蘭潔
記得美國通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇說過一句話:“管理就是把復雜的問題簡單化,把混亂的事情規范化”。憑著這樣的管理信條,韋爾奇把通用電氣領入了世界500強并位列第四。由此可見,一個優秀的管理者對于企業來說有多么重要了。或許把班級管理與企業管理相提并論有些牽強,但不言而喻的是,一個具有豐富班級管理經驗的班主任對于一個班級來說至關重要。那么如何才能管理好一個班級呢?以下是筆者在實際工作中的體會。
一、不以規矩難以成方圓
俗語云:不以規矩難以成方圓。先有規矩,后才有方圓。這里說的規矩在班級管理中指的就是班規。班規是班級正常運轉的必要條件,那么如何來制定班規呢?在班級的管理中,班主任作為班級管理的直接參與者,他的管理理念、工作方法和作風等是非常重要的,對班級管理工作的成敗起著舉足輕重的作用。但同樣不可忽視的是,學生作為組成班級的重要元素,在班級管理中不能僅僅是簡單的被管理者,實際上學生在班級管理中起到的重要作用是班主任所無法替代的。一方面,學生是管理的對象;另一方面,他們又是班級管理的參與者。正因如此,在班級班規的制定中,班主任要重視發揮學生的主觀能動性,培養學生的自我管理意識。為此,班主任應與學生共同制定一個大家都認可的、行之有效的班級規章制度,并嚴格按照規章制度來實施。
在學生明確了班規的意義之后。……