再識年齡概念與老年人力資源的有效開發

陳俊宏　曹衛　張琳　劉真

摘要：文章將人的年齡拓寬為時間年齡、生物年齡和心理年齡。通過對年齡的再認識，并結合人的受教育程度、生活方式和個^價值訴求等相關因素，構建了老年人力資源效益的函數，為最大程度開發老年人人力資源效益提供科學依據。

關鍵詞：實際年齡 生物年齡 心理年齡 老年 人力資源

一、對時間年齡、心理年齡和生物年齡的再認識

正確認識老年人力資源開發問題，對我國老齡社會人力資源的開發具有現實意義。科學判斷老年人身體狀況和智力水平等是有效開發老年人力資源的關鍵。因此，我們應該科學地認識人的時間年齡、生物年齡和心理年齡以及老年人身體狀況、心理狀況和智力水平的關系。在此，我們使用生物年齡和心理年齡與實際年齡比較，客觀地反映人體的老齡化程度，并結合其他因素為有效開發老年人力資源效益提供科學的依據。

1.時間年齡（實際年齡、骨齡）

這里講的時間年齡是指用時間來計算的年齡，通常以年作為衡量單位，也是國際通用的年齡方式，指的是每過完一個公歷年生日就增加一周歲。時間年齡可以用骨齡或生物年齡來測定。

時間年齡是以時間度量年齡概念，是一客觀指標，具有公平、公正性；可以概括地反映人的各年齡階段，一般用來衡量我國退休年齡。但由于衛生保健因素、生活作息、生物學因素和環境的不同，時間年齡并不能作為衡量一個人身體健康狀況的唯一標準。……