新醫改形勢下加強公立醫院思想政治工作的思考

羅娜

摘要：新醫改相關政策的頒布和實施必然會對公立醫院內部思想政治工作的展開產生影響，本文將首先針對新醫改形勢下加強公立醫院思想政治工作的必要性進行分析，并在此基礎上研究新形勢下這一工作具體的展開策略。

關鍵詞：新醫改；公立醫院；思想政治工作

隨著我國社會的不斷發展，人們對于公立醫院所能提供的服務及服務質量也提出了更高的要求，而隨著新醫改相關政策的頒布和實施，公立醫院運轉過程中的很多問題都得到了解決，但對于本文所討論的問題來說，為了更進一步確保新醫改能達到預期目標，公立醫院必須加強對于思想政治工作的關注程度。結合現狀來看，我國公立醫院運轉過程中仍存在大量醫務人員服務態度差、醫患糾紛高發等問題，而提升醫院職工自身的政治思想水平則是緩解這些狀況的主要途徑，因此，本文將在新醫改形勢下對公立醫院思想政治工作的實施策略進行研究。

一、在新醫改形勢下加強公立醫院思想政治工作的必要性

1.輔助醫院醫德建設工作的展開

醫德是確保醫務人員在工作過程中能將患者利益放在第一位的關鍵，對于這一點來說，雖然我國大部分醫院都采取了一定措施來進行醫德建設，但受到社會輿論、醫療資源緊張等問題的影響，部分醫務人員在工作過程中仍存在將個人利益放在首位、對患者的感受不管不顧等現象。這些問題的存在將會導致人民群眾對公立醫院的信任度降低，甚至會造成大量不良社會風氣的出現。通過思想政治工作的加強，醫務人員將能更好的意識到自己的職責，進而在實際工作過程中遵循醫德要求，認真熱情的為病患服務，最終達到提升我國整體醫療水平的目的。

2.能在一定程度上緩解醫患矛盾

結合現狀來說，受微博、微信等信息傳輸渠道的影響，醫患糾紛受到了更多關注，而大量的討論和爭議也導致我國醫患之間的關系越來越緊張，患者的基本訴求得不到滿足，醫務人員自身的安全遭受著極大的威脅。這樣的狀況與我國醫療資源緊張存在很大的關系，但同時，在新醫改形勢之下，醫務人員自身思想政治水平的提升將能有效緩解時下社會醫患關系過于緊張的問題，通過思想政治工作的有效開展，醫務人員在實際工作中將能妥善的對各種緊急狀況進行處理，創建和諧的醫院文化。

二、新醫改形勢下公立醫院思想政治工作展開的具體策略

1.創新思想政治工作

新醫改為我國公立醫院帶來了新的發展動力，因此，相關人員必須能結合這樣的發展趨勢對公立醫院思想政治工作的展開進行創新，主要的創新渠道包含以下幾方面：（1）嘗試院務公開。通過醫院內部政策制定、方案改革等過程的透明化以及對醫院職工意見、需求等的分析，醫院思想政治工作的展開將能在職工群體中獲得更高的認可度，進而為構建良好的醫院氛圍打下基礎。（2）將思想政治工作與職業道德教育結合起來。上文中已經提到，思想政治工作的展開能輔助醫德建設達到更好的效果，對于這樣的特性，相關工作人員應能將思想政治教育內容與職業道德教育內容有效的結合起來，分析這兩者之間存在的聯系，并從人生觀、價值觀、世界觀以及職業理念等幾方面來展開培訓，確保公立醫院職工在實際工作過程中都能在正確的思想和職業道德的約束下負擔起自身責任。

2.結合新醫改樹立醫務人員全局觀

針對公立醫院醫務人員而言，全局觀主要是指這部分人員在實際工作過程中不能只關注自身利益，同時應關注我國醫療行業的發展狀況，對于這樣的要求，思政教育人員應在思政工作展開過程中突出堅持及奉獻精神的重要性。結合本文所討論的問題，我國醫療體系的完善程度仍與歐美等發達國家存在一定差異，而新醫改相關政策的實施則是以消除這樣的差距為目標的，為了更好的達到這樣的要求，醫務人員在實際工作過程中必須具備一定的奉獻精神和奉獻意識，從而加快我國整體醫療體系的發展。在思政工作中，相關人員可以通過對先進事跡的宣傳、對優秀職工的表彰等來確保醫院職工能更好的意識到奉獻、堅持等精神的重要性。

3.突出思想政治工作的實效性

長期以來，我國公立醫院內部思政工作的展開都是以口頭形式的教育和培訓為主的，教育內容中包含大量理論，在這樣的背景之下，這一工作的展開很有可能難以達到提升醫院職工思想政治水平的目的。針對上述問題，醫院應能從以下幾方面突出思想政治工作的實效性：（1）在思政工作展開過程中做到以人為本。醫務人員在實際工作中所面臨的心理壓力和精神壓力是非常大的，因此，在通過思政工作確保病患利益的同時，醫院應同步開展以醫院職工為主體的教育和管理工作。在這一過程中，醫院應能及時關注到一線醫務人員的具體訴求，深入了解這部分人員在實際工作過程中仍存在的問題，從以人為本的角度幫助這部分員工舒緩壓力，確保醫務人員不會將負面情緒帶入到醫療工作中去。（2）將思想政治工作與醫院文化建設結合起來。若思政工作只能通過講座、研討會等形式展開，那么醫院職工在這一過程中很有可能會感到枯燥乏味，進而出現消極對待現象。為了避免這種狀況出現，思政工作人員應能通過不同形式的文化活動來確保思想政治工作的實施形式是多種多樣的。對于這樣的要求來說，思政工作人員可以通過“新政策知識問答”、“醫患糾紛情況模擬”等形式來加深醫院職工對于某一特定教育內容的理解和掌握，進而在實際工作展開過程中能更高效的進行處理。

三、結語

綜上所述，在對加強公立醫院思想政治工作的必要性進行分析的基礎上，本文主要通過創新思想政治工作展開辦法、結合新醫改樹立醫務人員全局觀、突出思想政治工作的實效性三點內容對這一工作的實施策略進行了論述。總的來說，強化醫院思想政治工作是確保新醫改相關政策的實施能取得預期效果的基礎，因此，醫院內部相關工作人員應充分結合新醫改形勢下我國醫療行業的發展以及廣大群眾對于公立醫院的具體要求來對原有的工作辦法進行改革，確保醫院內部整體思想政治水平的提升。