對做好企業思想政治工作的幾點認識

摘 要：：針對當前企業思想政治工作方面存在的一些現實問題與矛盾，就如何加強企業思想政治工作提出了幾點對策。

關鍵詞：思想政治工作；方式方法；認識

思想政治工作是研究人的思想及思想活動規律，提高人們認識世界和改造世界能力的一門科學。思想政治工作是黨的優良傳統，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是黨和國家的政治優勢。從本質上講，思想政治工作就是群眾工作，是教育職工、提高素質、凝聚力量、保證發展的人心工程。思想政治工作只有把握時代脈搏、適應發展趨勢，才能為企業發展注入積極的政治基因。

1當前企業思想政治工作存在的一些問題與矛盾

對思想政治工作的重要性緊迫性認識不到位。一些基層黨組織對思想政治工作的重要性認識不夠，不能正確處理思想政治工作與日常工作、重點工作的關系，不能把思想政治工作貫穿到日常工作和重點工作的全過程，缺少對思想政治工作的長遠規劃和統籌安排。有的基層單位的不重視思想政治工作，認為與己無關，只要搞好業務就行了，有的認為思想政治工作是務虛的工作，看不見、摸不著，不容易出成績，因此，存在著說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。

從事思想政治工作的方法比較單一。不少思想政治工作者往往忙于應對各種具體事務性工作，很少靜下心來學習、思考、研究思想政治工作的有效方法。對員工中出現的普遍性的問題往往是泛泛地說一說現象、提一提要求，缺少徹底糾正的良策。對員工學習工作生活中遇到的特殊問題，不能提出有效解決的對策。對一些突發事件束手無策。對員工中出現的違規違紀問題，只停留在批評等簡單層面，不能觸及靈魂，真正解開思想深處的癥結。

員工思想政治工作不夠深入。受一些不良社會思潮的影響，一些員工事業心、上進心、責任感不強，不愿吃苦、不愿擔當，理想信念不夠堅定，世界觀、人生觀、價值觀不同程度地存在問題，享樂主義、功利主義傾向比較明顯。有的員工在多元文化沖擊下，迷失了方向，言必談西方、言必談國外，對民族認同感、對國家認同感、對中華民族優秀傳統文化認同感不夠。對民族精神和時代精神學習不深入、理解不深刻。不會充分挖掘思想政治教育資源對員工進行有效的教育，弱化了課程的育人功能。

2做好企業思想政治工作的幾點對策

強化思想理論教育和價值引領。要著力加強理想信念教育。著眼于提升員工思想政治素質，把理想信念教育放在首位，切實抓好馬克思列寧主義、毛澤東思想學習教育，廣泛開展中國特色社會主義理論體系學習教育，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，引導員工深刻領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，樹立中國特色社會主義共同理想，并使其中的先進分子樹立共產主義遠大理想。要培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持貫穿結合融入、落細落小落實。多措并舉，把學習和踐行結合起來，把社會主義核心價值觀體現到工作生活的全過程，使之入腦入心，內化于心、外化于行。要以誠信教育為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，廣泛開展道德實踐活動，提升員工道德素養。要加強國家意識、法治意識、社會責任意識教育，增強員工國家認同感、民族認同感、文化認同感。

加強思想政治教育建設。思想政治教育是員工的必修課，是幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑。要樹立全新教育理念。聯系改革開放和社會主義現代化建設的實際，聯系員工的思想實際，把系統教育與專題教育結合起來，把理論武裝與實踐育人結合起來。要精心改革教育內容。要在保持馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系基本原理的同時，把黨中央治國理政新理念新思想新戰略及時納入教育內容，還要結合員工身邊生動鮮活的現實問題開展教育。要積極改進教育方法。要在繼承優秀成熟的教育方法的基礎上，緊密結合員工知識水平和興趣關切，積極探索更加高效，員工樂于接受、易于接受的教育方法。要充分利用全媒體技術改善教育手段，調動員工學習的積極性。要重視心理健康教育。緊密結合員工實際，綜合運用心理教育方法，提升員工心理健康素質。

加強思想政治工作者隊伍建設。大力提高思想政治工作者隊伍的思想政治素質。要嚴格落實思想政治工作者政治理論學習制度。要突出抓好員工的思想政治工作，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之堅定“四個自信”“三個認同”；充分發揮基層黨組織作用，積極引導員工向黨組織靠攏，認真做好在優秀員工中發展黨員工作。要完善思想政治工作者評聘和考核機制。在思想政治工作者評聘和考核中，要把政治標準放在首位，加強對思想政治工作者日常政治表現的考核，讓從事思想政治工作和黨務工作的同志有尊嚴、有地位、有奔頭。

深入推進思想政治工作改革創新。注重貼近員工思想實際開展工作。堅持談心談話、聯系基層制度，及時了解員工思想狀況、具體訴求和重大關切，使思想政治工作接地氣、入人心。加強互聯網思想政治工作載體建設?；ヂ摼W是新時期思想政治工作的重要平臺，要整合網上教育資源，加強員工互動、主題教育網站和“兩微一端”建設，創建網上黨建園地、網上論壇等思想政治工作平臺，運用員工喜歡的表達方式開展思想政治教育。在服務中加強思想教育。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，做到既講道理又辦實事。要加強人文關懷和心理疏導，加強對家庭經濟困難員工的資助工作。

要牢牢把握對思想政治工作的領導權、主動權、管理權和話語權，不斷鞏固馬克思主義在思想政治領域的指導地位。要健全完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、政工部門組織協調、各相關部門積極配合，共同做好思想政治工作的格局。要努力在創新思想政治工作方法上下功夫。要在堅持過去行之有效的好方法的同時，不斷探索新的方法，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使思想政治的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。要努力做好新形勢下的群眾工作。廣大黨員干部要牢固樹立群眾觀點，不斷增強做群眾工作的本領，扎實做好聯系員工、宣傳員工、組織員工、服務員工、團結員工工作；深入基層、深入實際、深入員工，注重解決思想認識問題與解決實際問題相結合，切實解決好廣大員工最關心、最直接、最現實的利益問題；著力化解各種矛盾，科學處置各種敏感問題，為做好思想政治工作奠定良好的群眾基礎。

作者簡介：

王玉華（1966-），男，山東無棣人，大學本科，政工師。