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有章可循,提升溝通能力

2018-02-24 20:26:28江蘇省惠山中等專業學校陶荷菊
學苑教育 2018年21期
關鍵詞:交流班主任學校

江蘇省惠山中等專業學校 陶荷菊

“沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育,都不可能完成培養人這樣一個極其細微的任務。”這是著名教育家蘇霍姆林斯基的一句至理名言。它揭示了對學生的教育是雙向的,既離不開家庭教育,又離不開學校教育,是教師、學生和家長共同協作、共同努力的結果。但是在現實生活中,教育往往是學校單方面的事情,許多學生家長認為把孩子放在了學校,教育就是學校老師的事情,與家長無關或者關系不大,這是一種誤區。那么,如何消除這種誤區,使學生家長能夠積極配合學校的教育,從而把學生教育好,關鍵在于班主任如何去和家長進行溝通。筆者認為,班主任在溝通過程中應注意這樣幾個問題。

一、尊重學生家長,奠定溝通基礎

人與人之間的溝通也是一門藝術,班主任和學生家長的溝通應建立在平等尊重的基礎上,一般來說,學生家長因為老師是自己孩子的班主任,都非常尊重班主任的,而班主任作為教育工作者,更應以身作則,無論是態度還是言語都要充分尊重家長,對不同類型的家長做到一視同仁,禮貌待人,不因家長的工作、經濟、地位而態度迥異,相互尊重是有效溝通的基礎,家長在交談中一旦獲得被尊重感就會對老師產生信任感,便會暢所欲言自己的所思所想。

班主任與學生家長的溝通過程中,圍繞他們的孩子進行拉家常式的交流,這能拉近雙方的心理距離,讓家長感覺到班主任對自己孩子的關心和負責,消除他們的不良顧慮,交談中班主任要耐心傾聽家長的談話,對他們的合理建議要表示感謝和接納,畢竟老師的教學工作離不開學生家長的支持,大家的共同目標都是為了孩子好,在融洽的交談氛圍中班主任及時給家長指出孩子不足的地方,希望得到家長的協助教育,學生家長面對這樣負責的班主任都會心存感激地滿口答應。家長會是班主任和學生家長溝通的主要渠道,由學校組織邀請家長來校交流,對于家長的到來,班主任要像對待老朋友一樣門口歡迎,微笑著跟他們打招呼,握手寒暄,感謝他們的到來,讓他們在友好的氣氛中開懷暢談,從中捕捉到有效的信息完善自己的教學管理,同時把學校的教育思路傳遞給學生家長,讓他們積極配合學校的教學工作。對于有些家長電話咨詢孩子在校的學習情況,班主任要充分肯定他們的來電行為,有禮貌地詳細告知,班主任為人師表的表現其實就是一種無形的教育力量,讓學生和家長看在眼里記在心間。

二、選擇適當方法,提升溝通效果

班主任與學生家長的溝通,途徑很多,有集體性的家長會,有面對面的個別約談,有上門進行家訪,有借助現代通訊微信,網上Q Q隨時進行交流等等形式,對于不同的家長班主任要采用不同的溝通方法,但無論運用何種方法,都要親切自然地和家長交流,陳述學生的優點和不足以及老師的教學建議,讓家長感受到班主任是在為自己孩子著想,積極配合班主任的教學工作,這樣可以達到事半功倍的溝通效果。

溝通方式較多,但各有利弊,如家長會,這是學校最常用的溝通手段,它把家長集中起來,直接快速地把學校的教學理念和學生的總體學習狀況傳輸給家長,讓家長緊迫起來獲得他們的支持,但由于人員過于集中,班主任與家長的接觸浮于表面,不可能就某一學生的具體情況與家長進行實質性的交流;而現代通訊電話,微信,短信,網上Q Q讓班主任和學生家長可以進行一對一的溝通交流,省時省力,快速便捷,但雙方感情會比較淡薄,了解的內容不如面對面交流了解得多;在眾多的溝通方式中,班主任的家訪溝通是最直接有效的,雙方通過面對面的暢談,在增進感情的基礎上對孩子的教育產生共鳴,接受彼此的建議共同探索有效的教學方法,但這得花費班主任大量的時間和精力,要做到每一學生家訪是不太現實的?;诖?,班主任要選擇適當的溝通方式,根據家長的文化水平和素質教養,運用不同的語言藝術達到最好的溝通效果。

三、掌握對話技巧,切忌先入為主

每個班級都會有“問題”學生,品學較差,惹事生非。對于經常出狀況的學生,班主任在反映孩子問題時更應考慮家長的感受,以共擔責任的態度和家長友善地溝通,讓家長樂于接受班主任的建議,共同應對孩子存在的問題。

現在的學生大多是家庭的小太陽,非但被父母視若掌上明珠,還受到爺爺、奶奶、姥爺、姥姥的寵愛,在他們的眼里,自己的孩子是優秀的,絕不允許別人來抵毀。因此,在與家長溝通時,班主任一定要語言委婉,先談孩子的優點和討人喜歡的地方,吸引家長自愿與班主任進行交流,然后選擇合適機會緩緩道出孩子的不足,讓家長心悅誠服地接受和想辦法配合自己的教學行動,切忌一開始就以居高臨下的姿態,直言不諱地指出孩子的錯誤,這會讓家長一時不能接受而產生抵觸情緒,班主任要掌握溝通技巧,于情于理地與家長友好交流,讓家校共同努力推進學生的健康成長。

總而言之,班主任工作既是一門學問,又是一門藝術,無論運用何種方式、何種技巧與家長溝通,最為關鍵的是要以誠待人,以心換心,同時努力提高自己的道德修養和理論水平,這樣才可以架起心與心之間的橋梁,以達到最佳的班級管理效果。

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