創新圖書館管理模式弘揚我國傳統文化

林雅琳

摘要：黨的十八大以來，我們國家高度重視中華優秀傳統文化的傳承與弘揚，將其視為治國理政的重要思想文化資源。圖書館具有傳遞和傳承知識與文化的職能，還具有社會教育和搜集與保存人類文化相關的遺產的職能。新的時期，給我國圖書館事業的發展帶來了新的政策環境和時代機遇，但同時也將面臨更多的技術挑戰和行業要求，如何抓住新的契機，創新圖書館的管理模式，使我國的傳統文化得到更好的傳承和弘揚，是新時期圖書館工作者需要認真探討的問題。

關鍵詞：圖書館；管理模式；創新；傳承與弘揚；中華優秀傳統文化

引言：隨著社會的發展、時代的進步，圖書館的角色和職能也在發生轉變，過去一些比較保守、落后的圖書館管理模式已經難以適應新時代，新環境的要求。新時期，圖書館的發展與管理在與時代背景相吻合的同時，要緊跟國家的政策與步伐，發揮自身優勢，不斷解放思想，開創新的管理模式，使圖書館在發揮其社會職能的同時，更能起到古籍保護，和傳承弘揚中華傳統文化的作用。

一、創新圖書館管理模式弘揚我國傳統文化的偉大意義

中華優秀傳統文化的歷史悠久、源遠流長，承載著偉大的民族精神，體現了中國人民幾千年來積累的智慧和理性思辨。圖書館利用開展“古籍保護”，“講好古籍典故”等活動，有效的傳承并弘揚中華傳統文化，使不同年齡、不同層次的讀者都能通過學習，了解和領悟傳統文化的思想精華和文化精神，感受其在新的時代特征下的獨特魅力，使傳統文化繼續彰顯它的蓬勃生機和發展前景。只有創新，才能進步，創新是事物發展的靈活和動力，圖書館只有通過不斷創新才能獲得新的發展動力。創新圖書館管理模式，是要創造出既體現傳統文化精神，又具有鮮明時代特點的“文化產品”，通過弘揚中華優秀傳統文化來提升我們國家文化軟實力，增強國人對傳統文化的信心。通過創新圖書館管理模式來弘揚我國的傳統文化，能夠使圖書館在適應時代發展需要的同時，充分發揮其知識傳遞和社會教育職能，能夠達到提高全民素質，促進社會主義精神文明建設的作用，更有利于我們實現中華民族偉大復興的中國夢。

二、創新圖書館經營管理模式的原則依據

1、圖書館自身的職能特點和時代背景因素

長期以來，圖書館擔負著保存文化遺產、提供社會教育，同時免費為大眾提供文獻信息資源，滿足人們信息需求的責任和職能，被視為公益性的社會服務機構。這種服務性、公益性和非營利性，在一定程度上影響并決定了其投資主體的單一性和發展的滯后性的特點，并且，隨著數字信息時代的來臨，網絡和電子產品得到普及與應用，對傳統意義上的書籍的推廣帶來了一定的沖擊，圖書館的職能作用也有所減弱。這些因素都在思想或形式上，一定程度的制約和影響著圖書的管理模式，但是隨著時代的發展，圖書館的職能特點對其經營管理模式的影響將會有所降低，而網絡時代下信息資源建設的規劃協調對圖書館經營管理模式的影響將越來越明顯，所以圖書館應有效利用現代信息技術，緊跟時代前進的步伐，開拓新的管理模式。

2、國家政策導向作用對圖書館管理模式的影響

進年來，國家相繼出臺了《關于加快構建現代公共文化服務體系的意見》以及一系列關于傳承和弘揚中華優秀傳統文化的政策和指示。新的政策環境，為圖書館管理模式的改革與創新開辟了思路，指引了方向，并提供了政策支持，同時也推動了圖書館內部管理體制機制變革，為實現從傳統圖書館向數字圖書館轉型過渡，完善圖書館的發展提供了政策依據和保障措施。

3、投資主體對圖書館管理模式的影響

隨著社會的進步和人們對于知識、信息的需求的提高，一些由企事業單位、個人組成的混合投資主體模式的圖書館也在不斷的興起和增多，目前圖書館投資運營方式一般分為國家投資運營和市場化運營。不同的投資主體的圖書館，由于其經營管理方式的側重點有所不同，其改革和創新管理模式的側重點也有所不同。

三、創新圖書館管理模式弘揚我國傳統文化

1、圖書管理的新模式的創新

創新圖書管理和借閱模式，將傳統的以紙質文獻為主、人工處理的圖書管理模式改為文獻資料由計算機錄入到系統中。更有利于讀者全面的了解圖書館的藏書情況，對于那些成套的古典圖書方便讀者有計劃的系統的查找和借閱。圖書的借、還都可以由讀者獨立在機器上完成，為讀者借閱書籍提供便利，同時也減少了圖書管理員的工作量，有效的提高了工作效率，更能充分實現圖書館的文化推廣和傳播職能，提升了圖書館以人為本的服務意識，增強了讀者的滿意度。

2、圖書館經營模式的創新

3、傳統的圖書館是以圖書的閱讀和借閱為主要模式，經營模式比較單一，面對的讀者也比較有限，不利于信息、文化的推廣和傳承。圖書館在圖書借閱的基礎上可以增加一些形式、內容豐富的“文化產品”。比如，舉辦集體讀書或研討等活動，引導讀者的興趣，推動傳統文化的傳播和弘揚。例如舉辦“中華典籍故事講座”，開展“親子繪本沙龍”，定期開設影院播放一些具有文化教育意義和愛國主義題材的電影等。這些豐富了圖書館的經營形式，吸引了讀者的關注，對于學生讀者而言，有利于對少年兒童傳播中華傳統文化知識，可以增強親子之間的感情，弘揚中華傳統美德。對于成年和一些專業讀者而言，有利于讀者之間進行文化的交流與探討，構建多層面、多維度的傳統文化弘揚體系。

3、圖書館員工管理的創新

4、要完善圖書館人才的聘用和培養機制，圖書館所有的創新活動都是通過員工發揮作用的，所以使用和培養好人才是管理創新的基礎和關鍵，一支高素質的信息人才隊伍是圖書館立足現代化，開創新服務的根本。高素質、高學歷人才的使用對于圖書館書籍的歸納和整理都有積極作用，也更有利于“古籍保護工作”在圖書館的開展，能夠推動圖書館管理模式的創新，使我國傳統文化在圖書館得到更好的傳承和弘揚。

結語：隨著時代的發展和進步，圖書館的職能和作用也在發生變化，圖書館在起到教育作用和知識、文化傳播作用的同時，還被時代賦予新的責任與使命。結合當前時代背景，開拓和創新圖書館管理模式，為弘揚我國傳統文化獻計獻策，是圖書館在新時期面臨的新任務。圖書館應該在創新管理模式上下足功夫，增強文化自覺性，提高圖書館的工作效能，推動圖書館事業社會化發展，在實踐上為弘揚我國傳統文化多做貢獻，并與倡導社會主義核心價值觀有機結合起來，提升當代中國文化軟實力。

參考文獻：

[1] 薛月愛. 中華優秀傳統文化弘揚路徑探究. 中學政治教學參考. 2014（11）

[2] 馮木維. 公共圖書館創新管理模式的思考. 南方論刊. 2011增刊第一期.endprint