溫州物流企業商業精神問題研究

陳鑫朗　胥衛平

摘要：近十年來我國物流行業得到了迅猛發展，物流企業商業精神的研究已成為當前學術界研究所關注的熱點問題。以溫州物流公司作為研究對象，通過搜集充分的、整理有關的、準確的文獻資料，由國內外商業精神問題現狀的研究入手，運用組織行為學理論與方法，研究分析了溫州物流企業的發展進程和現狀，通過對溫州物流企業文化的三個結構層次由表及里的探討，最后挖掘到文化內核之商業精神層面的問題，試圖規范物流企業在具體運作中的行業標準與行為準則。

關鍵詞：物流企業；商業精神；企業文化；行為準則

中圖分類號：F25 文獻標識碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.07.014

1商業精神的概念以及對于物流企業的意義

馬克斯·韋伯認為，現代商業的高度發達，得益于一種商人的氣質，也就是一種獨特的商業精神：商人以增加自己的資本為職業責任，而且注重依靠勤儉和誠信的職業倫理。也就是說商業被看成是“把獲利僅僅作為一種職業，而每個個人都感到自己對這種職業有一倫理義務的這一類活動”。理性經商成為一種公認的商業精神促使了現代商業的高度發達。

商業精神對于物流企業的意義主要分為三點：第一，在現代文明社會，文化的作用越來越凸顯出來，它蘊含著無形的強大的力量。文化內核中的商業精神在現代商業發展的大背景下可以為穩定和諧的商業大環境提供有力的基礎的理論支持，同時也在潛移默化地影響商業發展人才的道德修養與行為準則。……