當前我國女性互聯網創業就業的推進路徑

摘要：由于“男外女內”勞動性別分工及“男強女弱”傳統性別觀念的影響，我國女性互聯網創業就業面臨諸多困境。要解決這些困境，既需要以男女平等基本國策和價值觀為引領，建設有利于女性互聯網創業就業的友好型環境，也需要以提升女性主體性為抓手，通過消除女性“他者”弱勢心理、提升女性互聯網創業就業技術素養、利用女性互聯網創業就業的獨特優勢，全面增強女性互聯網創業就業能力。

關鍵詞：女性；互聯網+；創業就業；推進路徑

伴隨當前我國經濟新常態形勢的到來、供給結構性改革的加快以及黨和政府“互聯網+”戰略的推行，越來越多的女性選擇“互聯網+”的創業就業方式，即“以互聯網為主要渠道，獲取市場機會、開展商業活動的方式”[1]，如從事微商、代購、家政及社會服務、借助網絡平臺開網店、創建文化娛樂知識公眾號等，這些創業就業活動有助于將女性從原來受地點、時間束縛的傳統就業模式中解放出來，很大程度上激發了女性創業就業的潛在能量，使她們既獲取了豐厚的經濟報酬，又提升了自我成就感，“互聯網+她產業/她經濟”的新時代正悄然來臨。但必須高度重視的是，來自社會、家庭及個人等諸多方面的重重束縛仍舊嚴重阻礙著我國女性互聯網創業就業的積極參與。因此，有必要針對當前女性互聯網創業就業遭遇的現存問題，認真研究解決方案及推進路徑。

一、以男女平等基本國策和價值觀為引領，建設有利于女性“互聯網+”創業就業的友好型環境

盡管更多女性將參與“互聯網+”創業就業視為彰顯獨立自主和社會價值、更有效平衡現代工作-家庭沖突的一種重要途徑，但仍舊在“互聯網+”創業就業過程中不同程度地遭遇過各種顯性或隱性的性別歧視“玻璃天花板效應”，從而對其順利創業就業造成嚴重制約。而“男外女內”的勞動性別分工模式及其性別角色規范意識作為長期以來“由自然、身體、生理與社會文化、意識形態等多方面因素綜合作用的結果”[2]，則一直是女性創業就業中遭受各種不公待遇的罪魁禍首。傳統性別分工及其觀念“向來都將男性視為掌管智力工作、旨在征服自然的社會理性主體，將女性視為專門從事手工或情感活動、受制于男性特權的自然存在客體”[3]，尤其在當前“女性回家”的傳統思想觀念又有所回潮的背景下，這種男外女內的性別分工及其觀念根深蒂固的影響更為突顯。這主要體現在，女性參與“互聯網+”創業仍然被認為因科技市場競爭壓力巨大而缺乏優勢，而且女性不應當也不適合從事這種男性事業，因而更支持女性在傳統行業工作或離職在家照料家務。即使女性受到家人支持從事“互聯網+”創業就業活動，也不可能完全不顧“男外女內”固有性別角色及賢妻良母的社會期待而放棄養育子女、照料家庭的責任，而家中男性成員則因受制于事業為重的觀念束縛而不愿甚至不屑分擔這些被冠之于“女人的活”，因而女性既要創業就業又要兼顧家庭，最終導致女性在工作與家庭之間的時空、精力沖突依舊無法有效解決而心力交瘁，甚至因無法面對現實而放棄創業。即使將創業就業堅持到底的女漢子也由于男權歧視而無法完全規避在職場上諸多不公正待遇。比如女性“互聯網+”創業就業者相比男性，資金來源渠道、社會交際關系以及對機會和自身能力的感知度等方面明顯不足。

由上可見，要消除“男外女內”性別分工及其性別角色規范意識對當前女性“互聯網+”創業就業的不利影響，需要我國政府及社會各方切實以男女平等基本國策和價值觀為引領，積極營造男女兩性平等公正、和諧發展的“可持續發展的社會氛圍，建設女性創業友好型的環境”[4]。比如，最大限度有效規避和消除社會各方對女性創業就業人為設置的各種限制性障礙，加強女性在“互聯網+”創業就業過程中的權益保障，對女性創業就業中遭遇的融資、經營管理等方面的困難及時提供必要的后續保障性資源和公共關系支持；通過健全完善社會分工及社會服務體系，推動家庭服務社會化發展，幫助女性緩解角色沖突，解除她們創業時對家庭的顧慮；弘揚以“男女平等”為核心的先進性別文化，通過宣傳報道鼓勵女性創業事跡、塑造女性獨立自主形象，并利用大眾傳播媒介管理平臺，嚴厲懲處性別歧視言行，努力創設全社會尊重并支持女性“互聯網+”創業就業的良好環境。

二、以提升女性主體性為抓手，全面增強女性“互聯網+”創業就業能力

馬克思曾立足歷史唯物論，通過對“黑格爾‘絕對精神、費爾巴哈‘感性直觀主體等近代主體形而上學”[5]的批判，把主體界定為“一定歷史條件下及社會關系中能動地從事物質實際活動的不斷生成的‘現實的人”[6]，相應地將主體性視為一定歷史條件和社會關系中的主體“通過創造性實踐活動對對象及意義的不懈探索和追求”[7]表現出來的以“自主性、自為性、選擇性和創造性”[8]為核心意蘊的自覺能動性。正是基于此，“女性主體性”則可以理解為是意在強調作為存在主體的女性對自身各種主體力量、能力和價值的高度肯定以及為提升自身地位、能力、素養而在社會生活實踐中努力奮斗的自覺能動性。惟有主體能動性得以充分發揮的女性，才有可能更加自覺、能動、積極、創造性地從事某種認識和改造客體的對象性活動。因此，要推進當前我國女性“互聯網+”創業就業形勢深入發展，既需要造就良好的政治、經濟、文化、社會氛圍，又在很大程度上依賴于女性自身在“互聯網+”創業就業過程中主體性的充分發揮。

