張延平
摘要:社會保險體系是我國保障民生的重要橋梁,在一定程度上將直接關系到人們的安全利益,另外,社會保險體系的落實對于我國社會經濟的發展也有著非常重要的影響。本文提出了幾點完善我國社會保險體系的相關措施,希望可以對社會保險體系中存在的問題進行有效的解決。
關鍵詞:新時期 社會保險 體系 完善
社會保險體系在整體上屬于一種再分配的形式,與人們的自身利益以及工作的積極性有著非常大的聯系。目前,我國的社會保險體系已經經歷過了一定的改革和發展,并且我國的政府部門也已經將社會保險體系引入到各個企業當中。
一、目前社會保險體系中存在的問題
(一)保險制度不完善
我國目前正處于社會經濟快速發展的重要階段,社會保險體系很難實現對人民大眾的全部覆蓋,雖然我國也已經執行了相關的法律法規來保證社會保險法律的不斷變化,但是因為我國人口資源較多,在整體上具有一定的復雜性,所以在保險制度當中還存在著很多的缺陷。
(二)保險體系公平化的程度不夠理想
我國的社會保險制度目前正在不斷的改革,但是在保險落實的公平性方面還存在一定的缺陷,并且很多企業在對保險制度進行實施的過程中都存在著明顯的不同。比如工作單位不同時,事業單位的工作人員與企業單位對保險的繳納情況存在非常明顯的差異,企業單位的保險繳納與事業單位之間存在很大的差距,這種現象的存在導致保險體系的公平性得不到有效的保障。
(三)社會保險的覆蓋率較低
目前在五險一金制度當中國家已經對企業做出了規定。但是仍然存在一部分企業沒有實施這項制度,經常會出現謊報、漏報或者是瞞報員工的實際人數,這就導致社會保險體系的覆蓋率得不到有效的保障,如今只是一少部分人員可以享受到這項政策。同時,很多企業在對保險進行繳納的過程中,對于生育險、失業險以及工傷險的繳納存在一定的不科學性,主要是因為這些保險所享受的賠償條件比較有限,這對于社會保險體系的完善造成了一定的阻礙。
二、完善社會保險體系的措施
(一)建立完善的社會保險體系制度
結合相關的調查結果可以了解到,要想保證我國的社會保險體系可以適應社會經濟的不斷發展,首先應該對社會保險體系中存在的缺陷進行不斷的完善和優化。我國的政府部門可以針對我國的老齡化現象進行嚴格的調查,然后對相關制度進行有效的調整,可以將退休年齡適當的延長,通過這種方式可以不斷提高工作人員對社會保險體系的滿意度。對于我國的事業單位而言,可以與企業社會保險福利的差距進行不斷的縮小,這樣才能為社會保險體系的公平性提供一定的保障。
(二)加強對社會保障體系的建設扶持力度
在對社會保險體系進行完善以及改革的過程中,我國的政府部門在其中發揮著必不可少的作用。在對社會保險體系進行建設的過程中,政府部門一定要加強對資金方面的投入力度,這樣才能為社會保險體系改革的進行提供良好的基礎保障。如果是站在民生保障方面來看,政府部門在其中發揮著一定的主導作用,所以在改革的過程中需要給以一定的支持力度,政府部門首先可以對目前的實際情況進行全面的了解,然后建立出一些相關的扶持機構,可以針對部門人員給予最大程度的幫助。
(三)促進社會保障體系公平化進程
要想為人們生活的滿意度提供一定的保障,其中公平性的實現有著非常重要的意義。首先政府部門應該對個人的合法權益引起足夠的重視,對于城市人口的社會保險體系進行全面的調查并給予一定的保障,使流動人口也可以享受一定的公平性。另外,關于工作人員個人的薪酬問題,一定要嚴格按照每一個人員的意見來繳納保險,如果是存在部分工作人員因為工齡時間較短無法繳納保險時,政府則需要將自身的主導作用發揮出來,對目前社會保險的繳納比例進行有效的調整。
三、結束語
綜上所述,社會保險體系不僅可以為人民的生活水平提供一定的保障,同時還能給人民的利益起到一定的維護作用。為了可以使社會保險體系能滿足社會經濟發展的需求,政府部門一定要在目前相關制度的基礎上進行不斷的完善,結合實際情況建立出完善的社會保險法律制度,加大資金方面的投入力度,只有這樣才能實現對社會保險體系的有效完善。