探究煙草企業思想政治工作實效性的提升策略

張琦

[摘要]隨著社會的發展，時代的進步，我國各大企業的不斷革新，從而使企業變得具有競爭力。思想政治工作對煙草企業的改革與提升，有著緊密的聯系。企業的發展是需要人來完成的，因此，以人為本，開展企業對其員工的關心，從而也使員工更有效積極的投入到企業中。

[關鍵詞]煙草企業 思想政治工作 實效性

加強企業思想政治工作，現已成為企業走向成功的重要途徑，在新形式下，以往的思想政治已經無法適應現在的煙草企業發展方向了。尤其是煙草企業在世界的競爭力下，要想樹立國家利益為上、消費者利益為上的價值觀，就要求加強思想政治工作，以思想政治為主體激發煙草企業的發展動力，還需要把煙草行業的價值觀，明確的建立在企業文化的支撐點上，從而將煙草企業的思想政治與煙草企業的文化融合在一體。因此，只有把思想政治工作充分發揮出來，并不斷滿足煙草企業思想政治工作的實效性與針對性要求，才能使煙草行業持續更長遠道路。

一、煙草企業實現思想政治工作的理念

（一）思想政治工作結合傳統理念達到提升

長久以來，煙草企業的開展中心是圍繞煙草企業的工會組織的，其中最寶貴價值是拓展思想政治，從而不斷的積累經驗而得來的，以便在實踐工作中發展思想政治教育工作的重要性。然而對于煙草企業所發生的新變化以及出現的各種新的情況來進行探究，具有合理性的提出新問題，提出新的解決方案與新的對策，從而也取得了相應的新成效。所謂有繼承才能有好的發展前景，煙草行業在繼承中創建煙草企業的思想政治工作，使組織工會的思想政治工作來成為煙草企業的輔助力量，這種結合不僅提高了煙草企業的管理水平，從而思想政治工作也發揮了相應的成效。因此，足以看出思想政治在煙草企業起到的顯著成效。

（二）思想政治工作要符合實際情況來創新

煙草企業要想在世界競爭中得到發展，就要以根本的科學態度，主動地探討思想政治工作下組織工會工作進行發展，將思想政治工作不但體現在創造性，更要體現在時代性，從而尊重企業的發展實際情況。依據煙草企業實際情況開展思想政治工作，才能做到大膽嘗試、服務大局、愛護企業員工，并且開展為企業員工辦實事活動，將組織工會關懷，傳遞給每一個員工，并將此活動維持長久。煙草企業組織工會在開展思想政治工作時，要圍繞煙草企業的各項工作開展，不僅為企業的發展長遠考慮，從而也要維護好員工的利益。

二、加強煙草企業的思想政治工作針對性

（一）深入了解企業員工的思想動態

思想政治工作的特點就是從共同性特點來把握住個性特點，也就是對每一種事物都要注意規律與發展特性。隨著社會的不斷進步，煙草企業的一部分員工的思想受到社會風氣的影響，觀念意識與思維方式都發生了變化，但由于煙草企業員工的生活背景與生活狀態的差異、文化水平的差異，對于事物的理解就有所不同。因此，要想開展思想政治工作就應該具有針對性的進行開展。從煙草企業的整體員工來講，能夠受到優良的煙草企業文化，無論是在價值觀上，還是在法律意識上，都是健康的表現。然而，也有一部分員工在思想上存在差異，這就要部門領導去更深入的了解他們的想法，開展員工的思想工作。對員工的想法掌握，要從每一個員工的生活背景、生活狀態以及社會關系等方面著手，深入落實每一個員工身上，讓員工體會到企業對他們的重視及關懷。關心員工，并且讓他們認識到企業是重視他們的，從而員工也會為煙草企業的發展獻出自己的一份力量。

（二）加強與企業員工的交流機制

煙草企業凝聚力在于發展企業文化，帶領煙草企業員工心往一處使、勁往一處用。受到多元化的社會影響，煙草企業員工所存在的思想問題是復雜而又多樣的，企業在開展思想政治工作要確立重點，抓住重點，根據煙草企業的員工構建有針對性的交流平臺，以便了解員工的情緒與思想，關心員工的生活，傾聽員工的需要，只有加強與員工之間的溝通，與員工打成一片，才能更好的了解員工。因此有針對性的開展員工思想工作，才能使工作更有感染力，使煙草企業在思想政治工作中更有針對性與實效性。

三、加強煙草企業的思想政治工作實效性

（一）結合基礎工作開展

煙草企業的思想政治工作要想順利開展，就離不開企業中各項基礎工作的配合。煙草企業組織工會是代表著員工的利益，開展思想政治工作是要很好的遵從職代會權益，對煙草企業的每一項工作進行監督，從而及時的將企業發展道路與規劃傳遞給每一位員工。所謂員工創造效益，煙草企業才能提高企業價值，把思想政治工作融入到員工性創新中，開展多種形式員工競賽活動：例如煙草企業文化競賽、職工職業競賽等。這樣既豐富了員工的生活，并且加強了煙草企業員工的精神文化。煙草企業工會要想將思想政治工作得以開展，還需要關心煙草企業員工的生活，使思想政治工作實行在行動上，使煙草企業的愛心送到員工家里，從而使企業員工安心工作，為煙草企業的繁榮盡一份力量。

（二）擴大煙草企業人才隊伍

煙草企業開展“卷煙上水平”工作任務，就必須發揚思想政治工作中的實效性，使工作的落實在企業的員工上，始終堅持把員工放在第一位，發揚思想政治工作來鼓勵員工士氣，從而促進企業的發展。面臨煙草企業的改革提升策略，煙草企業員工思想上會有所改變，面對事物的想法有所不同。因此在對煙草企業員工開展工作思想時，領導要和企業員工說實話，讓企業員工能直接面對企業的現狀，從而使員工認識、了解企業文化以及企業提升的策略。

四、結語

綜上所述，隨著時代進步，人民的思想意識有所提高，煙草企業要想走可持續發展道路，就一定要要結合思想政治工作理念，以人為本，關心愛護員工，從以往的整體概念關心員工轉向，落實每一個員工身上，讓員工感受煙草企業對他們的重視及關心，從而加強煙草企業思想政治工作的實效性與針對性，促進煙草企業的恒久發展。