強化黨員領導干部政工工作的必要性分析

閻淳

摘要 經(jīng)濟全球化的到來，我國經(jīng)濟的發(fā)展正處于危險與機遇并存的階段，如何立足新時代，樹立新觀念，突出新內(nèi)容，構建新機制，促進我國各企業(yè)快速向前發(fā)展成為重點，在世界市場經(jīng)濟競爭空前激烈的今日，加強黨員領導干部政工工作尤為重要。本文主要分析了黨員干部在政治思想工作中存在問題，并以此提出強化黨員領導對政工工作的必要性探討，促進國家經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展。

關鍵詞 黨員領導干部 政工工作 必要性

黨員領導干部是我國的管理階層，不僅是各重要單位或企業(yè)中的組織者與決策人，更是人民群眾的模范者，對我國企業(yè)在市場經(jīng)濟中的發(fā)展與社會主義建設起到重要作用。在過去，我國黨員領導在思想作風上積極向上，在生產(chǎn)發(fā)展中奮斗在第一線，是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的先驅者。然而，時間的發(fā)展，內(nèi)外環(huán)境的變化使黨員干部貪污腐敗現(xiàn)象嚴重，影響了黨組織在我國人民群眾的地位與公信力，對此，加強黨員干部的政工工作，提高黨員干部的思想覺悟，促進國家快速發(fā)展。

一、黨員領導干部的特殊性地位

在事業(yè)單位、國有企業(yè)或者其他組織中，黨員干部往往充當著組織者、決策者，在人民群眾中，黨員起著模范帶頭作用，是引領群眾發(fā)家致富的重要領頭人。在國家領導者或者地方領導者制定國家或地方發(fā)展決策后，多需要黨員干部嚴格執(zhí)行，以此落實國家政策，促進國家快速發(fā)展。在此種情況下，政策落實與否與黨員領導本身的思想文化素養(yǎng)以及自身作風息息相關，在現(xiàn)今經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代，若黨員干部難以做到以身作則，積極響應國家政策，則好的決策最終也僅剩一紙空文。在國家發(fā)展中，黨員干部作為經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的核心，黨干部本身的素質直接關系著黨在群眾心中的地位，關系著群眾對國家的公信力，加強黨領導的思想政治工作尤為重要。

二、黨員領導在思想政治作風上存在的問題

隨著社會的發(fā)展，我國多數(shù)企業(yè)單位更注重經(jīng)濟的發(fā)展而忽視了對黨員的政治思想教育工作部分黨員干部出現(xiàn)黨性意識淡薄現(xiàn)象，對黨的性質、宗旨、使命等的了解越發(fā)稀疏，造成了黨員的思想政治薄弱，以權謀私的作風肆意滋生，官僚主義作風等嚴重影響了社會的發(fā)展，降低了群眾對黨領導的公信力，影響了社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

對經(jīng)濟發(fā)展的盲目追求，忽視了黨員干部開展政工工作的必要性，使黨員干部的黨性修養(yǎng)逐漸降低，思想覺悟逐步退化。具體表現(xiàn)如下：黨員干部對自身的要求與過去相比不再嚴格，在各方面都難以起到模范爭先的作用；與過去相比，黨員干部在原則性上的要求明顯降低，當損害國家或群眾利益的事件發(fā)生時，無法做到及時維護國家于群眾的利益，甚至本身參與進危害群眾利益的事件當中，更加注重自身利益；黨員干部在完成發(fā)國家頒布的政策或執(zhí)行本身任務時，得過且過、拈輕怕重、重個人得失等現(xiàn)象嚴重，缺乏為黨、為人民奉獻自我的精神。

在一定程度上，黨員干部是多數(shù)黨員與人民群眾的先驅者、領導者、教育者，只有黨員干部本身具備著較高的政治思想、具備著廉潔奉公的精神、具備著較高的工作能力、能夠抵抗各種誘惑的考驗，才能更好的帶領并教育黨員的思想政治，帶領群眾向前發(fā)展。作為黨員干部，應變自覺抵制權利尋租現(xiàn)象，管好自身與家人以及旗下人員，在根本上杜絕拉幫結派、貪污腐敗、公款私用等現(xiàn)象，將自身精力放于改善人民生活質量、為人民謀取福利、以行動代替浮夸的說辭，促使群眾相信黨的領導，提高群眾對黨領導的公信力。

