韓超
摘 要:隨著資源的減少,我國土地資源的不斷流失,林業的建設得到了人們越來越多的重視,而林業調查規劃設計是林業建設活動的重要內容之一,也是林業建設最基礎的內容。林業調查規劃設計不僅可以保護林業資源還可以保證生態環境的平衡。但林業調查規劃設計是一項非常復雜的工作,受到資源、生態環境、技術等多方面的影響。所以要不斷完善林業生產建設的合理性,加強技術、管理,保證其生態平衡,采取有效的方法和措施提高調查規劃設計工作的質量。本文對林業調查規劃設計在林業建設中的作用、影響因素,設計質量的提升有哪些途徑進行了具體分析。
關鍵詞:林業;調查規劃設計;作用;影響因素;質量提升途徑
一、林業調查規劃設計在林業建設中的作用
1、對森林資源保護工作的開展發揮了重要作用。隨著我國經濟的快速發展,人們生活水平的不斷提高,對于生態環境的破壞也越來越嚴重。所以人們對于生態環境資源的保護也開始關注和重視起來。要運用科學合理的方式開展相關工作。樹木的質量、數量及種類等都是林業調查規劃設計的一部分,而森林保護工作就是根據這些內容制定方案和相對應的策略的,所以林業調查規劃設計在森林資源保護工作開展中發揮了重要的作用。
2、提供了有效的數據信息,為林業建設提供參考依據?,F在目前我國基本上都采用計劃采伐的方法來進行林業的生產建設的。根據前期的林業調查規劃設計得到的一些資料、信息,可有效的避免一些問題的出現,減少對林業的經濟損失,有利于在保證環境的同時實現經濟效益最大化。
3、促進當地林業發展及當地經濟的可持續發展。隨著我國可持續發展戰略的不斷推進,林業的建設要求必須做到協調穩定發展,從而達到生態建設與經濟發展的協調。因此林業建設的過程中,需要在科學合理的指導決策引導下,從實際出發,制定有利于協調發展的林業建設方案,規范林業的發展方向,保證經濟的發展。
二、林業調查規劃設計質量的影響因素
1、資源投入方面。由于受多種因素的影響,人們對于林業調查規劃設計工作的重視程度不夠,從而導致資金方面投入的較少。這已經成為影響林業調查規劃設計質量提升的主要因素。所以應該增加資金的投入。
2、技術方面。由于林業調查規劃設計工作是一項非常復雜的工作,會涉及較多的內容,要求具有較強的專業性,也使的此方面人才的短缺。該工作主要是在野外進行的,工作環境較為惡劣,而且還具有一定的危險性。因比該工作本身的性質很難吸引高端人才。另外,受到經濟和政策等方面的影響,在實際工作中常常難以獲得充足的資金和設備,加大了相關工作人員強度和難度。
3、制度方面。管理制度的好壞直接影響著工作的質量,建立健全管理規章制度非常重要。我國林業建設在調查規劃設計上有一定的認識,并加大了投入,但依然缺乏完善的管理制度,并且制度的執行情況并不理想。
三、林業調查規劃設計質量提升的有效途徑
1、加大資源的投入。資源投入包括資金的投入和設備、人才培養等多方面的投入。林業相關管理單位一定要認識到林業調查規劃設計工作對林業建設和發展的重要意義,提高對林業調查規劃設計工作的重視程度。資金是保證林業調查規劃設計工作順利進行的重要保障,因此,林業相關管理部門要增加林業調查規劃設計的投入資金,對老舊設備進行更新,提高基礎設施的使用性能,提高工作效率。為工作人員創造良好的工作環境,提高工作人員的福利待遇。調查規劃設計工作由于長期在野外,工作環境較惡劣,所以具有較高的強度。所以相關企業對員工要實施有效的激勵制度,最大程度激發工作人員的工作積極性,提高工資待遇,增加生活補助,改善工作環境,加大隊伍建設,加強專業人員的培養和選拔,現在是知識時代,只有不斷學習提高工作人員整體素質,才能保證調查規劃設計工作質量,滿足工作需求。
2、提高技術水平,提高調查規劃設計工作的效率和質量?,F階段,我國絕大多數地區在開展調查規劃設計工作時采用的方法依然是傳統人工方法,想要提高規劃設計工作的效率和質量,就需改變傳統手工測量的作業方式,使用先進的科技手段。所以要充分利用網絡平臺,更新技術,更新觀念。建立林業建設信息系統化,把數據統計與計算機數據、遙感技術有機結合起來,通過森林資源數字模式等手段,把最先進的技術成果運用于調查規劃設計工作中,不僅可以提升工作效率還可以保證數據分析的準確度,使林業調查規劃設計質量得到提高。
3、建立健全管理制度。完善的規章制度是林業調查規劃設計工作順利進行的重要保障,也是提高林業調查規劃設計質量的重要保障。所以應當根據當地林業實際情況和規劃設計工作的實際要求,綜合考慮各方面因素修改和完善相關管理制度。對傳統的規章制度進行全面的審查,修改其中不符合當前實際工作的制度,對于空白的制度結合實際情況進行完善,并保證各項制度的可操作性,可執行性。對考核監管機制進行強化,增強對工作成果和質量的驗收,幫助工作人員克服片面的認識,提高工作積極性和主動性,從而提高林業調查規劃設計工作的質量。
4、加強學習,提高工作人員的綜合素質,加強隊伍建設。林業調查規劃設計工作是一項非常復雜的工作,涉及的內容多、專業性強,所以對工作人員就提出了更高的要求。不管是林業相關部門的主管領導,還是調查規劃設計的工作人員,都要加強相關知識的學習,提高認識和工作積極性,提高技術水平,在單位內部開展研討會,建立學習型組織。同時林業調查規劃設計工作人員的綜合素質也直接影響著林業調查規劃設計工作的質量,因此要提高工作人員的綜合素質。工作中要建立健全的管理制度、具體的目標、完善的監管機制。并實行嚴格的考核持證上崗制度,在單位內部形成競爭上崗和選擇的機制,提高工作人員的競爭意識,從而使工作人員全身心投入到工作中。要建立完善的激勵制度,留住高端、高素質型人オ,加強隊伍的建設工作,為提高林業調查規劃設計質量提供重要的人才基礎。
總而言之,林業調查規劃設計在林業建設中起著非常重要的作用,關系到了林業資源的保護和利用。因此,要不斷加強對林業的保護,不斷加強技術水平,采取有效的措施,提高林業調查規劃設計的質量,促進林業建設的可持續發展。
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