基于系統論的網絡工程技能型人才培養與團隊管理

孫道遠，劉競杰

（安徽工貿職業技術學院計算機信息工程系，安徽淮南232001）

計算機網絡技術專業主要培養能夠從事網絡工程建設、網絡運行管理和網絡維護的高級技能型人才［1］.當前各院校在專業建設的過程中也針對這一目標制定了相應的人才培養方案，但在具體實施過程中看似前后銜接有序的課程體系與企業具體崗位的實際需求存在著一定的差距，不能有效的形成崗位職業能力，基本要3個月左右才能適應公司的要求.高等職業院校的學生自主學習能力差和學習興趣積極性不高對專業人才培養方案的執行也存在著困難.如何培養出符合崗位需求的網絡工程技術人才是當前計算機網絡技術專業教育教學改革需面對的重要問題，相關學者就網絡工程人才的培養途徑進行了探討，筆者所在的安徽工貿職業技術學院計算機網絡技術專業在2010年獲批建設省級特色專業后，確立了以崗位職業能力為本位的培養建設思路，構建了基于系統論的網絡工程技能型人才培養模式.本文就是在系統論的思想指導下，針對培養具備完整崗位工作能力的網絡工程技能型人才進行具體分析和探討.

1 以系統論為指導思想的人才能力模型構建

系統論的核心思想是整體性、關聯性、結構性和時序性等，是所有系統的共同基本特征.以系統論為理論指導，以計算機網絡技術專業為基本單位實施項目化課程改革，開展深……