新時期黨建政工工作的實效性策略分析

摘 要 黨的十九大以來，全國各地地方政府都在有序推進政治建設新工作，力求將黨的十九大精神延伸到基層工作的每個細節上來。在政黨建設工作上，相關領導干部在認真總結了黨的十九大精神的貫徹落實之道后，積極召開了工作會議，用以規劃新時期黨建政工工作的具體工作實施方案。在開展新時期黨建政工工作具體規劃安排工作時，一些平時常被忽略的實際問題逐漸暴露了出來，并成為影響黨建政工工作開展的拖累性難題，也成為開展新時期黨建政工工作改革調整的重要挑戰。面對如此現狀，政府的相關工作人員須以十分的重視態度來對待，以全力的行動給予解決調整，才能真正發揮好新時期黨建政工工作的最大實效性和造福社會的貢獻性。本文以黨建政工工作開展現狀為背景，對存在于目前工作中的難題提出對應的解決措施，旨在為新時期黨建政工工作具體執行方案提供一些參考策略。

關鍵詞 新時期 黨建政工 工作規劃 十九大精神 實效性策略

我國各項建設事業的迅猛發展離不開敢于承擔責任的事業領導，離不開一批又一批艱苦奮戰的工作人員，離不開潛心鉆研的事業先驅者，同時也離不開黨的各項正確的規劃決策。黨對于中國的絕對領導地位，不僅僅因為黨建立了新中國，也不僅僅因為黨開拓了新中國的光明前景，對于黨的奉獻的審視應放到當下的政治建設工作上，切身感受這些建設工作對于國家各項建設事業發揮的巨大作用。進入建設新時期以來，我國各項建設事業的經營發展不再是簡單的產業運轉，更是組織性的企業管理和生產經營。這就需要相關領導人員組織好企業內部的各項管理工作，掌握好黨建政工工作的實施重點，以黨的十九大精神的實效性要求，制定出具體實施策略，發揮黨建政工工作的最大作用，使企業效益進一步提高，獲得更大的發展空間。

一、黨建政工工作的開展現狀

（一）黨建政工工作現狀概述

黨建政工工作是我國各企業和單位進行內部管理工作的重要組成部分，對職工的有效管理和思想建設起著積極作用，是各項建設事業實踐開展的重要軟實力保證。在我國的各項建設事業單位中，基本都會設有相關的黨建政工工作部門，負責跟進研究最新的政治決策，研究貫徹執行方案，并組織基層工作人員貫徹落實具體黨建政工工作決策，為提高工作者的工作積極性，調節決策者和工作者的關系，推動基層黨建工作的實施開展提供了巨大推動性助力。

在進行內部管理時，黨建政工工作的開展就對調節上下層領導從屬關系發揮了積極作用。在日常工作規劃中，領導干部將黨建政工工作安排進各部門的具體規劃表中，騰出相應時間，使員工接受單位的黨建政工組織教育，使員工在第一時間了解到單位的工作安排和人文關懷，感受到來自政黨和單位組織的真心激勵，積極融入單位組織中，感受到單位的工作歸屬感，從而降低工作人員的工作消極感，將單位變成組織，從而提高員工積極工作的動力，減少消極怠工現象的發生；在社會層面上，接受過良好的組織性的黨建政工教育的人員，往往能夠較為全面地理解政府制定的政治策略，做一個推動社會進步的公民。

（二）黨建政工工作開展的現存問題

第一，黨建政工工作的開展不僅與制定實效性政治決策的領導者有關，更與無數傳達決策精神和開展黨建政工教育的單位部門有關。我國是一個統一的多民族的社會主義國家，國情較為復雜，建設事業任重道遠。這就更需要各個領導人員和管理人員秉承黨的正確領導精神，發揮黨建政工工作的應用優勢，助力單位進步。

第二，黨建政工工作部門在開展實際教育工作之時，掌握有余，透露不足。與基層員工不同，黨建政工工作部門工作人員的專職工作主要就側重于跟進黨建政工工作，要在第一時間了解到黨的政治決策和時事的政治建設精神，很多工作人員可以盡職地做到了解歸納黨的新時期政治建設動向和初衷。

二、新時期黨建政工工作策略調整方向

第一，由于單位部門和政府部門的聯系密切度較低，聯系途徑較少，各個事業單位的黨建政工工作開展往往與政府的時事政治決策的規劃進程不一致。要想真正從根本上解決這個問題，就需要從調整政府相關部門和事業單位黨建政工工作部門之間的關系上著手，拉近彼此之間的距離，同步開展黨建政工工作改革，搭建好政治領導層和具體執行層的溝通交流平臺，將黨的正確領導工作精神精準傳達。精準不僅是內容的精準，同時也要做到實效的精準，在學習了新時期黨建工作的工作內容后，在第一時間傳達，第一時間交托施行，發揮黨建政工工作的實效性優點，更高效地完成好黨建政工工作。

第二，針對員工的黨建政工工作接受量少和黨建政工教育接受程度低的情況以及單位黨建政工工作開展難度大的特點，相關應對措施的側重點要放在黨建政工工作的傳達能力的提高上。單位內部應定期針對黨建政工工作部門的相關工作人員展開傳達能力培訓，旨在提高工作人員的表達能力，將黨的會議精神和黨的實效性的執政決策全面、具體、框架性地傳達給基本工作人員，不能遺漏，不可縮減。

黨建政工工作的開展建設，仍應放在以人為本的執行理念上，針對具體工作難題給出相關解決意見，據實而定。這樣才能最大限度地保證黨建政工工作的實效性，發揮單位內部管理的最大能動性，為事業建設發揮最大效益。

（作者單位為衡陽市疾病預防控制中心）

[作者簡介：杜萍（1970—），女，湖南衡陽人，本科，高級政工師，衡陽市疾控中心監察室主任，研究方向：基層黨建支部建設。]

參考文獻

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