張靜 周常蘭
[摘 要] 互聯網的發展給管理會計帶來了巨大變革, 對于管理會計來說,這既是機遇,也是挑戰。如何抓住機遇、迎接挑戰,成為管理會計面臨的問題。文章論述了互聯網背景下管理會計的現實需求以及發展機遇,并提出了幾點可行性的建議。
[關鍵詞] 互聯網; 管理會計;變革
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 03. 019
[中圖分類號] F234.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2018)03- 0046- 02
1 引 言
現代社會日新月異,各行各業均發生著變革。企業的經營管理理念、模式、思維等也發生了重大轉變,要求企業預測、分析和決策更加高效,信息資源的獲取更加快速可靠。作為信息化建設的重要組成部分,管理會計可充分利用信息資源來制定財務管理方案、完善企業的總體布局、輔助企業做出重大決策。因此,管理會計在企業運營管理中具有舉足輕重的作用,越來越受到各界的重視。為此,2014年,財政部印發了《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》,加快了會計行業改革和轉型的步伐[1]。除了政府,學術界也在積極推動管理會計的應用,例如,在中國會計學會2017學術會上,與會學者就“管理會計”、“人才培養”等專題進行了交流與研討[2]。
互聯網的普及與滲透為管理會計的發展迎來了歷史性機遇。管理會計可利用大數據、云計算以顯著提高會計信息的時效性和集成性,更加快捷、精準地分析掌握客戶需求,有效管控風險,進而更好地為企業戰略發展服務。
2 管理會計的現實需求
2.1 企業生存發展的需要
隨著企業的轉型升級和經營的國際化、信息化,企業面臨的市場環境更加復雜多變,企業生存壓力巨大。針對這種情形,企業越來越迫切地需要管理會計的支持。管理會計除了涵蓋傳統的預算、績效管理外,還包括企業的成本管理、內部資金管控、財務管理等內容。管理會計通過分析企業的財務管理狀況與經營活動之間的關系,結合市場的發展情況來優化企業的資源配置,控制經營風險,提高經濟效益,為企業在瞬息萬變的市場環境中做出快速反應、正確及時的決策提供服務。因此,作為價值創造的促進者與決策支持的提供者,管理會計可有效減輕企業的生存壓力,為企業的發展提供動力,對促進企業財務管理的轉型具有積極作用。
2.2 會計職能重心的轉變
傳統的財務會計主要負責財務數據的核算與監督,從事生產經營業務的記錄、核算、確認與總結業務。財務會計數據核算和提煉分析的難度隨著半結構化和非結構化數據的大量使用而加大,財務會計無法勝任大數據時代的信息處理工作。互聯網背景下,會計信息的傳遞和集成大大加速,會計核算智能化,企業的關注點從傳統的事后核算轉向“會計信息的分析、利用與預決策輔助”,即事前預測和事中控制。隨著會計職能的轉變,財務會計的核算職能逐步弱化,管理會計的預決策、控制等管理職能得到加強。
3 管理會計發展的機遇
3.1 政府的推動措施
管理會計的發展離不開政府的推動。2014 年10月27日,財政部在其發布的《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》(財會[2014]27號)中明確提出要“建立與我國社會主義市場經濟體制相適應的管理會計體系,力爭通過5~10年左右的努力,中國特色管理會計理論體系基本形成,管理會計指引體系基本建成,管理會計人才隊伍顯著加強,管理會計信息化水平顯著提高,管理會計咨詢服務市場顯著繁榮,使我國管理會計接近或達到世界先進水平。”
為了促進企事業單位加強管理會計工作,提升內部管理水平,促進經濟轉型升級,財政部于2016 年 6 月發布了《管理會計基本指引》,標志著我國管理會計體系建設取得新的重大突破。該文件總結提煉了管理會計的目標、原則、要素等內容,對加強管理會計指引體系建設,加強單位管理會計工作,推動管理會計理論發展具有重要的意義。
3.2 學術界對管理會計的研究和管理人才的培養
