從嚴治黨背景下加強國企黨建工作的對策建議

張娜

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 近年來，中央陸續提出了“從嚴治黨”、“政治建軍”的方針，這是在經濟全球化的形勢下國家領導關于中國的未來發展提出的重要指導思想。可見，對我國的國企而言，全面強化企業的黨建工作既是當前形勢所需，又是義不容辭的責任。本文講述了國企黨建工作目前潛在的問題，試為從嚴黨的背景下如何強化我國國企的黨建工作提出了相應的對策及可靠的建議。

關鍵詞 從嚴治黨 國有企業 黨建工作 對策

近些年來，隨著我國社會經濟的迅速發展與深化改革的形勢，我國的政治建設工作步入一個暫新的發展階段。為了更好地發揮黨的領導職能與作用，我國國企響應中央從嚴治黨的指導思想，加大的企業內的黨組織建設工作，在新的政治形勢下，如何有效地開展國有企業的黨建工作使其最大化地促進企業的發展已成為當前一項重要課題。

一、目前我國國有企業的黨建工作問題分析

（一）管理者輕視黨建工作的重要性

其一，有的國企管理人員還存在著思想上的誤區，表現為將企業經濟的發展放在首位，非常輕視黨建工作的作用，錯誤地認為黨建工作不過是一個形式，不會直接產生經濟效益。其二，一部分干部黨建意識不強。在實際中，黨委書記輕視了黨建工作，因工作技術性高難度大，不能在短時間內看出成績，故缺乏了黨建工作的熱情。其三，大部分干部本身能力不高，且抱有“吃大鍋飯”的思想，不思進取者大有人在。對于新的理論與政策，不能深入理解與執行。

（二）國企內黨建工作形式化

黨組織在國企中發揮著思想政治指導作用，是企業和職工之間良好溝通的平臺。可是，大部分國企的黨建顯得渙散不一，因輕視本身的地位，在決策落實與舉行黨內活動等工作中問題很多，且形式化嚴重，這對于國企黨組織職能的發揮帶來的巨大障礙。

（三）黨建工作體制不夠健全

在進行國企黨建工作的時候，完善的工作體制十分關鍵。現階段，我國有的國企缺乏健全的黨建工作體制，因此實行中出現問題。其一，制度繁多且復雜。一些國企因缺少有效地調查和研究工作，制定的工作體制內容多且可行性不高。其二，制度的執行不徹底。如黨員中心組學習等制度，在具體執行時，往往淺嘗輒止，太過表面化，從而影響了黨組織職能的發揮。

二、從嚴治黨背景下國企黨建工作的對策與建議

（一）強化黨員干部的教育與培訓工作

自黨的十八大以來，管黨治黨的鮮明特點之一就是“嚴字當頭”，具體就是堅持全面從嚴治黨。第一，國企一定要高度重視黨建工作的重要性，并全面落實管理。在企業中全面展開從嚴治黨的理念，指導職工深刻地明確其內容，并了解國企黨建工作的實際作用。第二，可采取多種教育形式，對干部要不斷強化培訓工作，深入體會中央領導的思想，增加黨性的認識，促進思想觀念的一致性，讓黨內干部把握好前進的政治方向，培養干部的整體素質，強化管理力度。第三，國企的黨委一定要確立全面從嚴治黨的思想，黨員干部嚴格按照黨紀黨章做事，嚴肅黨紀，與黨建工作作風建設，以提升國企黨建工作的質量。

（二）全面提升國企黨員的素質

在開展國企黨組織隊伍的建設中，第一，要提升干部隊伍的綜合能力與素養，先是思想素質，把“從嚴治黨”的理念有效地落實，把思想政治訓練當作國企黨建工作的中心，培養正確的三觀思想。并始終堅持以科學的理論充實與武裝大腦，深入研究馬克思主義，貫徹習總書記的重要思想，及治國理政方面的全新理念與戰略部署等；其二，加強基層的黨員綜合素質 。基層的黨建工作是實行的主體，全面提升所有基層職工的素質可更好地提高國企的黨建工作質量與效率，因此。國企一定要將這一項工作抓好。深刻執行“三嚴三實”理念，強化黨風廉政的建設，大力實踐社會主義的核心價值觀與人類命運共同體等價值觀；第三，基層職工還要不斷強化培訓工作，以提升其綜合素質，有效地發揮工作的指引作用，給國企的黨建工作營造一個良好的環境。

（三）強化國企基層的黨建工作

認真貫徹與落實國企的基層黨建工作的責任體制，在從嚴治黨的大背景中，結合企業的實際情況，規劃明確各部門擔負的責任，將黨委書記關于基層的黨建工作述職內容，作為國企黨建工作的執行打下基礎。此外，還應當將黨建常委工作的聯系體制優化，教育黨委人員應當強化彼此的向心力。按照現階段中國一些國企呈現的問題，如生產困難、改革重組后不太協調的政治局面等，還應當充分地發揮國企內黨委工作的思想中心、戰斗堡壘與先鋒模范的帶領作用，以有效地加固我國國有企業的基層黨組織建設工作，并將黨內各部門之間的關系接近，促進工作方面的協作互利，從而更好地進行國企內基層的黨建工作，并充分發揮其推動企業發展的作用。

三、結語

總之，按照我國中央領導的“從嚴治黨”的要求，在國有企業黨建工作新的形勢下，我國的國企上層隊伍一定要積極更新思想意識，樹立全面從嚴治黨的觀念，并建立健全國企黨建工作的體制，認真落實總書記在十八大中重要的講話精神，有計劃有步驟地全面開展國企黨建工作，全面提升國企黨員的綜合素養，創造更新更好的政治環境，從而促進我國的國有企業順利完成轉型提升。

參考文獻：

[1] 潘娟.從嚴治黨背景下加強國企黨建工作對策建議[J].經營管理者，2017（05）：328.

[2] 龐鳳華.從嚴治黨背景下加強國企黨建工作的對策建議[J].企業改革與管理，2016（05）：157-158.