新時期加強高校機關黨建工作芻議

摘要：在我國社會經濟快速發展的今天，使得高校機關黨建工作變得越來越重要。但是現階段，我國高校機關黨建工作中還存在一些問題，造成黨建工作質量嚴重下降，嚴重制約了高校機關的快速發展?；诖耍疚木蛯π聲r期加強高校機關黨建工作的對策進行探究，以期為高校機關黨建工作提供參考依據。

關鍵詞：新時期；高校機關；黨建工作；對策分析

黨建工作是高校機關工作中的主要內容，對高校機關的快速發展具有重要意義。在我國黨的十七屆四中全會曾明確提出，中國共產黨需要堅持馬克思主義學習，努力建成馬克思主義學習型政黨，從而推動高校機關實現快速發展?；诖耍疚木蛯π聲r期黨建機關工作現狀進行分析，并提出針對性解決措施，以期提升高校機關黨建工作質量。

一、新時期高校機關黨建工作現狀分析

（一）缺少對黨建工作認識

隨著我國社會經濟的快速發展，使得各個高校發展迅猛，但是高校在快速發展的過程中還缺少對黨建工作的認識，在工作中不重視黨建工作，造成廣大黨員干部思想政治意識低[1]。與此同時，高校機關黨建教育工作形式化，在黨建工作過程中教育內容單一，不新穎，從而造成高校機關黨建工作效率低，制約了高校機關的快速發展。

（二）高校機關基層黨組織缺少黨建工作機制

現階段，在我國社會經濟快速發展的今天，高校機關發展迅猛，但是高校機關在快速發展的過程中還存在基層黨組織缺少黨建工作機制的情況，造成黨建工作教育工作質量下降，黨員干部思想政治覺悟低，在工作中經常出現散漫的情況，對高校機關的快速發展產生了嚴重的負面影響。

（三）高校機關黨建工作方法不正確

現階段，在國家快速發展的過程中，對高校機關發展的重視程度逐漸加深，使得高校機關發展速度迅猛[2]。但是高校機關為了實現更快的發展，就會減少對黨建教育工作的資金投入力度，造成高校機關文化、娛樂活動少了，工作人員之間缺乏有效的交流溝通渠道。另外，高校機關基層黨組織在進黨建工作過程中仍然使用傳統的黨建工作方法，造成黨建工作形式化，與實際工作不吻合，嚴重制約了高校機關的快速發展。

二、新時期加強高校機關黨建工作的對策分析

（一）創新黨建工作方法

高校機關黨建工作是一個長期的過程，不要急于求成，需要循序漸進，因此高校機關在進行黨建工作中需要根據新時期發展的具體情況，創新黨建工作方法，保證黨建工作可以符合高校機關發展需要[3]。一般情況下，高校機關創新黨建工作方法需要從以下幾個方面展開：首先，高校機關需要根據不同的工作內容，使用不同的黨建工作方法對黨員干部進行黨建教育，在教育過程中還需要注意黨員干部的性格特點、理解能力以及接受能力，開展相應娛樂活動，再通過娛樂活動潛移默化中向黨員干部傳達黨建工作的內容，從而實現黨建工作目標。其次，高校機關對黨員干部進行黨建工作時需要注意教育時間，因地而宜，只有這樣才能將高校機關自身黨建工作特色體現出來，適應新時期的社會發展情況。最后，高校機關需要在黨建工作中需要根據高校機關內部管理條例、黨建工作內容以及高校機關黨員干部特點科學合理的制作出管理責任制度，提高高校機關黨員干部的黨建覺悟，實現思黨建教育工作目的。

（二）黨組織構建長效的思想政治工作機制

隨著改革開放進程的不斷加快，各種外來思想逐漸涌入，在此種情況，高校機關要想保證黨建工作質量，就需要讓高校機關黨組織構建長效的黨建工作機制，讓黨組織的政治功能得到彰顯，從而打造“三新重要陣地”[4]，讓黨員干部的自覺行動力得到提升，提高廣大黨員干部的工作意識，促進高校機關實現快速發展[5]。通常情況下，高校機關構建長效的思想政治工作機制需要從以下幾個方面展開：首先，高校機關黨組織需要選擇學歷高、有工作經驗、專業素質強的管理人員對高校機關工作人員展開黨建教育工作，并在黨建教育工作中設置不同的教育內容，保證黨建教育內容的新穎度，提高高校機關工作人員思想政治意識。其次，高校機關需要加強對黨建工作管理人員的教育，讓其在日常生活中為工作人員起到帶頭作用，從而提高黨建工作質量。最后，高校機關黨組織需要定期對廣大黨員干部進行黨建知識培訓，并在培訓結束后進行考核，保證廣大黨員干部思想政治教育水平，提高高校記掛黨組黨建工作質量，推動我國高校機關實現快速發展。

（三）將信息技術融入高校機關黨建工作

隨著新時期的到來，科學技術發展迅猛，我國逐漸走進信息化時代，所以高校機關在進行黨建工作過程中需要充分利用信息技術，將信息技術融入黨建工作中，從而提高高校機關黨建工作質量[5]。一般情況下，將信息技術融入黨建工作中具體需要從以下幾個方面進行：首先，高校機關需要增加相關人員對黨建信息化的了解，并對高校機關工作人員進行思想教育，高校機關工作人員充分認識到信息化建設的重要性，保證黨建信息化可以順利開展。其次，高校機關可以構建一個完善的黨建信息系統，在構建黨建信息系統時需要嚴格遵守“實效性、廣泛性”的原則，在系統內設置多個不同的板塊，保證這些板塊可以順利解決高校機關黨建工作中面臨的諸多問題，保證黨建工作可以順利開展，從而實現高校機關黨建信息的資源共享，提高黨建工作效率。最后，高校機關可以建立專業的黨建信息化管理隊伍，高校機關需要到各個高校挑選一批思想覺悟高、專業能力強、懂網絡的大學生，并對這些學生進行培訓，讓其加入到隊伍中，并定期對管理人員進行技術培訓，從而提高其對黨建工作的積極性，實現高校機關的快速發展。

總結語：

總而言之，高校機關需要提高對黨建工作的認識，針對高校機關發展的具體情況制定黨建工作的發展策略。且高校機關黨組織需要緊緊圍繞黨建工作為核心，讓廣大黨員干部在黨建工作中發揮出主動性，從而提升高校機關黨建工作質量，推動高校機關實現快速發展。

參考文獻：

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基金項目：海南大學2017年黨建研究項目。

作者簡介：孫濤，1983年—，助理研究員。endprint