除了政府的推動,學術界也積極促進管理會計的發展。為促使企業內部的會計向著國際化的方向發展,2015年7月20日,中國財會高峰論壇暨會計報年會在北京召開,該會議主要探討了“互聯網+”時代企業對管理會計進行創新的途徑[3]。2016年8月7日,美國管理會計師協會(IMA)和優財(中國)CMA 培訓中心在北京共同舉辦了“2016(第六屆)財務轉型與管理會計人才發展高峰論壇”。該論壇的主題為財務轉型和管理會計,與會人員對當前熱點進行了聚焦并對未來發展進行了充分展望,為中國企業的管理會計實踐及人才培養提供了有益借鑒[4]。2017年7月1-2日,以“新發展理念下會計理論與實踐學術界對管理會計的研究和管理會計人才的培養”為主題的中國會計學會2017學術會召開[2]。
3.3 互聯網發展能為管理會計普及應用提供的平臺、條件
互聯網為管理會計普及應用提供了有利環境。傳統條件下,數據的真實性、時效性和數據分析的高效性受到分析工具、記錄與存儲的制約,進而限制了管理會計職能的有效發揮。互聯網背景下,通過云計算、大數據、云存儲等信息互聯網技術,管理會計則可真實、及時、方便快捷地匯集、篩選和分析企業內部龐大的數據群,并對其進行挖掘和整合,極大地提高了管理會計數據分析的時效性、精確性和完整性。
互聯網為管理會計職能的履行提供更廣闊的平臺。互聯網不但改變了企業的經營模式,而且促使企業運用新的管理會計技術。例如:商品采購時,利用大數據分析信息,使采購活動由分散式管理轉變為集中式管理,統一網絡采購,可監督供應商的信用、采購價格、貨物付款、賬期管理等流程;人才招聘時,利用互聯網可減少線下宣講、現場招聘等環節,降低招聘成本,快速招到匹配人才;產品生產時,云存儲可實現資源的合理有效配置。此外,采用電子商務、互聯網的客戶關系管理,財務會計的業務參與和管控的范圍將從企業內部拓展到上下游產業鏈。
4 互聯網背景下如何做好管理會計
4.1 完善互聯網管理會計法律法規
互聯網是一把雙刃劍,能高效處理財務數據,但同時存在安全風險,可能遭受互聯網攻擊,數據遭到篡改、竊取等,甚至導致管理會計作出錯誤的決策。為此,國家應不斷完善相關的政策法律,為管理會計建設提供法律保障,讓管理會計信息化良性發展,提升信息的真實性、安全性。企業應提高管理會計的道德水平,完善監督審計體系,采用程序限制人,人影響程序,人人相互監督,注重事前控制和事中控制。
4.2 強化企業會計信息化建設
互聯網背景下,數據規模巨大,非結構化數據眾多。工欲善其事,必先利其器,必須將數據管理系統升級,建設基于云計算的管理會計系統,加強信息的收集處理,綜合分析結構化、半結構化數據,保證數據的結構化處理和協調化應用,通過大數據準確識別以前造成過財務風險的財務指標,在以后的財務信息處理時系統地甄別,避免類似財務風險再次發生。企業建設基于云計算的管理會計系統時,需從全局出發,結合自身實際,基于各分支機構的
生產經營流程和數據應用需求,實現企業內部會計數據信息的有機結合,實現數據信息價值的最大化利用。
4.3 建立健全人才培育機制
互聯網時代需要管理會計精通信息技術,提升知識體系結構與層面。為此,企業應當在工作中建立健全持續學習機制,制定遵循互聯網特點的人才培育方案,改進人才培養措施,改善人才發展環境,促進管理會計建設與時俱進,通過各種有效途徑對財務工作人員加強教育培訓,使其專業技能得以進一步提升,促進知識交流共享、推動企業的創新性發展。
5 結 論
互聯網為管理會計的發展提供了機遇,但也帶來了挑戰。互聯網與管理會計深度融合是大勢所趨。國家、企業和管理會計人員都應認識到時代的變化并做出積極改變,更好地服務于當代中國的經濟發展與轉型升級。
主要參考文獻
[1]張秀珍,王建偉.“互聯網+” 時代管理會計發展趨勢和變化的探究[J]. 中國管理信息化,2015,18(20):30.
[2]張寶賢,唐紅珍,吳婷. “互聯網+” 時代管理會計領域的機遇, 挑戰與變革[J]. 產業與科技論壇,2017,23 (16):77-79.
[3]武慧碩. “互聯網+” 時代企業管理會計的探討[J]. 管理觀察,2017(5):73-75.
[4]楊倩.“互聯網+” 時代下管理會計的應對[J].管理觀察,2016,627(28): 142-144.