然而，男性霸權長期支配下的女性通常被視為受“四重鎖鏈”所束縛的被剝奪能動性的屈從者，且“總是被概念化為‘缺失或者‘無效的否定之意”而“不是具有完整人格的社會成員”[9]。這種女性“他者”身份最終導致她們個性扭曲，致使她們在“互聯網+”創業就業中常以弱者自居而在思想深處缺乏自我意識和主體意識，追求的僅僅是低期望值的“社會接納”，而不是如男性那般雄心壯志地追求“高端競爭”，即使許多女性有意參與“互聯網+”創業，而且實際承擔了真正的運營工作，也往往羞答答地以其丈夫身份信息在工商部門登記注冊，這種由于自卑造成的過于依賴男性權威的心理定勢無法喚起女性獨立創業就業的強大自信和堅定信念，對女性從事“互聯網+”創業就業極為不利。因而從當前女性“互聯網+”創業就業現狀分析可見，女性主體性薄弱及其造成的消極心理仍是制約和阻礙她們提升“互聯網”創業就業素質和能力的最重要主觀因素。由此可見，以提升女性主體性為抓手，全面增強女性“互聯網+”創業就業素質和能力，對于深入推進女性“互聯網+”創業就業發展極為必要。具體而言，“互聯網+”創業就業女性至少要努力做到如下幾點：

其一，摒棄“男強女弱”的陳腐觀念，消除“他者”弱勢心理。致力于“互聯網+”創業就業的女性應該認清：在當前我國社會整體水平迅猛發展的時代背景下，伴隨男女平等基本國策的逐步落實，盡管傳統男尊女卑性別觀念仍存有影響，但女性地位業已獲得極大提升，而且互聯網“異質化、去組織化、去中心、扁平化的特性”[10]更有利于賦予女性更為靈活機動的勞動時空配置及就業決策，從而賦予女性更多平等的創業就業機會，使男女創業就業的性別鴻溝日漸縮小。因此，“互聯網+”創業就業的女性應順應大勢，及時拋棄固有的弱者思維方式，積極重塑“誰說女子不如男”的強者主體意識，抓住大好時機彰顯自身社會價值。

其二，加強對網絡時代新技術、新思想、新知識的汲取，不斷提升“互聯網+”創業就業技術素養。互聯網創業就業最大特點在于廣泛運用“互聯網、大數據、云計算、物聯網、人工智能等技術推動商業運營效率的提高”[11]。在此背景下，“互聯網+”創業就業女性應緊跟時代潮流，積極主動地學習相關專業知識，不斷提升自己的創業就業實力；還應積極利用各類平臺， 努力修煉管理能力與溝通能力，擴大人脈和社交影響力；還應學會用互聯網思維去思考，勇于大膽嘗試新想法，努力結合市場需求的新特點及互聯網新技術，不斷開拓互聯網創業就業新面貌。

其三，合理利用女性“互聯網+”創業就業的獨特優勢。女性主義立場論立足歷史唯物主義，強調指出，由于女性“在社會生產與再生產中居于中心，既是社會主體又是社會客體”的“局中局外人”[12]的復雜多重地位“賦予她們更強的適應性和更寬闊的理解力” [13]，因而相比男權意識的虛假性，“基于女性經驗和立場建構而成的認知觀念則更加全面、客觀、準確。”[14]就“互聯網+”創業就業而言，相比男性，女性創業就業者能夠運用更敏銳的洞察力和感性思維，更恰當地捕捉到用戶的需求和痛點，而且因其更“重視對日常生活中具體事物的價值評估以及與他人及自然之間多種連通性和連續性關系”[15]，而更樂于在各種網絡平臺通過表達自我和分享來完善自己的創業就業項目。因而，參加“互聯網+”創業就業的女性應該充分利用和發展這些獨特的性別優勢，創造性地開展業務。

三、結語

綜上所述，當前互聯網與傳統行業深度融合形成的新產業及其新業態無疑為拓展女性創業就業途徑提供了更廣闊空間，但由于深受男外女內勞動性別分工模式及男尊女卑、男強女弱的傳統性別意識形態的影響，我國女性進行“互聯網+”創業就業仍面臨種種困境，而要解決這些困境，既需要從宏觀層面切實落實男女平等基本國策，保障國家和政府給予女性“互聯網+”創業就業各方面的大力扶持，同時更有賴于女性充分發揮自主能動性，勇敢搏擊、奮力拼搏，在“互聯網+”創業就業這一顛覆性機遇中大展宏圖。

參考文獻：

[1][11]朱瑾，楊慧.女性互聯網創業就業環境分析及策略研究[J]. 現代商業，2017年第8期.

[2][3][5][6][7][9][12][13][14][15]鹿錦秋.南希·哈索克的馬克思主義女性主義研究[M].北京：中國社會科學出版社，2015年12月版，第120、127、175、176、176、170、142、142、140、141頁.

[4][10]陳志娟.對“互聯網+”時代女性創業的思考.河北師范大學學報（哲學社會科學版） ，2017年第6期.

[8]楊金海.人之存在的主體性三題[J]. 中州學刊，1995年第5期.

基金項目：本文系教育部人文社會科學研究規劃基金項目“當代西方左翼女性主義正義理論研究”（14YJA710017）階段性成果。

作者簡介：

高晨雅（1996.8.26），女，山東煙臺人，山東理工大學馬克思主義學院2018級碩士研究生，主要從事馬克思主義基本原理和婦女/性別研究。