新時代下如何推進國有企業黨建工作

王劍

摘 要：習近平總書記在全國國有企業的建設會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新時期國有企業要把堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨要求作為神圣使命和政治責任，把全面推進國有企業黨的建設工作作為當前重要政治任務。那么，在新的歷史時期，如何落實推進黨的建設工作呢？筆者認為主要在以下六方面做文章。

關鍵詞：國有企業 黨建工作 推進 從嚴治黨

中圖分類號：D261 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）11-0-01

一、緊抓黨委主體責任，確保黨組織核心作用有效發揮

新時代國企各級黨組織要堅持全面從嚴治黨，從思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致，始終以黨的政治建設為統領，堅持強化責任、履職盡責，牢固樹立抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職的意識。增強使命，責任和擔當意識。在落實黨建責任方面，黨委班子成員要進一步堅定“四個自信”，樹立“四個意識”，按照“一崗雙責”要求，把從嚴治黨作為最大的主業，把抓好黨建作為最大的政績，形成一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的良好局面。各級黨組織要明確管黨治黨責任，把全面從嚴治黨作為分內之事，應盡之責，切實種好自己的“責任田”，把抓黨建就是抓發展的理念貫穿到企業發展全過程，成為推進國有企業經濟穩定增長的牽引機。

企業各級領導班子成員只有在思想深處充分認識黨建工作和自己的責任，自覺把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，才能更好地圍繞中心、服務大局。牢記自己的第一職責是為黨工作，自覺把對黨忠誠體現到生產、經營、管理等各項工作中。黨組織書記作為第一責任人，要擔負起全面從嚴治黨的政治責任，做到把方向、管大局、保落實。班子成員在做好分管業務工作的同時，及時將“一崗雙責”黨建聯系點工作制落實，保障黨建基礎工作落地生根。

二、常抓思想教育，確保黨員干部思想政治素質有效提升

思想建設是黨的基礎性建設，是提高政治鑒別能力的思想基礎。企業各級黨組織要緊緊抓住思想建黨這個從嚴治黨的根本，以黨委中心組學習為主要抓手，不斷提高黨員干部的思想政治素質和能力水平。始終保持政治上的清醒和堅定，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。以黨委中心組學習為引領，逐步提升黨員干部思想認識，讓黨員干部的思想政治素質和能力水平邁上新的臺階。

中心組學習不僅僅局限于領導解讀，應采取多樣性、生動性、互動性等方式進行學習，有助于理解與消化。如：請進專家講解，展開交流研討、利用網絡傳媒、撰寫心得感悟、競賽評比等方式，學習內容以黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話、黨章黨規、路線方針政策、國企重組、企業黨建、反腐倡廉等專題為主。學習以讀原著、學原文，悟原理，做到原汁原味學懂弄通，以真學、真懂、真用來武裝頭腦、指導實踐，推動工作。同時，學習內容也可貼近企業內部具體工作，如：企業發展規劃、安全環保、文化理念、經營管理等，根據需求組織安排。中心組學習根據情況而定可擴大參會人員，實現覆蓋。以學促進，達到思想上與時俱進、立場上穩如泰山。學習期間要應嚴格考勤、規范記錄，做好簽字留存和影像齊備。

三、狠抓組織生活，確保政策部署有效貫徹執行

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。從嚴治黨必須從基本組織、基本制度嚴（抓）起。以黨建工作下沉為導向，把黨的一切工作落實到支部。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。確保工作流程走到哪、生產業務走到哪，黨的建設就跟進到哪、支部的堡壘作用就體現在哪，為企業健康有序發展提供堅強組織保證。國企黨組織根據工作需求建立相應黨支部，支部書記通過共推直選、競爭上崗、組織任命等方式，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部“20字”標準擔負起支部工作。黨支部要按照時間節點定期開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨日活動等黨內組織生活，從而增強黨員黨性修為，提升黨支部組織凝聚力。

基層黨支部根據支部工作開展情況要建立相應制度，如：黨建工作管理辦法，基層黨支部標準化工作手冊或黨建工作清單等，以制度為依據，形成考核機制，為提高黨建工作質量的責任體系建設做好理論支撐。落實好基層黨支部書記“一崗雙責”“雙向進入、交叉任職”工作，切實做到崗位換位思考。黨支部書記必須走在科技前沿與時俱進，不斷利用書本知識和網絡傳媒武裝自己，才能更好地為支部工作創新創效。各級黨委可以通過開展基層黨支部講黨課比賽、心得體會評比、支部工作亮點等形式評選優秀課件、優秀支部書記，結合黨委情況給予適當獎勵以茲鼓勵。統一或因地制宜制作“六有”服務型黨支部建設，為開展好黨內活動，發揮黨員先鋒模范作用創造良好環境。

