姜騰
【摘要】治安保衛人員是保證企業安全發展的重要保障,企業治安管理部門的工作直接影響著企業秩序。本文通過分析加強企業治安保衛人員思想政治教育的重要性,提出了加強企業治安保衛人員思想政治教育的應用策略。
【關鍵詞】企業安保;治安保衛人員;思想政治教育
我國各企業在招聘治安保衛人員時,對其思想政治素質的要求并不高。但是,企業治安保衛人員的工作職責就是維護企業內部秩序的正常運行,如果企業只側重于關注保衛人員對待工作的責任與專業性,而忽視了對其思想政治教育的認識,那么就會在整體上降低企業治安管理人員的思想政治素質。因此,只有對企業治安保衛人員加強思想政治教育,才能促進企業安全穩定地發展。
一、加強企業治安保衛人員思想政治教育的重要性
加強企業保衛人員的思想政治教育,可以彰顯企業良好的r作風貌。思想政治教育作為職業員工綜合素質中的重要內容,是企業文明發展的重要保證。對于企業來說,治安保衛人員的存在可以保障其內部運轉穩定有序,思想政治工作不僅有利于調動保衛人員工作的積極性,而且能促進治安保衛人員綜合素質的發展。在任何一種工作環境當中,企業員工綜合素質的發展對企業外部形象都產生著重要影響。尤其是企業治安保衛人員,他們接觸的人員不僅僅是企業內部的員工,而且也包括外來人員。如果企業沒有意識到保衛人員思想政治教育的重要性,那么對企業形象就會產生一定的影響。只有把保衛人員的思想政治教育放在首位,促使保衛人員樹立良好的價值觀念,杜絕任何不利于企業發展的事情發生。
二、加強企業治安保衛人員思想政治教育的應用策略
(一)文化素養與保衛文化相結合,促進保衛人員綜合素質的發展
文化素養是綜合素養的重要組成部分,它包含了我們的言談舉止以及說話辦事方面的涵養。它可以提高我們獨立思考的能力,樹立正確的價值觀,在完善自我的過程中不斷提升自身的價值。通過培養企業治安保衛人員的文化素養,可以讓保衛人員意識到傳統文化中所蘊含的精神內涵。現今,一些大型的國有企業在招聘保衛人員后,都會對其進行階段性的保衛文化培訓,培訓的內容包括:忠誠、廉潔、服務以及文明四個方面。實際上,保衛文化對保衛人員來說,就是軍營文化與企業文化的高度統一。這也要求每位保衛人員必須要有健康的體魄、良好的身體技能以及遵守紀律的意識。如果在培訓過程中,企業可以將文化素養滲入保衛文化當中,那么將對保衛人員綜合素養的發展大有裨益。比如《孫子兵法》中提到了:“將在外,軍令有所不受”,原澤為:出征在外由于敵情復雜以及戰場上的情況瞬息萬變,所以將軍在戰場上應該依據實際情況,對皇帝的命令進行隨機應變。但是從另外一個角度也可以理解為做事情應該掌握實際情況,根據現實做出判斷。嚴守紀律是保衛的責任意識,但是也應該視情況而定,這也是體現企業保衛人員綜合素養的標準。將文化素養滲入到保衛文化當中,可以促進保衛人員綜合素質的發展。
(二)提高企業治安保衛人員的綜合素養,建立高素質的治安管理隊伍
要想建立一支高素質的治安管理隊伍,首先就要從提高保衛人員的綜合素養人手。綜合素養是指一個人的知識水平以及道德修養等各方面綜合素質的發展,它包含個人所具備的業務能力、思想政治意識、獲取知識的能力、一定的組織能力、應變能力以及管理能力等。我們經常說“無規矩不成方圓”,凡事都要有一定的規章制度來進行約束,企業應根據保衛人員的實際文化水平,有針對性地為其進行思想政治教育培訓。通過提高保衛人員的思想政治意識,讓保衛人員在工作中可以嚴格遵守規章制度,提高企業治安管理人員的綜合素質。只有提高每一位保衛人員的思想政治素質,才能體現出思想政治教育的重要性。在加強企業治安保衛人員思想政治教育的過程中,應該根據企業的管理制度進行充分的考慮,治安保衛人員的思想政治教育必須和企業的管理制度高度統一,它可以優化企業思想政治教育格局和結構,從而確保企業經營的正常運行。
企業應定時對保衛人員進行思想政治業務培訓,建立一支高素質的企業治安管理隊伍。通過提高治安保衛人員的思想政治素質和業務技能,企業治安管理部門能夠合理地淵整和安排好其內部的工作計劃。對于治安保衛隊伍中文化素質低的、缺乏組織意識的人員,通過學習培訓和鍛煉,也能提高其在T作中的應變能力和解決問題的能力。一支高素質的治安管理隊伍,一定要做到思想一致、行動一致、一切以大局出發,將處理事務的原則、風格以及奉獻精神完整展現出來。保衛人員還要具備愛崗敬業精神,淵動一切積極因素,發揮個人的主觀能動性,把個人利益和企業發展利益結合起來,摒棄“為誰十”的思想理念。企業治安保衛人員只有不斷鞭策自己,提升個人的綜合素養,才能保證企業長期穩定地發展。
本文通過對企業治安保衛思想政治教育應用策略的分析,可以知道,想要做好思想政治工作,企業一定要注重對保衛人員綜合素質的培養。只有提高保衛人員的綜合素養,才能建立一支高素質的治安管理隊伍。加強治安保衛人員的思想政治教育,可以讓其樹立良好的工作作風、明確視崗為家的工作目標,只有將思想政治教育與經濟工作結合起來,才能為企業的生存發展保駕護航。
參考文獻:
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