新形勢(shì)下石油石化企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考

付裕

摘 要 石油化工企業(yè)的黨組織是企業(yè)各級(jí)各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是企業(yè)依靠職工、帶領(lǐng)職工創(chuàng)新發(fā)展的政治載體；石化企業(yè)要立足現(xiàn)實(shí)，加強(qiáng)黨建，不斷提高凝聚力、向心力，是企業(yè)在市場(chǎng)的拼搏中有精神、有魄力。

關(guān)鍵詞 石油石化企業(yè) 黨建工作 措施

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）12-000-01

始終堅(jiān)持黨對(duì)石油石化企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，既是中國(guó)特色企業(yè)制度的政治優(yōu)勢(shì)，也是促進(jìn)石油石化企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。

一、石化企業(yè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

（一）重視經(jīng)濟(jì)利益，輕視黨組織建設(shè)

從調(diào)查的實(shí)際情況來看，不單是石油化工企業(yè)，其它行業(yè)企業(yè)也存在類似的“通病”，就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工，都非常重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)，而企業(yè)黨組織建設(shè)相對(duì)滯后，盡管各個(gè)企業(yè)都有黨的組織機(jī)構(gòu)，都有黨建的各項(xiàng)制度和活動(dòng)場(chǎng)所，但是，形同虛設(shè)，根本沒有發(fā)揮作用，尤其是企業(yè)的黨員干部職工認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)營(yíng)好了，干部職工的工資福利就有保障，黨的組織生活和理論學(xué)習(xí)建設(shè)跟自己沒什么利害關(guān)系，忽視政治素質(zhì)和精神培養(yǎng)；甚至產(chǎn)生黨建工作會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。使企業(yè)黨組織的向心力、凝聚力大大降低，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)功能減弱。

（二）沒有完善的長(zhǎng)效機(jī)制

實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度后，石油石化企業(yè)不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制，開放程度越來越大，尤其是在引進(jìn)國(guó)外技術(shù)和人才的過程中，企業(yè)黨員干部的思想受西方一些低級(jí)趣味思想的感染，黨的宗旨觀念弱化，為人民服務(wù)思想淡了，企業(yè)沒有在新的形勢(shì)下建立健全黨建工作的機(jī)制，使得企業(yè)的黨建工作的某些環(huán)節(jié)處于渙散，黨組織的生命力受到摧殘。

（三）號(hào)召力、凝聚力不強(qiáng)

以“鐵人精神”為代表的黨員模范帶頭作用和號(hào)召力、凝聚力，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，與物質(zhì)利益相比，激勵(lì)機(jī)制作用逐漸弱化，石油化工企業(yè)的黨組織沒有與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，造成組織渙散，號(hào)召力和凝聚力消失殆盡。

二、改進(jìn)的措施和建議

（一）加強(qiáng)思想理論建設(shè)

在石油石化企業(yè)中開展黨建工作，關(guān)鍵就是要以先進(jìn)的黨建理論來指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)的思想理論，圍繞企業(yè)發(fā)展來開展和實(shí)施黨建工作，將個(gè)人、集體和國(guó)家利益處理好，從而引導(dǎo)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。新時(shí)期下，石油石化企業(yè)黨建工作要以新的理論成果為指導(dǎo)，以黨的思想理論建設(shè)為核心，提升企業(yè)內(nèi)部黨員的思想政治認(rèn)知和素養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，將黨建文化和企業(yè)文化進(jìn)行緊密聯(lián)結(jié)，相互促進(jìn)和互補(bǔ)，從思想建設(shè)層面全面提升石油石化企業(yè)內(nèi)部的工作水平和發(fā)展能力，從而發(fā)揮黨建工作的重要作用，積極推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。加強(qiáng)思想理論建設(shè)，還要對(duì)新思想、新理論、新文化進(jìn)行改革和分析，在不斷總結(jié)、借鑒、實(shí)踐的基礎(chǔ)上結(jié)合自身實(shí)際來形成具有自身特色的黨建思想理論，指導(dǎo)自身的發(fā)展和進(jìn)步。黨建要努力推動(dòng)企業(yè)大膽創(chuàng)新、解放思想、引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)將新思想、新技術(shù)、新方法等自主創(chuàng)新能力作為企業(yè)的核心增長(zhǎng)力和努力方向，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）站在講政治的高度，做好新形勢(shì)下的黨建工作

新形勢(shì)下，石化企業(yè)黨組織只有加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能優(yōu)化企業(yè)管理模式，使黨員干部職工強(qiáng)化宗旨觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，心往一處想，勁往一起使，更有力地防范和化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。使企業(yè)黨組織真正成為企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，面對(duì)油價(jià)低迷、經(jīng)濟(jì)下行，企業(yè)經(jīng)營(yíng)非常困難的現(xiàn)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走出低谷，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的的石油市場(chǎng)獨(dú)占鰲頭。

（三）加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)

專業(yè)的黨建工作隊(duì)伍是黨建工作發(fā)揮重要作用的前提和基礎(chǔ)，石油石化企業(yè)要積極引進(jìn)和吸收高素質(zhì)的黨建工作人才，建設(shè)一支思想素質(zhì)高、理論水平深、黨性和品行良好的黨建隊(duì)伍，管理好黨建工作。尤其是要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，要大力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，一是要改變黨務(wù)工作隊(duì)伍中年齡大、素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，選拔年輕有為的高素質(zhì)人才充實(shí)黨務(wù)工作，二是要積極培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀的管理人才，將黨建工作和企業(yè)人才制度充分結(jié)合，發(fā)揮黨建工作的重要作用和管理者的重要作用。

（四）更新觀念，創(chuàng)新模式，建立健全適應(yīng)黨建新常態(tài)的長(zhǎng)效機(jī)制

石化企業(yè)的黨建工作不僅僅是開會(huì)傳達(dá)文件和學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，更應(yīng)該研究如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，保持黨組織先進(jìn)性，因此，建立健全新形勢(shì)下的黨建機(jī)制，在實(shí)踐中不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新模式，多渠道開創(chuàng)黨建工作新局面。充分利用紀(jì)委的監(jiān)督職能，把作風(fēng)建設(shè)引向深入，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，把企業(yè)黨組織建成企業(yè)的領(lǐng)路人，干部群眾的貼心人。

（五）完善黨組織建設(shè)

石油石化企業(yè)要進(jìn)一步重視和整合企業(yè)的黨組織資源，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和全部員工的黨建意識(shí)，為企業(yè)的黨建工作營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍和空間，形成良好的政、工優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建考核和監(jiān)督力度，提升企業(yè)的綜合實(shí)力。黨建工作積極完善制度和內(nèi)容建設(shè)，維護(hù)職工和黨員利益，深入基層、深入職工、做好困難幫扶和黨和群眾聯(lián)系工作，激發(fā)廣大職工和黨員的積極性與創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展形成強(qiáng)大凝聚力與合力。

三、結(jié)語

面臨新形勢(shì)新任務(wù)，石油石化企業(yè)黨組織要從推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的角度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)石油石化企業(yè)黨建工作的重要性，創(chuàng)新模式，找準(zhǔn)自身定位，明確政治責(zé)任，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張輝.對(duì)新形勢(shì)下石油石化企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].大慶社會(huì)科學(xué)，2011（05）：76-78.

[2] 王燕萍.對(duì)新形勢(shì)下石油企業(yè)職工培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)思考[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2012（12）：36-37.