四、嚴抓隊伍建設，確保模范作用有效引領

各級黨組織結合工作實際開展好系列活動載體，建立健全黨員教育、管理、服務長效機制。通過教育管理使黨員成為各條戰線上的精英骨干，起到模范帶頭作用，真正做到一個黨員一面旗。其次，通過宣傳報道、宣揚先進模范事跡，發揮工匠精神，樹立起標桿引領作用，形成我是黨員、向我看齊的典范。號召廣大員工向身邊的楷模學習，充分調動和激發員工的工作主動性與創造性。從而增強黨組織凝聚力、戰斗力。

各級領導人員，機關干部要自覺樹立良好形象，傳遞正能量，轉變臉難看、事難辦工作作風，切實做到“不忘初心”，時刻有為人民服務的意識，把自己當做人民的公仆，為群眾辦實事、做好事、解難事，從思想根源上摒棄官老爺心態。放下架子、俯下身子深入基層，貼近員工，使其發自內心地支持和擁護。各級黨員干部都要以“四有”好干部標準要求自己，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。只有心中有民，報有一切為了群眾的意識，才能更好地服務群眾職工，才能更好地依靠群眾職工，靠職工群策群力的智慧提升黨建工作邁上新臺階。

五、齊抓共管整體聯動，確保黨建工作有效落實

國企黨建推進以三大格局為依托。圍繞企業中心工作，強化政治保障，圍繞企業員工思想工作，強化思想保障，圍繞服務基層工作、強化組織保障。形成企業“大黨建”工作格局。以黨建領好路、干部帶好頭、團青育好苗、關愛奠好基、文化鑄好魂逐項展開，推進黨建工作。具體實施，如定期召開黨群工作會，完善梳理亮點工作，查擺不足，制定下一步工作方案，全力構建企業上下聯動、左右互動、整體推動的合力工作格局。以同部署同推進促進黨建工作與生產經營實現無縫對接，把生產經營中的“熱點”、“難點”問題作為黨建工作的切入點，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員干部積極性推動生產經營。以同設置同配備構建黨建工作與生產經營相互監督制約，落實黨建工作“一崗雙責”和交叉任職工作模式，做到管生產必須管黨建，實現黨建與生產業務齊頭并進的目標。以同檢查同考核推動黨建工作與生產經營同頻共振，建立考核機制，將黨建工作與生產經營同頻互動，達到深度融合，真正做到相互依托，互為促進。

聚人心，強堡壘。一是提高思想意識。思想是行動的先導，將生產業務與黨建工作同步推進，就要摸準黨員的思想，班子的責任，員工的動態。黨員發力起到帶頭，班子盡力推動發展，員工效仿構建和諧，做到以點帶片、以片帶面，同心同向，真正把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是創新工作思路。把創新工作作為黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，以活動載體、創新創效、技術攻關等作為創新突破口，增進黨建工作的吸引力、凝聚力，提升黨建工作成效。三是黨務公開透明敞亮。凡涉及評先評優、黨員評議，干部任用，費用收繳，獎金分配、“三重一大”等敏感、熱點和員工關注關切的內容一律規范公示，四是健全制度體系。以“三明確，四規范”和“五好六有”開展好標準化黨支部建設，并實施獎懲并舉，用制度來約束，用激勵來兌現，促進黨建工作有效落實。

六、重抓圍繞中心，確保黨建工作有效服務

國有企業黨建工作只有滲透并植根于以生產經營為中心的工作中才具體實在，才具有旺盛的生命力。所以說企業一切黨建活動都要圍繞中心，服務生產、與其他各項工作有機滲透融合。各級黨組織要把黨的建設納入本單位整體工作規劃，堅決防止“兩張皮”脫軌現象，國企黨建與生產經營猶如一個家庭的男女主人，必須相輔相成凝心聚力，形成“一股繩”、“一盤棋”的態勢，才能更好地相互促進。

國企黨建與生產經營深度融合是保障企業做大、做強、做優的雙輪驅動，各級黨組織要堅持以“組織有形、參與有度、監督有效、保障有力”為工作思路，繼續加強和改進國企黨的建設工作。以“不忘初心、牢記使命”的職責推動企業又好又快發展。

參考文獻

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