影響高校畢業生面向基層就業的主要因素及對策研究

摘要：近些年來，由于就業壓力不斷增強，高校畢業生的就業問題就得到社會的關注，而如何能夠引導大學生從事基層職業已經成為就業工作的重點，本文主要對相關高校畢業生面向基層就業進行了調查，并對影響高校畢業生面向基層就業的主要因素進行了分析，同時提出了促進高校畢業生面向基層就業的相關對策。

關鍵詞：高校畢業生；基層就業；主要因素；對策研究

高校學生是促進我國各項事業發展的推動力，對于我國全面建設小康社會、建設和諧主義社會具有非常重要的作用。近些年來，我國對于提高高校畢業生就業率也提出了相關的人才戰略以及措施，使得高校畢業生就業率明顯提升，本文主要分析了影響高校畢業生面向基層就業的主要因素以及對策。

一、 對影響高校畢業生面向基層就業的主要因素進行分析

隨著社會競爭的愈演愈烈，高校畢業生也面臨著極大的就業壓力，所以如何引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業就成為現階段最為主要的任務，如何解決這一問題，首先要對其主要因素進行分析：

（一） 高校畢業生面向基層就業的相關政策尚未落實

現階段，我國針對高校畢業生面向基層就業雖然提出了基礎的政策體系，但是相關政策的落實還需要一定的時間。比如，高校畢業生在畢業后可以到基層進行自主創業，國家也為高校畢業生的創業提供了小額貸款、減免相關稅費等，但是這些政策在一些地方并沒有實施，所以大部分高校畢業生在進行自主創業時最為核心的問題就是缺乏相應的資金。除此之外隨著高校畢業生就業形勢的日益嚴峻，我國現階段的相關勞動制度已不能滿足社會的發展，對于高校畢業生面向基層就業也產生了一定的影響。

（二） 基層條件有限，對高校畢業生無法產生吸引力

由于基層缺乏一定的資金，而且沒有足夠的編制，無法對高校畢業生產生足夠的吸引力。對基層相關單位進行調查，發現基層單位普遍工資待遇較低，和城市相關單位存在明顯的差距，除此之外，一些基層單位并沒有對自身進行廣泛的宣傳，國家對于基層單位的編制也進行了一定程度的壓縮，基于這些原因，無法吸引高校畢業生到基層進行就業。

（三） 高校專業設置以及學生自身能力無法滿足基層需求

有些學校在對相關專業以及學生培養方向進行設置時，并沒有從市場的需求出發，而是根據學?，F有老師進行課程的開設，所以導致一些專業沒有被開設或者專業方向有偏差。除此之外，高校學生沒有夯實自己的專業基礎，缺乏一定的實踐能力，自身的能力無法滿足基層單位的需求。

（四） 傳統觀念的限制導致高校畢業生面向基層就業率較低

據調查研究發現大部分學生以及家長對于面向基層就業存在一定的偏見，對于自主創業也沒有正確的認識，覺得就業一定要選好，待遇較低不能去，條件差不能去等，缺乏一定的職業競爭意識，還有一些學生認為基層就業無法升值，所以對于基層就業無法接受。

二、 對鼓勵和引導高校畢業生面向基層就業的相關對策

（一） 積極落實高校畢業生面向基層就業的相關政策

要鼓勵和引導高校畢業生面向基層就業，首先要積極落實相關的政策，各個地方應該出臺適合地區發展、發揮地區特色以及優勢的相關政策，鼓勵高校畢業生到基層進行發展，同時也可以創立高校畢業生基層自主創業基金，鼓勵一些創業型單位、發展中的企業對高校畢業生進行聘用。使用這些政策，可以打消高校畢業生面向基層就業的顧慮。除此之外，政府相關部門要對基層單位的用人制度以及勞動制度進行監督，對于企業為職工繳納社會保險等進行及時的檢查，保障高校畢業生面向基層就業的權利。

（二） 以高校畢業生作為核心，提升就業服務質量

要鼓勵高校畢業生面向基層就業，其次要以高校畢業生為核心進一步提升就業服務質量，同時要進一步加快對于高校畢業生就業市場的建設速度。社會上的人才服務相關機構以及職業性的介紹所可以對高校畢業生面向基層就業舉辦專門的招聘會，人才交易活動。人才市場可以建立專門為高校畢業生面向基層就業設置專區，對于企業的招聘信息進行及時的收集。

（三） 高校要以培養基層緊缺人才為重要任務

高校要對自身的教學模式進行改善，在對專業進行開設、人才進行培養時要考慮社會的需求以及基層單位對于人才的要求，培養適應市場發展的人才，在教學過程中為學生滲透面向基層就業、服務基層的就業理念，為生產一線培養技術型的人才，在加強學生理論學習的基礎上不斷提升學生的實踐能力，使學生在基層就業更加適應。

（四） 高校學生應不斷提升自身的專業能力以及綜合素質

高校學生應該加強自身的綜合素質，加強對于專業課的學習，提高自身的實踐能力，同時改善自己的就業觀。那些已經在基層就業的高校畢業生也應不斷加強自身的學習，不斷提升自己的專業技能以及職業道德素養。

三、 總結語

本文首先對影響高校畢業生面向基層就業的主要因素進行了分析，提出了高校畢業生面向基層就業的相關政策尚未落實、基層條件有限，對高校畢業生無法產生吸引力、高校專業設置以及學生自身能力無法滿足基層需求、傳統觀念的限制導致高校畢業生面向基層就業率較低等因素，同時針對這些影響因素提出相關的對策：（1）積極落實高校畢業生面向基層就業的相關政策；（2）以高校畢業生作為核心，提升就業服務質量；（3）高校要以培養基層緊缺人才為重要任務；（4）高校學生應不斷提升自身的專業能力以及綜合素質等，高校應與相關部門進行配合，改善學生的擇業觀，提升高校畢業生面向基層的就業率。

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作者簡介：

張煒琪，吉林省長春市，東北師范大學人文學院。endprint