近日,山東省肥城市在全市啟動了骨干教師評選培養工程。評選分為“骨干教師”和“青年骨干教師”兩類,通過“個人申報—學校推薦—市級審核—專家評審—命名表彰”五個環節進行,內容包括學科專業素養、課堂技能和標志性成果三部分。評出的骨干教師入選教育系統人才庫,在上級組織的各類評選中優先推薦,在職稱評聘、評優樹先中設為專項計分。實施該項工程的目的是評培與研訓結合,以評促學,以學促考,以考促訓,全面提升教師隊伍整體素質,壯大教育發展新優勢,推進教育優質高位內涵發展,建設現代化教育強市。
(山東省肥城市教學研究室教科所王文濤供稿)endprint