999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺議數學類應用創新型人才培養與課程體系改革

2018-02-27 11:13:26楊祥生仇靜
求知導刊 2018年30期
關鍵詞:人才培養課程體系

楊祥生 仇靜

摘 要:文章主要研究數學類專業的應用創新型培養與課程體系改革,以職業能力、行業需求等為研究導向,探索數學類專 業“學以致用”,將數學建模思想引入到數學各個專業教學中,并對原有數學類課程體系改革提出合理建議。

關鍵詞:創新型人才;數學類;人才培養;課程體系

中圖分類號:C640??文獻標識碼:A??收稿日期:2018-10-09

文章編號:2095-624X(2018)31-0112-01

我國在應用創新型人才培養課程體系研究方面起步較晚,長期處于借鑒國外的經驗和自我探索前進中。目前,數學類專業培養人才普遍存在理論與實踐脫離的問題。高校數學教學中重理論輕應用,忽視了數學專業知識在實踐中的應用。在互聯網與大數據時代下,網絡安全、信息保密、大數據處理等領域的問題都與數學專業知識緊密相關,因此培養符合新時代所需求的數學類應用創新型人才也迫在眉睫。

一、培養創新型人才需要解決的主要問題

(1)解決數學類專業從“學、會”到如何去“用”的問題——在人才培養過程中讓學生了解數學類專業具體在哪些領域應用、如何去應用。

(2)解決提高數學類專業“用”的能力問題——在人才培養過程中搭建“學好、學會、會用”平臺,讓學生不僅“會用”而且要“用好”——對數學類課程開設實驗課,將數學建模思想引入到數學各個專業的教學中。

(3)解決培養數學類專業從被動去“用”,到主動去“用”問題——在人才培養過程中,改變學生被動去用的狀態,要在其學習階段引導他們主動用數學類專業知識解決生活、工程中所遇到的實際問題。

二、需要課程體系改革的方面

(1)建立數學類專業與實踐相結合的有效體系,讓數學類專業的應用性得到充分體現。以職業能力、行業需求等為研究的導向,對數學類專業應用創新型人才的培養與課程體系改革研究,構建教學符合專業人才培養目標要求的課程體系。

傳統數學教學往往重點培養學生理論推導和邏輯思維,缺乏理論與實際應用的結合,導致學生不會從現實問題中提煉出數學問題,進而不知如何去解決實際問題。學生在思維方面得不到開拓,參與教師的教學互動不夠,因此難以調動起學生的學習主觀能動性。數學建模解決的都是具有實際應用的問題,采用的是開放式和互動式的新型教學法——案例教學法,引導學生自己動手去解決實際問題,由傳統的被接受式教學轉化為引導式創造性的學習。

(2)搭建數學專業從“學好、學會”到“會用、用好”平臺——對數學類課程開設實驗課,將數學建模思想引入到數學各個專業教學中。通過對數學類專業的應用新型人才培養與課程體系改革研究,可以指導其他學科的課程體系改革。

由于數學建模需要學習很多專業課程和相應的軟件工具,內容多、工作量大,就需要教師對不同專業因材施教,把數學知識與其他專業課知識結合到一起。在數學建模的過程中,隊員要具備建模、計算和寫作的能力。在課程建設中要重視學生綜合能力的培養,而數學建模就是考查學生對知識的綜合運用能力。由于數學建模是對多學科知識的一種綜合應用,它將所學的數學知識和其他學科知識結合并融會貫通,去解決實際生活中的科研、工程問題。

(3)在人才培養過程中引導學生主動“運用”數學類專業知識去解決實際生活和工程中所遇到的問題。

在人才培養過程中可以多鼓勵學生“以賽促學”,如數學建模競賽,是需要綜合運用各種專業知識解決實際問題的。數學建模要改變傳統重理論、輕應用的教學,建模需要兼顧理論和應用。從應用出發,以解決問題為導向,促進理論的學習和理解。在教學過程中,教師也要注意將實際的問題數學模型化,更好地培養學生解決實際問題的能力。

三、結語

通過以職業能力、行業需求等為研究的導向,對數學類專業的應用創新型人才培養與課程體系改革研究,構建教學符合專業人才培養目標要求的課程體系,初步搭建數學類專業從“學好、學會”到“會用、用好”去解決實際生活以及工程中所遇到問題的平臺,該研究具有豐富的理論和實踐價值。

參考文獻:

[1]侯麗霞.我國高校創新型人才培養問題研究[D].沈陽:沈陽師范大學,2011.

[2]湯 宇.高等數學創新型課程體系建設與教學模式改革研究[J].消費電子,2012(17).

猜你喜歡
人才培養課程體系
以創新課程體系引領學生發展
輔導員(2017年18期)2017-10-16 01:14:48
民法課程體系的改進和完善思路*——以中國政法大學的民法課程體系為例
速錄專業 “三個一” 人才培養模式的研究
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
學研產模式下的醫藥英語人才培養研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
基于人才培養的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
基于人才培養的技工學校德育實效性研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
加強青少年中醫傳統文化教育的必要性及其課程體系構建
論普通高校國防教育課程體系的構建
主站蜘蛛池模板: 免费观看成人久久网免费观看| 亚洲天堂高清| 久久窝窝国产精品午夜看片| 欧美在线伊人| 免费播放毛片| 欧美日本在线| 国产成人一区在线播放| 青青草原国产一区二区| 色亚洲激情综合精品无码视频| 97成人在线视频| 国产一级小视频| 午夜福利视频一区| 在线观看欧美国产| 亚洲91精品视频| 日韩精品成人在线| 日本黄色a视频| 国产婬乱a一级毛片多女| 国产免费精彩视频| 久久男人资源站| 亚洲精品免费网站| 国产精品免费p区| 亚洲第七页| 久热中文字幕在线| 亚洲精品免费网站| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉| 国产主播在线一区| 久久久亚洲色| 永久免费av网站可以直接看的 | 久久久无码人妻精品无码| 欧美日韩导航| 成人韩免费网站| 欧亚日韩Av| 久久性视频| 国产黄在线免费观看| 成人亚洲天堂| 尤物国产在线| 国产精品免费电影| 色综合成人| 久久这里只有精品免费| 亚洲精品国产成人7777| 免费在线成人网| 国产精品一区在线观看你懂的| 精品成人一区二区三区电影| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产精品乱偷免费视频| 亚洲欧美日韩另类| 青青草一区二区免费精品| 一级一级一片免费| 国内毛片视频| 狠狠色丁香婷婷| 亚卅精品无码久久毛片乌克兰 | 国产永久在线视频| 97在线观看视频免费| 亚洲av综合网| 美女一级毛片无遮挡内谢| 国产在线观看91精品| 国产精品所毛片视频| 在线观看无码av五月花| 精品少妇人妻av无码久久| 成人自拍视频在线观看| 一本一本大道香蕉久在线播放| 国产精品吹潮在线观看中文| 成人在线视频一区| 男女男免费视频网站国产| 人妻一区二区三区无码精品一区| 成人精品在线观看| 精品91自产拍在线| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 欧美成在线视频| 亚洲国产成熟视频在线多多| 国产高清毛片| 老司机久久精品视频| 日本免费福利视频| 亚洲午夜福利精品无码| 精品国产成人高清在线| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 在线国产91| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产精品亚洲专区一区| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 九九九国产| 福利视频一区|