劉海燕
摘 要:新時(shí)期,國(guó)有煤炭企業(yè)應(yīng)以十九大精神為指引,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件要求,組織引導(dǎo)職工踐行新理念、新要求,把握職責(zé)定位,不忘初心,主動(dòng)作為,努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工會(huì)工作,為企業(yè)安全高效發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期 國(guó)有煤炭企業(yè) 工會(huì)作用
強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),做實(shí)自身建設(shè)工程。國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)要在上級(jí)單位的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,始終以“維護(hù)核心、見(jiàn)諸行動(dòng)”和“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)為載體,在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,激發(fā)廣大職工主人翁意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。強(qiáng)化工會(huì)“三基”建設(shè),加強(qiáng)基層組織建設(shè),健全工會(huì)組織。規(guī)范會(huì)員發(fā)展和會(huì)籍管理,收好用好管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。健全完善工會(huì)管理制度,做到依規(guī)運(yùn)作。加強(qiáng)工會(huì)干部基本素質(zhì)提升,積極參加上級(jí)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高履職能力。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)月度、季度和年度工作考核評(píng)價(jià),并納入績(jī)效考核項(xiàng)目。按照開(kāi)展“網(wǎng)聚職工正能量,爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)要求,創(chuàng)新工作思維,運(yùn)用新媒體,認(rèn)真組織工會(huì)系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)《網(wǎng)絡(luò)安全法》,創(chuàng)建微信公眾號(hào),開(kāi)通同事社區(qū)功能,引導(dǎo)職工正確使用網(wǎng)絡(luò),抵制歪風(fēng)邪氣等不健康內(nèi)容,暢通職工參與企業(yè)管理和反映問(wèn)題的渠道。
積極開(kāi)展安康競(jìng)賽工程,助推企業(yè)安全管理。國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)要圍繞全年安全工作目標(biāo),及時(shí)組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),帶頭做好本系統(tǒng)牽頭的活動(dòng)。在具體落實(shí)過(guò)程中,要明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),及時(shí)制定下發(fā)安康競(jìng)賽活動(dòng)方案,層層落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí)要深入基層,積極指導(dǎo)礦廠細(xì)化活動(dòng)方案,相應(yīng)開(kāi)展此項(xiàng)工作。要通過(guò)年中、年終以及日常檢查加強(qiáng)督導(dǎo),有效促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn),積極構(gòu)建職工自保互保網(wǎng)絡(luò),有效提升企業(yè)安全綜治能力。全面開(kāi)展“五星級(jí)”井口群眾安全工作站對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)工作,推進(jìn)基層群眾安全工作。強(qiáng)化群監(jiān)工作和女工協(xié)管工作,在收集提煉群監(jiān)網(wǎng)、安全協(xié)管經(jīng)驗(yàn)做法,選樹(shù)群眾安全先進(jìn)典型的同時(shí),健全群監(jiān)網(wǎng)員和女工家屬安全協(xié)管員組織體系,提升企業(yè)安全保障力。
推進(jìn)職工維權(quán)工作,深化企業(yè)民主管理。國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)要積極維護(hù)職工參政議事權(quán)益,組織開(kāi)展好職代會(huì)工作,特別要由工會(huì)代表職工與企業(yè)行政簽訂集體合同,以合同條款為依據(jù),定期、不定期組織職工代表巡視,圍繞員工聘用、工資福利、休息休假、勞衛(wèi)等方面認(rèn)真督促落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。做好職工代表提案征集、提案辦理情況的跟蹤督導(dǎo),對(duì)集體合同及附帶合同的落實(shí)和各單位企務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。做好勞模療休養(yǎng)工作,積極推進(jìn)榮譽(yù)職工療休養(yǎng)工作,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和向心力。
積極推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作,落實(shí)生活保障職責(zé)。國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)要以公司幫扶中心、礦(廠)幫扶站、區(qū)(科、車(chē)間)幫扶點(diǎn)為基本框架,及時(shí)接待、受理困難職工申請(qǐng),暢通渠道,不斷完善困難職工幫扶工作機(jī)制。主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通,認(rèn)真做實(shí)職工訴求受理工作,實(shí)行首辦負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)制,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。通過(guò)節(jié)日慰問(wèn)、日常救助、金秋助學(xué)、特病理賠、結(jié)對(duì)幫扶等,持續(xù)開(kāi)展扶貧濟(jì)困,讓困難群體感受到企業(yè)關(guān)愛(ài)。探索建設(shè)網(wǎng)上“職工之家”,通過(guò)論壇、信箱、微信公眾平臺(tái)等,加強(qiáng)網(wǎng)上思想引領(lǐng),運(yùn)用信息化手段研判分析,及時(shí)準(zhǔn)確掌握職工思想、生產(chǎn)生活等情況。
打造工人先鋒號(hào)工程,發(fā)揮工人階級(jí)先進(jìn)性作用。國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)要積極推進(jìn)勞模(職工)創(chuàng)新工作室建設(shè),倡導(dǎo)“工匠精神”。將“五小”創(chuàng)新活動(dòng)作為新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的重要法寶,及時(shí)下發(fā)活動(dòng)方案,將活動(dòng)覆蓋率、成果轉(zhuǎn)化率、效益貢獻(xiàn)率作為重要考核評(píng)價(jià)指標(biāo),加強(qiáng)創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用。加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo),以“全員參與、常態(tài)開(kāi)展”為特色,建立“區(qū)隊(duì)班組+礦處級(jí)單位+公司”三個(gè)競(jìng)技層級(jí),構(gòu)建全員崗位練兵和技能提升長(zhǎng)效機(jī)制。做好勞模評(píng)比和選樹(shù)工作,注重創(chuàng)新人才選樹(shù)力度。
創(chuàng)新女工工作機(jī)制,展現(xiàn)女工良好風(fēng)貌。國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真開(kāi)展女工基本情況調(diào)研,摸清企業(yè)女工分布、年齡層次、工作環(huán)境及存在困難等基本情況,為創(chuàng)新女工工作機(jī)制奠定基礎(chǔ)。適時(shí)開(kāi)展“巾幗情.展風(fēng)采”女職工誦讀等素質(zhì)提升活動(dòng),以傳承中華美德、社會(huì)文明、企業(yè)風(fēng)采、開(kāi)拓創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、家風(fēng)家教為主要內(nèi)容,不斷提升女工綜合素質(zhì)。開(kāi)展女工建功立業(yè)活動(dòng),充分發(fā)揮女工在企業(yè)發(fā)展、安全協(xié)管、文明和諧等方面的作用。
強(qiáng)化文體工作力度,凝聚企業(yè)發(fā)展合力。國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)要因地制宜,應(yīng)職工所需建設(shè)和完善文化活動(dòng)設(shè)施,做好文體骨干和人才的挖掘培養(yǎng)工作。以文化促和諧、聚合力,以“重基層、廣參與、求實(shí)效”為原則,深入開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的系列文體活動(dòng),同時(shí)基層單位也因企制宜,創(chuàng)造條件,積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),如組建籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、書(shū)畫(huà)等興趣愛(ài)好小組,舉辦兄弟單位籃球聯(lián)誼賽,開(kāi)展文藝匯演、卡拉OK、拔河等比賽,竭力滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。
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