植春陽
摘 要:電子商務成為了最新的技術的一脈,成為"十二五"期間最具有代表性的戰(zhàn)略性重要部分,電子商務的發(fā)展以極快的速度成長著,所以對電子商務的人才需求越來越大,電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)迫切。論文探討了電子商務專業(yè)校企交互模式對桂林工業(yè)轉(zhuǎn)型的變化,為電子商務專業(yè)在校外展開實踐提供了一個很好的參考學習例子。
關鍵詞:電子商務專業(yè),校企合作,實踐教學
一、校企合作人才培養(yǎng)模式的基本理論探討
社會發(fā)展離不開人才,社會的穩(wěn)固發(fā)展與教育有著密不可分的聯(lián)系,而校企合作就是把市場、企業(yè)、學校和學生緊密聯(lián)系在一起,構(gòu)成一個復雜的系統(tǒng)。人才的培養(yǎng)以市場的需要和社會的發(fā)展為主導方向,企業(yè)跟學校優(yōu)勢互補,充分利用有效的資源進行協(xié)作,將實踐與理論有機結(jié)合對人才進行系統(tǒng)的培養(yǎng),提高人才的質(zhì)量。在校企合作培養(yǎng)模式下能滿足企業(yè)對人才的需求,使學生的所學可以勝任崗位職責,對學校來說,能夠極大的提高學生的專業(yè)對口率和就業(yè)率,形成共贏,最終能夠?qū)崿F(xiàn)增強企業(yè)人才競爭優(yōu)勢和學校的辦學效益,同時也促進了企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
二、電子商務實踐教學的校企合作模式
“校企互動”就是高等教育學校、高職專科院校為了與市場相關聯(lián)從而提升教學質(zhì)量,使得學校更加具有競爭力、實現(xiàn)與實踐接軌與市場呼應、從而使得培養(yǎng)出來的人才更加適應社會跟企業(yè)生產(chǎn),這是培養(yǎng)實用性人才的重大決策,讓學校所學的與生產(chǎn)相結(jié)合,讓學校的理論知識和企業(yè)的實際生產(chǎn)相結(jié)合,實現(xiàn)技術交流,資源最大化利用,以及人才的針對培養(yǎng),技能型人才對企業(yè)實際生產(chǎn)質(zhì)量以提高,做到互利共贏的局面,充分發(fā)揮出雙方的強項,使得學習更好企業(yè)更好的長遠發(fā)展。
校企結(jié)合的模式有四種:1學校主動與企業(yè)結(jié)合模式:主動把企業(yè)與學習結(jié)合,把企業(yè)一部分生產(chǎn)廠區(qū)建設在學校內(nèi)部,學生即學習到了理論知識,也給學生提供了實訓機會,是一種理論實際相結(jié)合的辦學模式;2工作與學習結(jié)合模式:學生一部分時間在學校學習,一部分時間去企業(yè)參加工作接受企業(yè)的培訓,按照一定的實間來輪換,達到理論實際兩不誤;3”捆綁"式:指的是企業(yè)需要的員工,由學校挑選,再根據(jù)企業(yè)需要員工具備那些相關的專業(yè)技能來培訓跟考核,從而使得學生入學就有了工作,畢業(yè)就可以將人才直接輸入到企業(yè)。4校企互動模式:是指企業(yè)負責實習基地、設備、材料,企業(yè)配合學校進行教學,提供教學建議,也可以聘請企業(yè)優(yōu)秀技術人員管理人員和教師可以互相合作,雙方增進交流,達到學校與企業(yè)“互利共贏、高質(zhì)量人才、互通資源、一同發(fā)展”的雙惠結(jié)果。
三、桂林工業(yè)發(fā)展形式下的電子商務產(chǎn)業(yè)
(一)桂林工業(yè)“輕型化”發(fā)展形式
桂林的工業(yè)化程度不高,雖然起步早,但發(fā)展緩慢,總體實力不強,現(xiàn)代化的大型工業(yè)較少,雖然也有一些具有實力和規(guī)模的企業(yè),但是與國內(nèi)外同行業(yè)相比還有較遠的一段路要走。桂林雖然有自身的發(fā)展優(yōu)勢,但是各種產(chǎn)品還屬于低端化層次,沒有高技術的產(chǎn)品,也不能帶動起較高的附加值,在市場上還不具有較強的競爭力。據(jù)錢納里工業(yè)化階段理論的劃分,桂林的工業(yè)發(fā)展剛剛走過初級階段,正在向下一個階段過渡中。但是,在新的時代背景之下,桂林具有著先天的歷史發(fā)展優(yōu)勢和區(qū)域化整合優(yōu)勢,桂林作為一個以旅游為主導的旅游型城市,它所主導的城市功能與其所產(chǎn)生的主導產(chǎn)業(yè)有著密切的關聯(lián)度,彼此相互依托,相互帶動,從桂林的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,拉動了與旅游業(yè)相關產(chǎn)品的發(fā)展,由此給電子商務的發(fā)展創(chuàng)造了良好的初始條件,通過電子商務將帶動旅游產(chǎn)品推廣至全國各地,發(fā)展出一條獨有的電子商務產(chǎn)業(yè)鏈,因此帶動電子商務專業(yè)人才的培養(yǎng)。
