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踐行高效“6+1”教學模式,深化課堂改革

2018-01-10 20:18:32李宏鐘永發(fā)
師道·教研 2017年12期
關鍵詞:課堂教學課堂教師

李宏+鐘永發(fā)

導學案采取問題式導學,即將知識問題化、能力過程化,它具有“導讀、導思、導做”的功能,是有效課堂的重要載體。

一、“6+1”課堂模式的七個環(huán)節(jié)

“導、思、議、展、評、檢”和自習課的“練”。

導,教師用簡潔明快的語言實現(xiàn)舊知向新知的導入,以激發(fā)學生對將要學習知識的好奇心(約5分鐘);

思,教師下發(fā)學習提綱,學生按照課堂學習提綱上的路線圖讀課本,自學深思,勾畫圈點,分析歸納,并做好記錄(約18分鐘);

議,學生根據(jù)教師出示的討論題目,按照小組起立討論(討論內(nèi)容為有一定價值的問題)(約9分鐘);

展,學生按照既定的規(guī)則激情展示,教師鼓勵學生展示、質(zhì)疑、挑戰(zhàn)、糾錯、補充(約8分鐘);

評,激情展示結(jié)束后,教師開始精講,對本節(jié)知識進行整體梳理形成知識網(wǎng)絡(大約7分鐘);

檢,學生對當堂所學知識、方法和規(guī)律進行回顧,接受教師的檢測(大約3分鐘);

練,通過練習、作業(yè)或活動等多種形式讓學生靈活運用所學知識,夯實雙基,最終到達學以致用的目的。

二、“6+1”課堂模式的困惑

“6+1”教學模式雖然試行了2年,但在個人層面:全校教師還沒有全面動起來,部分教師還不愿改、不想改,課改仍然存在一定的阻力;在科級層面:學科與學科之間存在差異,年級與年級之間推進不平衡,整體課改水平不高。在學校層面:沒有進行深度的研究和理性的總結(jié),缺乏權(quán)威性的指導,影響了課改的進一步推進。

1. 六環(huán)節(jié)順利開展,優(yōu)質(zhì)的學案和限時練至關重要。制約學案、限時練編寫的因素有幾個方面:備課是一關鍵環(huán)節(jié),尤其是備學情很重要。學校“三備”制度,備課基本上都能認真進行開展,對學案的模式設置,各環(huán)節(jié)節(jié)點都過于注重,但是卻疏于對學案、限時練問題設置質(zhì)量的考究,學案的問題設置是否符合學生情況、是否課堂上都能得到解決、學生是否都能掌握。各備課組成員之間有時不能有效合作,布置下的任務互相推脫,接管任務后不能認真完成,出題質(zhì)量不高,影響備課效率。

2. 往往只是嚴格按照時間節(jié)點進行六個環(huán)節(jié),疏于課堂洞察,不能關注學生的學習狀態(tài)。當然學生的學習狀態(tài) 也和年級的管理控制、班級管理和班級的學習氛圍密不可分。另外,學生的學習狀態(tài)的激發(fā)還需要合理的評價及獎懲制度,課堂上教師可能會因為占用時間而忽略評價;學生也會因評價疲勞而懶于展示,課堂展示會成為固定個別人的展示,不能調(diào)動全班同學的積極性,做不到全員參與。

3. “6+1”課堂教學模式中的“1”是與每一節(jié)課相對應限時練習,限時練能不能練出應有的效果,與以下幾個方面有關:限時練的選題是否精煉、難易程度是否符合學情、當堂能否完成、選題是否體現(xiàn)舊知、錯題、新知相融合。學生做題時能否做到脫離課本,尤其是文科試題,對本節(jié)課的理解記憶考查較多。限時練的批改上,學校要求有發(fā)必收、有收必批、有批必統(tǒng)、有統(tǒng)必評、有錯必糾。面改方式很好但時間不足,做練習時面改會耽誤學生做題時間,課下面改則占用教師大量時間,其他學生試卷就不能完成批改。

三、 “6+1”高效課堂教學模式的建議

1. 備課教研方面:首先要激發(fā)每個學科組備課的積極性,對優(yōu)秀備課組進行表彰獎勵,群策群力,備出高質(zhì)量的學案和限時練;每個教師都對本班學生的學習情況分析說明,基礎差別、劣勢之處、知識點掌握情況,依據(jù)學生情況選題,不能敷衍了事。布置給組員的任務要能負責任高質(zhì)量的完成,不能推脫。

2. 有關課堂上學生的學習狀態(tài)上,一方面教師要努力提高自身的教學素質(zhì)和業(yè)務能力,對課本知識理解透徹,認真研究學生情況,靈活處理學案及學生存在的問題;嚴格要求,鍛煉掌控課堂的能力,加強對學生的管理,對學生的上課情況做好評價和肯定。另一方面,對于學生存在的課堂上不良習慣和違紀行為,年級和班級都要有嚴格的懲罰措施,不能縱容姑息。

3. 限時練的批改上,一周根據(jù)工作量應該批改多少,都要形成制度,不要一個年級一個樣,一段時期又一個樣,制度要統(tǒng)一合理穩(wěn)定。這樣給老師可以多留一些備課時間、面批與學生溝通交流、培優(yōu)補差的時間。

當然,課堂教學模式改革不是一蹴而就的,這一過程中還會出現(xiàn)不少的問題和困惑,這需要不斷摸索不斷改進。

責任編輯 邱 麗endprint

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