新形勢下石油石化企業黨建工作的幾點思考

付裕

摘 要 石油化工企業的黨組織是企業各級各類組織的領導核心，是企業依靠職工、帶領職工創新發展的政治載體；石化企業要立足現實，加強黨建，不斷提高凝聚力、向心力，是企業在市場的拼搏中有精神、有魄力。

關鍵詞 石油石化企業 黨建工作 措施

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

始終堅持黨對石油石化企業的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用，既是中國特色企業制度的政治優勢，也是促進石油石化企業健康發展的重要保證。

一、石化企業黨建工作的薄弱環節

（一）重視經濟利益，輕視黨組織建設

從調查的實際情況來看，不單是石油化工企業，其它行業企業也存在類似的“通病”，就是企業領導和員工，都非常重視企業經營，而企業黨組織建設相對滯后，盡管各個企業都有黨的組織機構，都有黨建的各項制度和活動場所，但是，形同虛設，根本沒有發揮作用，尤其是企業的黨員干部職工認為，企業經營好了，干部職工的工資福利就有保障，黨的組織生活和理論學習建設跟自己沒什么利害關系，忽視政治素質和精神培養；甚至產生黨建工作會影響企業經營的錯誤認識。使企業黨組織的向心力、凝聚力大大降低，促進經濟建設的服務功能減弱。

（二）沒有完善的長效機制

實行市場經濟制度后，石油石化企業不斷轉變經營機制，開放程度越來越大，尤其是在引進國外技術和人才的過程中，企業黨員干部的思想受西方一些低級趣味思想的感染，黨的宗旨觀念弱化，為人民服務思想淡了，企業沒有在新的形勢下建立健全黨建工作的機制，使得企業的黨建工作的某些環節處于渙散，黨組織的生命力受到摧殘。

（三）號召力、凝聚力不強

以“鐵人精神”為代表的黨員模范帶頭作用和號召力、凝聚力，在市場經濟條件下，與物質利益相比，激勵機制作用逐漸弱化，石油化工企業的黨組織沒有與時俱進，改革創新，造成組織渙散，號召力和凝聚力消失殆盡。

二、改進的措施和建議

（一）加強思想理論建設

在石油石化企業中開展黨建工作，關鍵就是要以先進的黨建理論來指導企業科學發展、全面落實科學發展觀，以先進的思想理論，圍繞企業發展來開展和實施黨建工作，將個人、集體和國家利益處理好，從而引導企業加快轉變發展方式，提升軟實力和核心競爭力。新時期下，石油石化企業黨建工作要以新的理論成果為指導，以黨的思想理論建設為核心，提升企業內部黨員的思想政治認知和素養，加強培訓和教育，將黨建文化和企業文化進行緊密聯結，相互促進和互補，從思想建設層面全面提升石油石化企業內部的工作水平和發展能力，從而發揮黨建工作的重要作用，積極推動企業的發展和進步。加強思想理論建設，還要對新思想、新理論、新文化進行改革和分析，在不斷總結、借鑒、實踐的基礎上結合自身實際來形成具有自身特色的黨建思想理論，指導自身的發展和進步。黨建要努力推動企業大膽創新、解放思想、引導和推動企業將新思想、新技術、新方法等自主創新能力作為企業的核心增長力和努力方向，提升市場競爭力。

（二）站在講政治的高度，做好新形勢下的黨建工作

新形勢下，石化企業黨組織只有加強黨的建設，才能優化企業管理模式，使黨員干部職工強化宗旨觀念，轉變服務作風，心往一處想，勁往一起使，更有力地防范和化解市場風險，提高市場競爭力。使企業黨組織真正成為企業堅強的領導核心，面對油價低迷、經濟下行，企業經營非常困難的現實，領導企業走出低谷，在競爭激烈的的石油市場獨占鰲頭。

（三）加強黨建工作隊伍建設

專業的黨建工作隊伍是黨建工作發揮重要作用的前提和基礎，石油石化企業要積極引進和吸收高素質的黨建工作人才，建設一支思想素質高、理論水平深、黨性和品行良好的黨建隊伍，管理好黨建工作。尤其是要抓好領導班子建設，根據科學發展觀的要求，要大力培養一批高素質的企業領導，一是要改變黨務工作隊伍中年齡大、素質不高的現狀，選拔年輕有為的高素質人才充實黨務工作，二是要積極培養企業領導干部和優秀的管理人才，將黨建工作和企業人才制度充分結合，發揮黨建工作的重要作用和管理者的重要作用。

（四）更新觀念，創新模式，建立健全適應黨建新常態的長效機制

石化企業的黨建工作不僅僅是開會傳達文件和學習黨的理論知識，更應該研究如何在市場經濟條件下，保持黨組織先進性，因此，建立健全新形勢下的黨建機制，在實踐中不斷豐富內容，創新模式，多渠道開創黨建工作新局面。充分利用紀委的監督職能，把作風建設引向深入，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，把企業黨組織建成企業的領路人，干部群眾的貼心人。

（五）完善黨組織建設

石油石化企業要進一步重視和整合企業的黨組織資源，強化領導干部和全部員工的黨建意識，為企業的黨建工作營造良好的發展氛圍和空間，形成良好的政、工優勢，加強黨建考核和監督力度，提升企業的綜合實力。黨建工作積極完善制度和內容建設，維護職工和黨員利益，深入基層、深入職工、做好困難幫扶和黨和群眾聯系工作，激發廣大職工和黨員的積極性與創造性，為企業發展形成強大凝聚力與合力。

三、結語

面臨新形勢新任務，石油石化企業黨組織要從推進企業科學發展和社會和諧穩定的角度，充分認識加強石油石化企業黨建工作的重要性，創新模式，找準自身定位，明確政治責任，發揮黨組織在企業發展中的政治核心作用。

參考文獻：

[1] 張輝.對新形勢下石油石化企業黨建工作的幾點思考[J].大慶社會科學，2011（05）：76-78.

[2] 王燕萍.對新形勢下石油企業職工培訓工作的幾點思考[J].當代經濟，2012（12）：36-37.