三、強化黨員干部政工工作的必要性

（一）強化領導干部的政工工作，提高黨干部與時俱進的思想

社會經(jīng)濟的快速發(fā)展帶來了經(jīng)濟的全球化、政治的多元化與信息的社會化。經(jīng)濟的全球化為我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展帶來了重大的機遇與挑戰(zhàn)，如何提高國家經(jīng)濟的核心競爭力使國家在世界經(jīng)濟的激烈競爭中脫穎而出成為重點。在此環(huán)境下，只有黨員干部本身思想的與時俱進，并具備著先進的知識與較高的經(jīng)驗，才能帶領旗下工作者、帶領人民群眾更快更好的發(fā)展。而政工工作則是引導黨領導了解社會發(fā)展、學習先進知識、樹立正確思想觀念的重點。在新常態(tài)下，我國應加強黨干部的政工工作，提高當領導的思想觀念，革新傳統(tǒng)思想教育工作，帶領員工走在時代發(fā)展的前沿。

（二）培養(yǎng)黨員干部政工工作是現(xiàn)代化管理的需求

在全球市場經(jīng)濟激烈競爭的當下，現(xiàn)代化管理、現(xiàn)代化科學技術與現(xiàn)代化人才是企業(yè)與國家發(fā)展的根本需求。在現(xiàn)代化管理中，主要包括科學化管理與思想政治工作，須知，國家渴求的人才是專業(yè)性扎實且具有高素質的現(xiàn)代化人才。政工工作在培養(yǎng)黨員干部中極為重要，若黨干部在政工工作中不抓牢，思想方面不創(chuàng)新，在黨干部帶領群眾向前時就難以實現(xiàn)科學化管理。因此，加強黨員領導的政工工作，實現(xiàn)思想政治工作的科學化管理，促進國家向前發(fā)展。

（三）加強黨員領導的政工工作，培養(yǎng)黨員干部的能力素質

政工工作的有效實行，能夠加強黨員干部自身的能力與素質，構建和諧工作環(huán)境，促進國家經(jīng)濟快速發(fā)展。作為我國重要階層，黨員干部若要做好本身工作，帶領旗下黨員與群眾快速向前發(fā)展，需要加強思想政治工作以提升以下幾種能力：其一，學習能力，黨員干部應自覺學習毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想，保持自身身為黨員干部的先進性，提高黨性，樹立黨風，起到模范領先的作用。另外，黨員干部應學習國家新時期的新理論、新思想，全面了解國家發(fā)展，順應新時代，提高國家核心競爭力。其二，思考能力。思考是黨員干部最辛苦也最有價值的勞動，是創(chuàng)新思維的關鍵。作為國家發(fā)展的領頭人，若黨員干部沒有思考能力，就沒有創(chuàng)新，其在工作中就難以具有說服力，難以取得公眾的信服。其三，語言能力，黨員干部應具有優(yōu)秀的語言能力，能夠有效溝通群眾，在工作匯報中應善于匯總，才能更有效的提高當干部的工作效率與質量。其四，寫作能力，在黨干部在工作中，日常起草件、撰寫包裹甚至發(fā)表演講時均需要較強的文字表達能力，也是黨員干部需要具備的基本功。其五，協(xié)調能力，黨員干部是連接群眾與更高層領導溝通的橋梁，只有處理好各方面的關系，才能更好的推動各項工作的順利進行。對黨員干部來講，此幾種能力的提升使黨領導者更好的帶領群眾向前發(fā)展，是促進國家發(fā)展的重點，在其中，加強思想政治工作是提升以上能力的根本，由此可見，加強黨員領導干部的政工工作十分必要。

四、結語

總之，為促進國家發(fā)展，提高國家的核心競爭力，作為國家重要組織者與決策者，黨領導干部本身的特殊地位決定了政工工作的必要性，加強黨干部的中共工作，促進國家各方政策順利執(zhí)行，促進國家經(jīng)濟提升。endprint