(二)電子商務專業(yè)急需人才
近十年以來,隨著新興電子產(chǎn)品的不斷發(fā)展升級,我國的消費方式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由以前的現(xiàn)金支付轉(zhuǎn)化為電子支付,電子化商務進程突飛猛進,電子商務已進入生活的方方面面,成為國民消費不可或缺的重要形式。國內(nèi)做電子商務的企業(yè)不乏有做得較好的,像阿里巴巴、京東都已經(jīng)成為國內(nèi)電子商務的領頭羊,帶動了一大批中小企業(yè)朝這個領域發(fā)展,由此就亟需一大批電子商務專業(yè)的人才。通過校企合作的培養(yǎng)模式,將電子商務專業(yè)的學生朝著企業(yè)需求的導向培養(yǎng),具有一定的針對性和專業(yè)性,能夠直接又高效的把人才轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,與企業(yè)發(fā)展相契合,節(jié)省了大量的時間和成本。而且校企合作能夠加強學校跟企業(yè)之間的交流,使學校對人才的培養(yǎng)有更明確的方向,培養(yǎng)的人才能夠滿足企業(yè)對人才的需求,將人才培養(yǎng)與社會需求有效銜接起來。
(三)校企合作模式的意義
創(chuàng)建學與用共同發(fā)展的教學平臺本身就是對工學結(jié)合的實踐,校企合作進行教學強調(diào)的就是“學以致用”,學習與實踐互為補充,做到學有所用,而實踐對于學習的也更加有意義:
(1)校企合作主要培養(yǎng)學生的實際動手操作能力和創(chuàng)新能力,使學生能夠盡快勝任崗位職責,提升學生的專業(yè)水平,將學生所學能夠有效運用到企業(yè)工作中。
(2)為師生建立一個開放式的教育活動平臺,極大地促進教與用的連接,相互之間互為補充,也讓學生在初級實踐階段能夠得到老師的及時指導。
(3)學生實習的條件得到進一步的改善,針對性的教學模式提高學生就業(yè)的可能性,也讓學生能夠成為高質(zhì)量的人才。
(4)能夠以小見大,通過新教學模式的創(chuàng)新推廣,引起相關學科和領域的重視,從中學習,進而帶動新的產(chǎn)業(yè)模式改革和發(fā)展。
四、校企合作的多方保障,實現(xiàn)深度校企合作
校企合作模式是學校和企業(yè)共同的事,不論是作為企業(yè)還是作為學校,都應該主動尋求機遇,不能被動等待,盲目出擊。彼此之間共同探討,尋求互利共贏的合作模式,保障利益平衡。因此,提出幾點思考和建議:
1.尋求切合的合作伙伴。以市場經(jīng)濟建設為時代背景,結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和需要,分析自身優(yōu)勢,找準適合自己的立足點,明白“有所為,有所不為”的道理,選擇與自身發(fā)展相匹配的合作伙伴。
2.提高自身綜合實力,彼此信任。學校自身要提高老師的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力,注重教與學協(xié)調(diào)共長,引進有能力、有影響力的專業(yè)人員,提升影響力。企業(yè)要與時俱進,勇于創(chuàng)新,與高校合作開發(fā)和解決技術難題,突破自己,也要尋求適合自身發(fā)展的科學的經(jīng)營模式。
3.改善實訓基地的條件。有足夠的硬件設施支持才能保障實習有序的開展,使基地功能多樣化,依據(jù)生產(chǎn)流程和崗位職業(yè)的要求,建設校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地。
4.充分調(diào)動校企合作的積極性。雙方勇于奉獻,為合作提供合理的經(jīng)費支持。
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