離退休老黨員喜歡妄加評論單位的改革發展及國家大政方針，他們還不愛學習，在群眾中造成不良影響，站在黨的對立面，對黨的公信力與形象造成了嚴重的影響。這和離退休黨支部教育引導工作不到位以及個別黨員自身的問題有關。

二、建設離退休黨支部的重要價值

第一，有助于穩定職工隊伍。一些單位的離退休人員隊伍非常龐大，創建的時間較長，且單位中面臨的一個共性問題，便是老齡化現象。在不少單位，因歷史原因，同一單位中還有離退休職工的親屬。單位是否和諧穩定，受到離退休人員隊伍的直接影響。要抓好離退休人員隊伍工作，需要好的抓手及載體。超過一半的黨員在退休前擔任了不同職務，所以需發揮他們的帶動示范作用，抓好他們的管理工作，這是穩定離退休人員隊伍的切入點，對單位的和諧穩定影響極大。

第二，有利于黨執政基礎的鞏固。離退休黨員隊伍是一支強有力的隊伍，隨著隊伍的逐漸壯大，我們必須抓好離退休黨支部的建設工作，對此首先應抓好離退休黨員的管理工作。需推進黨的先進性及執政能力的建設，要提升整體的黨基層組織建設水平，建設好離退休干部隊伍。單位的離退休管理者也需要增強建設工作的責任感和緊迫感，對離退休黨支部建設及黨員管理工作須站在國家的高度。

三、退休黨支部互聯網時代的建設

第一，黨的十九大關于離退休黨支部建設議題。習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出“認真做好離退休干部工作”，強調積極應對人口老齡化，認真做好離退休干部工作，推進醫養結合，構建敬老、養老、孝老的社會環境及政策體系，加快老齡產業及事業的發展。說明國家及黨切實地將離退休干部作為重要的資源及寶貴的財富。而離退休干部需永葆黨員本色，不忘初心。

第二，積極借助新媒體技術建立“網上黨校”。離退休黨員需時刻保持共產黨人的崇高信仰，不能放松學習中國共產黨的時政要聞、理論知識、方針政策等，始終跟著黨走，提升思想境界。可發布黨課資料，引進互聯網資源，不斷提高黨員的政治素養；要定期發布培訓教材，利用網絡、微信等平臺，讓黨員的學習有的放矢；要開辟養生健身專欄，針對老年黨員的特征，讓他們保持健康的體魄，在學習的同時遠離煩惱。

第三，樹立黨員宣傳形式需借助互聯網平臺。不能因為離退休黨員離開工作崗位，而放松宣傳教育工作。互聯網技術可解決離退休黨員無法集中宣傳與學習的問題。還可采用視頻、文字、圖片等形式，通過微信公眾號及網站等互聯網平臺，擴大黨員宣傳教育的途徑。可以嘗試建立離退休黨建公眾號，營造良好的離退休黨建工作氛圍。

第四，豐富黨支部主題日活動，線上線下互動結合發展。利用網絡平臺，抓住新媒體時代的特征，加強黨員管理，實現黨支部建設。需開展豐富多彩的黨日活動，將線下的真實世界與線上的虛擬世界緊密聯系起來，增強離退休黨支部的吸引力。可鼓勵有條件的離退休黨員在黨日活動之后，擴大黨日活動的后續影響，網絡上開設自己的博客、微博等平臺，在黨日活動之前，可利用在線資源加強宣傳工作，形成濃厚的活動氛圍。

第五，引導黨員思想交流活動，建立線上黨員群。孤獨感是離退休黨員常有的，所以要注重黨員之間的溝通交流。通過對不同層次、級別的離退休黨員工作群的建立，可將黨內民主精神充分體現出來，讓各黨員暢所欲言。這樣可避免面對某些尖銳問題時的尷尬，可解決離退休黨員分散居住、年齡大等問題。在黨員工作群中，積極把握討論方向，正確引導離退休黨員的輿論及思想。

四、結語

在互聯網時代，針對離退休黨支部建設工作，面對全新的形勢提出了全新的要求，要緊隨“十九大報告精神”，有針對性地采取措施，充分抓住黨支部及黨員的特點，切實做好離退休黨支部建設工作。

（作者單位為江蘇省有色金屬華東地質勘查局）

參考文獻

[1] 吳蓓.“互聯網+”高校離退休黨支部建設工作探究——以中央財經大學為例 [J].求知導刊，2017（25）：20.endprint