班級管理要“防患于未然”

武平

【內(nèi)容摘要】管理學(xué)生，說到底，真正在于最基層的班主任，策略如何又決定著管理的成效。

【關(guān)鍵詞】班級管理 主題班會 途徑 策略

有句話說：“抓在細(xì)微處，落在實效中”，班主任工作只有從細(xì)微入手，才能使班級管理見成效。

教書辛苦，當(dāng)班主任更辛苦。班主任工作瑣碎、婆婆媽媽，所帶來的煩惱大大掩蓋了其自身的光輝，尤其是近幾年面對的獨生子女。有時會覺得他們是一群討厭鬼，這兒不好，那兒不對，看哪兒哪不順眼。作為一名班主任，要對每個學(xué)生的年齡、心智、情緒乃至家庭狀況、生活習(xí)慣等諸多方面加以了解，做到心中有數(shù)。“圣人者，常治無患之患，故無患。”很多班主任往往細(xì)化班級管理的條條框框，要求學(xué)生嚴(yán)格對照執(zhí)行，殊不知，這僅僅是條條框框的細(xì)化，卻忽視了問題出現(xiàn)的萌芽和過程。

首先，班主任要強化憂患防范意識。

看似平靜的班級現(xiàn)象，也許正醞釀著暴風(fēng)雨，應(yīng)當(dāng)保持清醒的頭腦，居安思危。諸葛亮《誡子書》中有這么一句話“勿以惡小而為之”，如班上常能見到這樣一些同學(xué)，他們在課余之際大多聚在一起，出出進(jìn)進(jìn)形影不離，關(guān)系極為親密，好似有著共同的興趣愛好，好講“哥兒們義氣”，其實往往是走向極端，是班級走向分化的前兆，應(yīng)予警惕。

第二，要具有“火眼金睛”，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

要養(yǎng)成從異常細(xì)微的現(xiàn)象中發(fā)掘其隱含信息的習(xí)慣，煉就一雙火眼金睛。這就要求班主任要真誠關(guān)愛每一個學(xué)生，想學(xué)生所想，做學(xué)生所做。善于與他們溝通、交流，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)上、生活上的需求，使學(xué)生真正感受到老師如父、老師如兄般的親情。引導(dǎo)他們相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，取長補短，共同提高，培養(yǎng)健康的人生觀、價值觀。

煉就“火眼金睛”的方法有：

1.察言觀色法

班主任和學(xué)生接觸的時間最多，能對每個學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和行為習(xí)慣上的表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)致觀察。比如每天要求學(xué)生早上7：00到校，我不遲于6：50到教室，中午3：00到校，我不遲于2：50到教室，看看到校情況、讀書情況，尤其學(xué)生精神狀態(tài)情況，有時站在門口，有時坐在學(xué)生座位上，那些上網(wǎng)的、偷看網(wǎng)絡(luò)小說的，要么來去匆匆，在鈴響一半分鐘內(nèi)火急火燎進(jìn)教室，要么睡眼惺忪無精打采，常常遲到早退，上課也注意力不集中，只要仔細(xì)觀察，就會發(fā)現(xiàn)與正常時是不一樣的。

2.暗渡陳倉法

對有問題的學(xué)生應(yīng)找到恰當(dāng)借口，有意識有目的地談話。比如可借助對作業(yè)出現(xiàn)的錯誤順勢導(dǎo)入談話主題，但要心平氣和、平等相待。對學(xué)生偶爾流露出的消極情緒注意及時捕捉，要深入學(xué)生的內(nèi)心，動之以情、曉之以理，達(dá)到“不批評卻勝于批評”的效果，讓學(xué)生看到自己的不足，促使他們朝著有利的方向發(fā)展。如有一個女生，平常各個方面還行，但有一段時間，發(fā)現(xiàn)上課目光呆滯，老走神，和她談心發(fā)現(xiàn)有談戀愛的傾向，給她做思想工作，讓她明確利害關(guān)系，明白當(dāng)前的工作重心是什么。

3.刨根究底法

即透過學(xué)生的某些表面現(xiàn)象，尋求其本質(zhì)原因。必須指出的是，在識別和判斷時，要把握“度”，千萬不能對學(xué)生妄加猜疑。否則會激發(fā)矛盾，引起事端。比如偶爾從一個學(xué)生作文中的一句話了解到，班上個別學(xué)生有結(jié)交社會閑雜人員，成立什么幫派現(xiàn)象。經(jīng)過慎重詢問，一石激起千層浪，原來那些無業(yè)社會青年瞅準(zhǔn)學(xué)生，招小弟，收什么保護(hù)費。覺得事態(tài)嚴(yán)重，上報學(xué)校，學(xué)校又聯(lián)合派出所調(diào)查取證，原來是一幫帶有敲詐勒索性質(zhì)的團(tuán)伙。

第三，把握契機，防患于未然，于無聲處見成效。

既要照顧到有犯錯誤苗頭的學(xué)生的自尊心，又要使絕大多數(shù)學(xué)生在渾然不覺的情況下也得到相應(yīng)的教育。最好能引導(dǎo)學(xué)生自我提醒、自我警示、自我救護(hù)，以達(dá)到消除隱患的目的。

消除隱患的方法有：

1.暗示法

班主任用自己的語言、眼神或行動等來暗示和阻止學(xué)生犯的某種錯誤。如對于部分上課愛傳小紙條，作怪搞小動作的學(xué)生，可以借回答問題或檢查筆記加以暗示，說某某同學(xué)還是聽講或做筆記不夠仔細(xì)，希望再用點心等等，既保全了學(xué)生面子，又給其他學(xué)生以暗示。

2.榜樣法

榜樣的力量是無窮的。作為班主任，除了要明確指導(dǎo)學(xué)生如何去遵守規(guī)章制度外，更重要的是要求學(xué)生做到的自己首先必須做到。陶行知說過，要學(xué)生做的事，教職員要躬親共做。比如說在教室走動時發(fā)現(xiàn)走道上有小紙片，彎腰撿起來；上課時面對學(xué)生沒擦干凈的黑板，不是大發(fā)脾氣，而是實時地親自去擦；自習(xí)課上發(fā)現(xiàn)學(xué)生不專心看書，走到他身邊輕聲叮囑；上課時彎腰幫學(xué)生撿起不小心掉落在地上的文具；學(xué)生該背的課文老師也要背會……要知道你在做的同時，學(xué)生不僅是用眼睛在看，更是用心靈來感知。

總的來說，作為一名班主任，要想管理好班級，就應(yīng)該上好每一節(jié)班會課。有的老師總利用班會課給學(xué)生上文化課，忽略了班會課的重要性。應(yīng)按學(xué)校要求，根據(jù)本班實際情況，可自選班會主題。如文明禮貌月活動中，可自編自演話劇，進(jìn)而讓學(xué)生把文明禮貌直觀化；禁毒宣傳周活動中，可利用多媒體形式直觀展示；針對部分學(xué)生缺乏感恩的情況，可搜集部分實例或下載感恩視頻，并結(jié)合自己實際寫出感想；還可開展普通話演講、辯論等活動，既鍛煉語文技能，又能陶冶道德情操。經(jīng)常開展以學(xué)生為主體的班會，并鼓勵學(xué)生積極參加，讓枯燥乏味的班會課變得生動活潑，富有情趣，達(dá)到寓教于樂的效果。

（作者單位：甘肅省會寧縣枝陽初級中學(xué)）